Video: 3000+ Common English Words with British Pronunciation 2025
Det kan komme som en overraskelse å lære nøyaktig hva en styremedlem er ansvarlig for. Selvfølgelig hjelper de med å samle en rekke skuespillerkandidater for en gitt rolle i en film, tv-produksjon eller annen teaterproduksjon, men det er mer. En styremedlem leser også skriptet og møter produsent, regissør og noen ganger forfatteren, for å få en ide om "typen" av personen en bestemt rolle krever.
Når dette er bestemt, blir gjengelederen på jobb. Som gjengivelsesleder møter du med noen enkeltpersoner og begynner å begrense feltet for å velge de beste kandidatene. Når en håndfull hopefuls har blitt identifisert, er jobben din å presentere dem til regissøren, produsenten og ofte forfatteren av prosjektet.
Casting direktører møtes med tusenvis av skuespillere i løpet av et gitt år, for ikke å nevne en levetid. De må avgjøre om en skuespiller passer til utseendet på et tegn, samt om den aktuelle skuespilleren ville være troverdig i rollen de vil bli kastet for.
Ferdigheter som kreves
For å bli en avspillingsleder må du først ha følgende ferdigheter:
- Eye for Talent : En god gjengivelsesleder kan fortelle rett ut av bat hvorvidt en gitt skuespiller har eller ikke koteletter "for rollen de auditionerer for. Dette er vanligvis en medfødt ferdighet, men kan finjusteres og utvikles over tid.
- Godt minne : Du vil se tusenvis av skuespillere i løpet av din karriere, så en god gjengivelsesleder må ha en måte å huske de som er viktige. Selv om du er stolt av å ha et godt minne, feil på siden av forsiktighet og hold et bibliotek med indekskort (inkludert bilder) med en profil av alle kandidatene du har møtt og jobbet med.
- Tålmodighet : Det tar ofte mye tid å finne akkurat den rette personen for en rolle, så du må utøve tålmodighet og ikke la deg bli presset til å ta feil avgjørelse uten hast. Ditt rykte er på linje med hver skuespiller du kastet.
Viktigheten av Casting i en Produksjon
Mens endelig avgjørelser tas i bruk av kunden (dvs. produsenter, styremedlemmer og kommersielle kunder) er fokuset på produksjon og valg av talent styrt av profesjonell støping regissør. Casting former den første preproduksjonen av omtrent hvilket som helst prosjekt. Til syvende og sist er det nøkkelen til suksess for ethvert teatralsk foretak.
Karriereadministrasjon
Den beste måten å forberede seg på denne stillingen er å begynne å lære så mye som mulig om tilgjengelige aktører og skuespillere. Det er avgjørende å kjenne navn og ansikter slik at du blir et bibliotek med gjengivelse av informasjon.Hvis du trenger å få foten din i døren, se etter casting regissører som kan være ute etter å ansette en casting assosierer eller til og med en produksjonsassistent. Dette er en bransje hvor folk begynner på bunnen og jobber seg opp. Dette er også en svært konkurransedyktig bransje, så vær ikke sjenert om dine karriereforutsetninger. La alle du jobber for vite at målet ditt er å bli en casting direktør.
Hardt ferdigheter mot myke ferdigheter: Hva er forskjellen?

Forskjellen mellom vanskelige ferdigheter og myke ferdigheter, eksempler på begge typer ferdigheter og hva arbeidsgivere er ute etter når de vurderer ferdighetssett.
Nivå 2 Ledelse Ferdigheter: Lagbygging Ferdigheter

Nivå 2 er teamledelse / teambygging ferdigheter som en utviklingsleder må herre. Det er neste nivå av ledelsesevner-pyramiden.
Spørsmål og svar med forfatter og direktør for direktør Rene Steinke

Forfatter og direktør for direktør Rene Steinke fra Fairleigh Dickinson University diskuterer hva som gjør dette lavoppholdsprogrammet så unikt.