Video: PEPERONCINO JAZZ FESTIVAL Trigve Seim Rumi Song 2025
Generelt er det ikke noe krav for at du skal dele opplysninger om hvorfor du forlater en jobb i avmeldingsbrevet ditt. Faktisk er diskret fordelaktig - det er ingen grunn til at arbeidsgiveren din har opplysninger om personlige forhold på filen, spesielt etter at du har avgått selskapet.
Et unntak fra denne regelen er imidlertid når du slutter fordi du flytter: i et slikt tilfelle velger mange ansatte å inkludere denne informasjonen i avmeldingsbrevet.
- 9 ->Hvorfor og hvordan å omtale omflytting i avgangsbrev
Det er flere grunner til at det er en god ide å fortelle arbeidsgiveren du flytter. For det første er det viktig for din bedrift å vite denne informasjonen for at de skal kunne oppdatere kontaktinformasjonen din. For det andre, å forlate en jobb på grunn av en flytting, føles veldig nøytral - du forlater ikke for mer penger, en bedre jobbmulighet, eller fordi du ikke liker firmaet, din nåværende jobb eller de personene du jobber med. Det er bare en logistisk beslutning, og ikke en refleksjon over selskapet eller din stilling der.
Uten spørsmål bør du ikke dele noen negative meninger eller tilbakemeldinger om selskapet, men la ledelsen vite at du drar på grunn av omstendigheter utenfor deres kontroll, kan la døren stå åpen for fremtiden. I tillegg vil ha en god forklaring til eventuelle fremtidige potensielle arbeidsgivere å sjekke arbeidshistorikken og ansettelsesregistrene i arbeidsdatafilen du forlot selskapet på grunn av flytting.
Her er eksempler på avgangsbrev som skal brukes når du flytter. Som med ethvert oppsigelsesbrev, er de viktigste detaljene å inkludere det faktum at du drar, hva du har tenkt dagen for din siste arbeidsdag, og en høflig "takk" for mulighetene du har hatt under din tjeneste med arbeidsgiveren din.
Du bør også inkludere din nye adresse eller en god langsiktig permanent adresse hvor selskapet kan sende korrespondanse.
Din henvendelse
Ditt navn
Din adresse
Din by, stat, postnummer
Ditt telefonnummer
Din epost
Dato
Navn
Tittel
Organisasjon
Adresse
By, Stat, Postnummer
Kjære Herr / Ms. Etternavn:
Formålet med dette fratredelsesbrevet er å informere deg om at jeg skal forlate min stilling hos ABC Company, effektiv to uker fra 1. oktober. Jeg skal flytte til hovedstadsområdet i New York City i nærheten framtid.
Jeg har verdsatt både å være en del av ABC-teamet og mulighetene de har fått til meg i løpet av de siste årene. Det har vært en glede å jobbe innenfor det støttende, stimulerende miljøet i avdelingen vår, og jeg vil virkelig savne vennene jeg har laget her.
Gi meg beskjed om jeg kan hjelpe deg under overgangen. Du kan nå meg på adressen ovenfor hvis du har spørsmål eller trenger ytterligere informasjon.
Med vennlig hilsen,
Din underskrift (kopieringsbrev)
Ditt skrevet navn
Eksempel på e-post - Flytting
Hvis du sender brev, kan du sende din e-postmelding , Inkludert hvilken informasjon som skal leveres, korrektur tips, lister å bruke for å dobbeltsjekke at du har tatt med all nødvendig informasjon, og hvordan du sender en testmelding.
Det er viktig å inkludere navnet ditt i fagfeltet slik at arbeidsgiveren umiddelbart forstår at dette er en e-post som krever oppmerksomhet.
Emne: Fornavn Etternavn - Oppsigelse
Kjære Fru / Mr. Tilsynsførende,
Vennligst betrakt dette brevet som formelt melding om at jeg skal frata fra XYZ Inc., 15. mars 20XX. Jeg skal flytte til Seattle, WA om våren for å komme nærmere familien min.
Enhver skriftlig korrespondanse kan sendes til meg i omsorg for Navn, 234 Main St., Seattle, WA 98101, til videre varsel.
Takk for alle mulighetene og erfaringene jeg har oppnådd i XYZ.
Jeg har hatt glede av å være en del av markedsføringsteamet, og ønsker deg alt det beste. Hvis det er noe jeg kan gjøre for å hjelpe deg med overgangen din til erstatningen, vennligst gi meg beskjed.
Med vennlig hilsen,
Fornavn Etternavn
999-555-1212
fornavn. etternavn @ e-post. com
Foreslått Reading: Flere Resignation Letter Samples | Oppsigelses e-postmeldingseksempler | Resignation Letter Writing Tips
Overtid Betalingsendring: En mer grunn til å automatisere ansattes planlegging.

Skiftplanlegging er en betydelig byrde for frontlinjeforvaltere, og en som har implikasjoner for juridisk og bedriftens overholdelse, styring av arbeidskraftbudsjetter, sikring av effektiv skiftdekning og fremme ansattes tilfredshet.
Kan du bli sparket uten grunn?

Kan du bli sparket uten en grunn? Les her for når arbeidsgivere kan brenne deg, informasjon om ansettelse etter ønske, ansettelsesavtaler og mer.
Eksempel Oppsigelsesbrev på grunn av et tidsplanskonflikt

Resignasjonsbreveksempel som brukes til å varsle arbeidsgiveren om at du forlater en jobb på grunn av en planleggingskonflikt med en annen jobb.