Bruk dette eksemplet pensjonsbrev til å varsle arbeidsgiveren om forventet pensjonsdato. Selv om du forteller sjefen din og dine HR-ansatte muntlig om pensjonsplanene, vil arbeidsgiveren fortsatt ha en offisiell, skriftlig melding.
Din arbeidsgiver liker å beholde dokumentasjon for medarbeider som inneholder ditt første jobbtilbud eller kontrakt, personopplysninger, ytelsesvurderinger og alt annet knyttet til din ansettelse i en årrekke.
Dette inkluderer enhver melding om at du avslutter jobben din med pensjonering.
Arbeidsgivere beholder denne informasjonen for å få en oversikt over hendelser. I alle tilfeller av et potensielt søksmål trenger arbeidsgiver all dokumentasjon knyttet til den ansatte. Arbeidsgivere har gått inn i tidligere ansatte som innvilger arbeidsledighetskompensasjon, og pensjonsbrevet i medarbeidsdokumentet er bevis på at du har forlatt jobben din ved valg.
Du kan sende pensjonsbrevet til din leder og kopiere HR. Du vil ha HR-ansatte i løkken slik at du ikke opplever noen problemer med helsetjenester dekning, pensjon, 40l (k) tilgjengelighet, og alle de andre fordelene og planene du må gå for pensjonering.
Her er et eksemplar pensjonsbrev for å varsle arbeidsgiveren din. Det vil fungere som ditt offisielle brev i ansettelsesfilen din.
Eksempel på pensjonsbrev
Ditt navn
Adresse
By, Stat, Postnummer
Dato
Ms. Janice Smith
Markedsføringsleder
Techtron Mobile
8976 W. Fjerde St.
Plano, TX 02987
Kjære Janice:
Dette brev er min offisielle melding til deg og til mitt firma at Min siste arbeidsdag på Techtron Mobile blir 11. januar. På den dagen planlegger jeg å gå på pensjon.
Jeg er begeistret for min forestående pensjon, men ønsket å benytte anledningen til å takke for alle mulighetene jeg har opplevd for Techtron Mobile.
Jeg har virkelig likte jobben min som Marketing Communication Specialist, og vil savne deg og mine kolleger når pensjonsdagen min kommer.
Gi meg beskjed om hva jeg kan gjøre for å hjelpe deg med overgangen til arbeidet mitt til en annen ansatt. Jeg planlegger å jobbe helt fram til pensjonsdato og vil gjerne hjelpe deg med en jevn overgang. Jeg vil til og med hjelpe deg med å finne en ansatt å erstatte meg hvis det er avgjørelsen du gjør.
Igjen, jeg har virkelig likte å jobbe hos Techtron Mobile og vil savne mine kolleger og vår arbeidsplass mye. Jeg ønsker deg noe annet enn det beste for fremtiden.
Ta gjerne kontakt med meg hvis du trenger mer informasjon. Jeg vil snart møte med HR for å fullføre detaljene i pensjonen min, lære om fordeler som går utover pensjonering, og identifisere hvilken som helst assistanse jeg kan gi ved å overføre jobben min til en annen ansatt.
Med vennlig hilsen,
Handskrevet signatur
Margaret pris
Potensielle forslag etter pensjonering
Dette pensjonsbrevet er også en mulighet til å foreslå andre valg enn full pensjonering til sjefen din og HR. Hvis du er tilgjengelig for sporadisk arbeid, eller hvis du ønsker å fase deg selv i pensjonisttilværelse ved å jobbe deltid, er dette en mulighet til å dokumentere din vilje.
Selvfølgelig har du diskutert andre valg enn total pensjonering med begge disse partene før du foreslår dem i pensjonsbrev. Hvis du for eksempel har inngått en avtale, vil du jobbe deltid til de kan erstatte deg i seks måneder fram til en slik dato, dokumentere dette i pensjonsbrevet.
(Forplikter deg aldri til å fortsette å jobbe etter pensjonering uten en sluttdato skrevet på forsiden. Det er for enkelt for en arbeidsgiver å stoppe med å finne din erstatning hvis de fortsatt har deg. Og hvis du forplikter deg til å jobbe to dager i uken, hold deg til din forpliktelse eller du vil finne deg selv som jobber fulltid.)
Når du er seriøst klar til å gå på pensjon, vil du ikke frivillig for noe som vil trekke deg tilbake til å jobbe på heltid. Videre, ikke forplikte seg til noen arbeidsplan som vil holde deg fra å følge alle dine håp og drømmer.
Uansett om det betyr å tilbringe vintre i Florida, eller å reise til Europa om sommeren, bør pensjonen være bare den pensjonen.
Er arbeidsgivere pålagt å varsle søkere som ikke er ansatt?
Er du juridisk forpliktet til å varsle søkere som ikke ble ansatt for din oppgitte jobb? Hvis ikke, hvilke etiske og humane grunner til å gjøre det kan eksistere?
Kan en arbeidsgiver endre jobben din?
Kan din arbeidsgiver endre jobbbeskrivelsen din etter at du har jobbet på jobben? Her er når en arbeidsgiver kan endre en ansattes arbeidsoppgaver.
Pensjonsbrev Eksempler, maler og skrivtips
Lære å være profesjonell med din pensjonsmelding med pensjonseksempler, tips for skriving og hvordan du planlegger pensjonen din fra jobb.