Fordeler og ulemper med kontraktsarbeid for advokater

Arbeidsledige advokater, underleverandører, eller utøvere som opplever en tørr stavelse, kan vurdere å ta på seg noe kontraktarbeid for å bidra til å overleve en utfordrende tid. En kontraktsadvokat er i hovedsak en midlertidig advokat for utleie. Store advokatfirmaer eller bedriftskunder kan slå til kontraktsadvokater for mer dagligdagse arbeid som oppdagelse og dokumentrevisjon. Små advokatfirmaer kan finne at bruk av en kontraktsadvokat er nyttig for de perioder når arbeidsbelastningen er spesielt tung.

Oppgaver kan variere alt fra en dag til et antall måneder.

På Prestige

Advokater som jobber som kontraktsadvokater, kan være bekymret for de langsiktige konsekvensene av å ha en slik gjenstand på deres resuméer. Stjerneøyne lovstudenter kan ha drømt om å bli storartede litigatorer eller high-end skilsmisse advokater. Å være en midlertidig advokat var sannsynligvis ikke på slutten av noen karriere regnbue. Kontraktsarbeid er noen ganger sett ned på av noen medlemmer av yrket. I hierarkiet av samarbeidspartner, rådgivere, assosierte, kontrakts advokater har en tendens til å være helt nederst.

Tegningen

De som forfølger kontraktsarbeid, kan like fleksibiliteten som disse oppgavene gir. Timer har en tendens til å være mer fornuftig enn de advokater i store advokatfirmaer legger inn, og overtid kan betales i visse situasjoner. Advokater med andre tilbøyeligheter - skrive romaner, foreldre, tar hyppige hevder fra arbeidsdagen - kan finne midlertidige oppdrag å være spesielt attraktive.

Nei, arbeidet er ikke sannsynlig å være like overbevisende som det ville være som en medarbeider hos et større firma, men det er avvik knyttet til enhver karriereavgjørelse. Perkene i big-time loven vil ikke sannsynligvis følge en kontraktsadvokat; Det vil ikke være store kontorer, store fester eller en virkelig imponerende fordelerpakke.

Arbeidet er sannsynligvis mer av rote-typen: repeterende, ikke intellektuelt utfordrende, kjedelig.

Bedrifter som søker å unngå å ansette flere medarbeidere ved høy lønn, er i ro og ro stole på kontraktsadvokater for hjelp. Mens midlertidige oppdrag som kontraktsjurist mangler prestisje, mangler de også hodepine og lange timer som følger med en BigLaw jobb.

Kompensasjon

Betalingen vil trolig være timeløn, betalt via en tredjepartsleverandør, sannsynligvis et bemanningsbyrå. Den selgeren er den som sannsynligvis vil sile gjennom den første runden av gjenopptatt som prosjekter er bemannet og formelt vil være den enheten som advokaten arbeider for. Timebetaling kan være så lav som $ 25 per time. Betalingsområdet kan variere avhengig av oppgavets kompleksitet og advokatens ekspertise. Advokatfirmaer kan øke timeprisen som de belaster sine kunder for kontrakts advokatens arbeid.

Den store resesjonen og det nedadgående presset på advokatsalærer av klienter har inspirert til økt tillit til kontraktsadvokater. Gluten til advokater har gjort det til og med å få gode kontraktsoppgaver en stadig mer konkurransedyktig innsats, en som kanskje ikke blir så godt kompensert som den en gang var.

Kontroversi

Bruk av kontraktsadvokater har ikke vært uten kontrovers.

Interessekonflikter, spesielt påføring av en midlertidig advokatkonflikt til et helt advokatfirma, er selvfølgelig spørsmål som gjelder både midlertidige advokater og advokatfirmaene som ansetter dem. The American Bar Association har adressert problemet i Opinion 88-356 (16. desember 1988) om midlertidige advokater. Hvorvidt overtidslønn skal gis til kontraktsadvokater er blitt omstridt, og oppslag av midlertidig advokatkostnad har reist noen bekymringer, som har spørsmålet om en klient må bli informert om at en kontraktsadvokat arbeider med saken.

Gitt et krympende juridisk marked, kan bruk av kontraktsadvokater være levedyktig for advokatfirmaer i alle størrelser og kan også gi arbeidsmuligheter til et marked som er mettet med advokater.