Hvordan skrive en side om CV

Skal din CV være lenger enn en side, eller bør du prøve å kondensere den for å holde den på en side? Det er egentlig ikke et ja eller nei svar. Lengden på ditt CV er avhengig av hvilken type kandidat du er og ditt erfaringsnivå.

Hvordan skrive en side om CV

Generelt vil de fleste arbeidsgivere ha et kortfattet CV uten mye fremmed informasjon. De bruker bare sekunder til å vurdere det, så jo mer kompakt det er, desto lettere blir det for ansettelsesansvarlig eller rekrutterer å vurdere.

I tillegg bruker mange arbeidsgivere programvare for å skjerme jobbsøkematerialer, så sørg for at CV-en din er fokusert på jobben du søker om, vil hjelpe deg med å bli valgt for et intervju.

I noen tilfeller kan et lengre CV være i orden. For eksempel kan grafiske designere eller visuelle artister ha nytte av å skape et illustrert CV, og akademikere, forskere eller ledere på lang sikt kan trenge mer enn en side for å fange bredden av deres erfaring. Men generelt er det best å unngå overbelastning av travle rekrutterere med et CV som drar igjen og igjen.

Hvor lenge arbeidsgivere vil fortsette å være

Her er detaljene på hvilke foretak som foretrekker, basert på en Saddleback College Resume Survey:

• One-Page Resume - 47. 7% > Tosiders gjenoppta - 11. 4%
• Avhenger av stillingsnivået - 34. 1%
• Ingen preferanse - 6. 8%
• Fordeler med en sideoppgave

Spesielt hvis du gjelder for et stort selskap, er det høy sannsynlighet for at CV-en din vil bli skrevet ut for å bli vurdert av flere personer, eller i det minste deles elektronisk.

Å ha en kort og kortfattet CV gjør det enklere på ansattschefen og øker også dine egne sjanser til å stå ut.

Med mindre du er eksplisitt bedt om å sende inn en bestemt type CV, stikker du til en enkel, enkel side er en sikker måte å sikre at den kan lastes ned - eller skrives ut - og vurderes av alle som trenger å se på det.

Det er mye lettere å lese en enkelt side CV enn det er å se på et flersidet dokument.

Når du skal bruke et flersidsmodus

I følge undersøkelsen ovenfor, vil de fleste arbeidsgivere ha en en-sidig CV uten at stillingen krever erfaring. Hvis en jobb ønsker en ansatt med lang erfaring, kan du og bør inkludere all relevant erfaring på ditt CV (selv om de fleste arbeidsgivere ikke ønsker at søkere skal inkludere mer enn 10-15 års erfaring).

Det er også visse yrker som er unntak fra ensidig CV. For eksempel, i akademia, medisin og internasjonale jobber, er en curriculum vitae ofte mye lenger enn en side. Grafiske designere eller visuelle artister kan også lage et illustrert eller grafisk CV, som kan overstige en side.Imidlertid er disse yrkene unntaket med den generelle regelen om at en sideoppgave er best.

Slik kutter du og trimmer et CV

Pass på at alt du har med i CV-en din, er relevant for stillingen, ned til ditt valg av ord. Fordi mange arbeidsgivere bruker et søkeresporingssystem (ATS) for å skjerme jobbsøkematerialer, kan du prøve å bruke søkeord fra søknaden i CV. Dette vil øke sjansene dine for å gjøre det forbi den første runden av CV-vurderinger.

Hvis du sliter med å oppsummere ditt CV til en side, starter du med å lage en oversikt over dine prestasjoner og arbeidsaktiviteter.

Skriv ditt ansvar og dine prestasjoner i detalj. Oppbevaringsdokumentet ditt kan spanne opptil tre eller fire sider. Prøv å inkludere et mangfoldig spekter av ferdigheter som har ført til suksesser i hver rolle. Analyser hver jobb du vurderer, og sirkuler de setningene som stemmer best overens med kravene til den aktuelle posisjonen.

Sett sammen de mest relevante uttalelsene i en kortere, målrettet versjon av CV-en. Det første utkastet kan være lengre enn en side.

Hvis det er tilfelle, prøv å fjerne setninger som gir mindre signifikante bevis for hvordan du vil legge til verdi i rollen, til du kommer ned til en side. Prøv å være så spesifikk som mulig med informasjonen du lister og være så kortfattet som du kan i skrivingen. Bruk en punktliste og hold jobbeskrivelsene dine konsise.

Fokus på dine prestasjoner, ikke ditt daglige ansvar. Klipp ut noen ekstra år

. Selv om du er en erfaren kandidat, bør du ikke inkludere mer enn 10 eller 15 års erfaring på CV. Trim utdanningsdelen.

Du trenger ikke å inkludere videregående opplæring eller videreutdanning klasser, med mindre det forbedrer kandidaturen din. Hopp over referansene.

Det er ikke nødvendig å si "referanser tilgjengelig på forespørsel" på ditt CV. Det er forstått at du vil gi referanser, om nødvendig, som en del av jobbsøknadsprosessen. Gi ytterligere informasjon på nettet

Selvfølgelig er det alltid en god idé å ha mer informasjon tilgjengelig for tilkoblinger eller ansette ledere som ønsker et større bilde av bakgrunn og kvalifikasjoner.

Du kan strømlinjeforme ditt CV ved å gi ytterligere informasjon på nettet. Inkludert koblinger til LinkedIn-profilen din eller din personlige nettside vil tillate deg å legge ut den informasjonen fra ditt CV, og sparer plass.

Inkluder en uttalelse på bunnen av CV-en, for eksempel "Tilleggsinformasjon, anbefalinger og porteføljeprøver tilgjengelig på www .linkin.no / in / yourname." Hvis du har utløst interessen til en rekrutterer med ditt korte CV, vil hun bli motivert for å samle mer grundig informasjon om bakgrunnen din.

Hva annet du trenger å vite:

Hvor lenge skal et CV være? | Hvordan skrive et CV | Topp 15 ting som ikke skal inkluderes i et CV