Video: Statens vegvesen - Barnekontrolløren 2025
Uansett om du vil ha på seg strømpebukse, forblir det et omstridt problem blant kvinnelige ansatte og arbeidssøkere. Endringer i mote og arbeidsplass kleskoder har ført til at noen kvinner forlater strømpebukser for bare ben, mens andre kvinner hevder at strømpebukser fortsatt er avgjørende. Så hvem har rett?
Les nedenfor for mer informasjon om når det er hensiktsmessig, og når det er unødvendig, å bære strømpebukser til et jobbintervju eller å jobbe.
Selskapets kleskoder og selskapskultur
Svaret på spørsmålet, "Skal du ha på deg strømpebukse til jobbintervjuer eller jobb? "Avhenger av en rekke faktorer. For det første er antrekket ditt alltid avhengig av selskapet. Hvis du vet at selskapet tillater forretningsmessig uformell kjole, bør du føle deg greit å ikke ha på deg strømpebukser. Men hvis selskapet foretrekker forretningsklær (et pantsuit eller en drakt med en bluse), vil strømpebukse være mer passende.
Hvis du er usikker på selskapets klespolitikk, spør. Hvis du har et intervju som kommer opp, kan du ringe resepsjonen og spørre. Hvis du kjenner noen som jobber for selskapet, kan du også spørre dem om råd.
Mange tror at iført eller ikke på seg strømpebukser er et generasjonsproblem, og at yngre generasjoner ganske enkelt ikke trenger å ha på seg strømpebukser. Strømpebukser kan være mindre essensielle i dag enn de var en generasjon siden. Uansett alder, bør en arbeidssøker alltid tenke på selskapets kultur før de bestemmer seg for å hoppe over benklærne.
Når du er i tvil om du skal ha på deg strømpebukser, må du alltid ta feil på forsiden, spesielt i et intervju. Det er alltid bedre å være litt overdressed i et intervju enn underdressed.
Velge den rette strømpebukse å bære
Hvis du bestemmer deg for å ha på deg strømpebukser, hold deg til enten nakne eller svarte (ugjennomsiktige) strømpebukser, spesielt når du intervjuer.
Fargede og mønstrede strømpebukser har blitt trendy nylig, men de overfører ikke profesjonalitet på den måten som nakne eller svarte strømpebukser gjør. For eksempel, vis noen som går inn i et intervju i fishnet strømpebukse - det regnes ikke ofte som et profesjonelt utseende.
Når du er ansatt av et selskap og har en bedre følelse for bedriftskulturen, kan du avgjøre om flere lekende typer strømpebukser og strømpebukse er i orden.
Hva du skal bruke med strømpebukser
Du kan bære strømpebukser med en kjole eller skjørt. Hvis du har på deg en kjole, kan du velge en nøytral farge som svart, grå, beige eller marinblå. Du kan para kjole med en matchende blazer eller en cardigan.
Du kan imidlertid også prøve å ha på seg en uttalelseskjole. Dette er en kjole i en interessant farge, for eksempel en dempet turkis eller maroon. Med denne typen kjole trenger du ikke å bruke annet tilbehør (for eksempel et kjede), fordi den dristige kjolen snakker for seg selv.Eventuelle andre elementer i antrekket ditt - for eksempel skoene eller jakken - skal dempes i mønster og farge. Du vil også sørge for at halsen og hemlinjen er passende. Kjole skal ikke være for kort, og du vil ikke ha en avslørende hals.
I stedet for en kjole kan du ha på seg en kjørt med strømpebukser.
Som en kjole kan du ha på seg et nøytralt farget skjørt, eller par et utsagnsskjørt med en enkel topp. Du kan pare et skjørt med en blazer, en knapp ned, en bluse, en cardigan eller genser. Pass på at skjørtet ikke er for kort eller for stramt.
Alternativt intervju og arbeidsklær
Hvis du bare hater å ha på deg strømpebukser, bør du vurdere å ha på deg en profesjonell drakt annet enn kjørt eller kjole. Hvis selskapet foretrekker forretningsklær, bør du vurdere å ha på seg en kostyme (for steder med strengest profesjonell kleskode), eller kjole bukser med en genser, bluse, cardigan eller knapp-down skjorte.
Hvis du har på deg klesbukser, velg en nøytral farge, som svart, grå, beige eller marinblå. Du kan legge til en pop med farge med blusen din.
Beslektet artikkel: Hva skal jeg ha med i et intervju | Kleskoder for hver type jobbintervju | Intervjuutstyr for menn | Intervjuutstyr for kvinner | Casual Job Interview Attire
Gjør EAPs arbeid eller bare gjør arbeidsgivere føler seg gode
ØNsker du å vite mer om Employee Assistance Programs (EAP) og om de gir verdier for arbeidsgivere og ansatte? Finn ut mer om EAPs.
Er dine ansatte klare til å forplikte seg til å forandre seg?
Er dine ansatte klare til å endre seg? Ansatte er mer tilbøyelige til å støtte endring hvis de er klare til å gjøre endringer og du bygger deres forpliktelse. Se hvordan.
Tilbake til arbeidsprosessene foreldre som går tilbake til arbeid bør svare først
Foreldre går tilbake til arbeid når barna begynner på skolen, bør innse at elevene ha mye ledig tid. Du må ha en beredskapsplan.