Kjønn diskriminering i samfunnet

Forskjellen mellom kjønn og kjønn

"Sex" refererer til våre biologiske og fysiologiske egenskaper; "kjønn" refererer til rollene samfunnet tilordner mennesker basert på deres kjønn. Kjønnsdiskriminering er når det er en bias basert på en persons kjønn, som fører til å definere rollene han / hun burde spille i samfunnet.

Eksempel på kjønnsstereotyper finnes i troen på at det er kvinnens jobb, bare på grunn av hennes kjønn (kvinnelige) å være hjemme og ta vare på barna sine.

Andre eksempler inkluderer troen på at kvinner ikke kan ta avgjørelser så vel som menn fordi kvinner får sine perioder og menn ikke gjør det.

Et eksempel på kjønnsdiskriminering ville være hvis en kvinne ble nektet en jobb eller ble betalt mindre enn en mann ville bli betalt eller mottatt en mindre kompensasjons- og ytelsespakke utelukkende på grunnlag av at hun var hunn.

I USA er det ulovlig å diskriminere noen på grunnlag av deres fysiske kjønn eller kjønn, men det skjer hele tiden (det skjer også mot menn.)

Endre ansiktet av Kjønnsdiskriminering

For at det skal skje en opplevd kjønnsrolle, blir det to viktige hensyn:

Begge kjønnene er minst delvis skyldige:

• Menn og kvinner har begge kjønnsrolle som er definert av ethvert samfunn, og kjønnsrolle og stereotyper er skapt av, og også vedvarende av begge kjønn. På samme måte er kvinner ikke de eneste som krever likestilling, og mange menn kjemper også hardt for kvinners rettigheter. Dominerende tenkning i samfunnet er ikke alltid det som vinner - det tar bare en eneste forandringsagent å tjene som katalysator for å beskytte rettighetene til noen om det er kvinner, homofile samfunn eller funksjonshemmede. For eksempel diskriminerer mange arbeidsgivere fortsatt folk på grunn av forstyrrelser - tydeligvis er deres tankeprosess bak tiden. Men når de gjør det, bryter de fortsatt loven.

Sosial holdninger må endres:

• Kjønnsroller og stereotyper fører til på arbeidsplassen mot kvinner og mot menn - og i samfunnet som helhet. For at diskriminerende praksis skal ende, må endringen begynne i samfunnsmessige verdier og holdninger, men lik rettigheter må håndheves av lover fordi individuelle medlemmer av samfunnene aldri vil tenke det samme. Er menn den virkelige fienden?

Menn bør ikke behandles som fienden. Kvinner må søke forandring i samfunnets synspunkter - som inkluderer å endre hvordan noen menn tenker, men det inkluderer også å endre hvor mange kvinner tenker.

De ekte fiender bak kjønns stereotyper er uvitenhet, intoleranse og stillestående samfunn som motstår forandring. Hvis vi klandrer menn for kjønnsdiskriminering, gjør vi to ting:

Glem at kvinner, som utgjør nesten 50% av verdens befolkning (for hver 107 menn født er det 100 kvinner født), spiller også en viktig rolle i kjønnsdefinisjoner i samfunn.

• Ved å bebreide menn for å kalle alle skuddene, sier vi også indirekte at kvinner er maktløse samfunnsofre, og det er ikke alltid sant.
• Det er reelle farer for kvinner som søker forandring.

I land der kvinner blir fengslet, torturert eller til og med drept for å hevde sine rettigheter, er de ofre for deres regjeringer, samfunn og kulturer. I disse landene er forandring vanskelig å oppnå og ofte farlig. I land hvor ekstreme patriarkier eksisterer, blir kvinner fjernet av deres rettigheter og verdighet. Selv om disse mannlige samfunnene dreier seg om kjønnsstereotypen at menn er overlegne, stammer mange av disse holdninger fra religiøs tro og tusen år gammel kultur, tradisjoner og ritualer som selv kvinner har vært sakte til å utfordre - forståelig nok ut av frykt for sine egne liv, men også ute av respekt for langvarige verdier.

Kvinner er slått inn i underkastelse enten fysisk eller psykologisk av deres samfunn, kan bare akseptere "det er akkurat slik det er." Men i USA blir kvinner ikke steinet for å ha på seg shorts til stranden eller kysse en mann i offentligheten. Kvinner i USA har lover som beskytter sine rettigheter til å hevde seg selv, blant annet i stemmerett og saksbehandling mot diskriminerende arbeidsgivere. Ting trener ikke alltid i vår favør (kvinner er fortsatt utsatt for glassloftet og ulik lønn), men vi har fortsatt friheten til å snakke, motstå, utfordre og forandre seg.