Små forretningstendenser for det 21. århundre

Å kjøre en liten bedrift krever fokus på dagens daglige drift. Med tidsbegrensninger som ser fremover blir det vanskelig. For å lykkes må du imidlertid vite hva som foregår for å bedre planlegge og avverge fare. Det 21. århundre presenterer mange endringer som vil påvirke småbedrifter i fremtiden. Her er 8 små forretningstrender for det 21. århundre:

Small Business Revolution: Ansiktet for entreprenørskap skifter fra den hvite middelaldrende høyskoleutdannede mann til en ny klasse som består av innvandrere, kvinner, babyboomers, og den yngre digitale generasjonen.

Disse gruppene er bedre forberedt på suksess.

Bomberne har et stort repertoar av ferdigheter og erfaringer mens ungdommen har en risikovillende holdning med svært få økonomiske forpliktelser. Ifølge Kauffman Foundation, begynner amerikanere i alderen 55-64 i en høyeste andel av alle aldersgrupper - 28% høyere enn gjennomsnittet for voksne. Et økende antall ansatte vil verdsette banen til entreprenørskap som fortsetter småbedriftsrevolusjonen. Se etter større politisk klyp og finansiering for småbedrifter.

Et Empire of One: Glem ansettelse av hodepine, håndtere problemer og lagt til papirarbeid for å drive en bedrift med ansatte. Ifølge Census Bureau, små bedrifter uten lønn utgjør mer enn 70 prosent av Amerikas 27 millioner selskaper, med et årlig omsetning på 887 milliarder dollar.

Et imperium av en kan operere på et lavt pris av plassering som hjemmekontoret og være mer skummelt enn større bedrifter.

En personbedrifter kan dra nytte av å outsourcere mange funksjoner mens de fokuserer på kjernestyrker. Empire of one model vil appellere til flere og flere bedriftsmedarbeidere som etterlater store selskaper med begrenset pensjon og arbeidssikkerhet. Små bedrifter bygget rundt imperiet av en modell vil kunne være det perfekte talent storm i horisonten.

The Perfect Talent Storm: En rask aldrende befolkning, en rask nedgang i bassenget av yngre arbeidstakere kombinert med global konkurranse, skaper den perfekte stormen for en alvorlig mangel på arbeidskraft. I motsetning til tidligere mangel på arbeidskraft, er dette et globalt fenomen som påvirker arbeidstakere på mange områder og bedrifter av alle typer. Det vil fortsette for mye av fremtiden uavhengig av økonomiske sykluser.

Ifølge U.S.A. Bureau of Labor Statistics, er USA på vei til en mangel på 3 til 6 millioner arbeidstakere innen 2012. Innvandring gir liten trøst med andre land som står overfor lignende talentkremer; Å beholde borgere vil være topp prioritet. Denne stormen betyr at små bedrifter må konkurrere aggressivt for talent og lære å fullstendig engasjere hjerter og tanker til ansatte.

Innovasjonsalderen: Den viktigste aktiva som vil bli realisert i fremtiden, er det kreative universet på 3 pund i hodene våre. Vår sanne konkurransefortrinn er vår evne til å skape og gjennomføre nye forretningsidéer. Selv om vi har mestret grunnlaget for virksomheten som salg eller markedsføring, har vi ennå ikke forstått konseptet for innovasjon. Smartere bedrifter vil hoppe fram med forståelsen for at innovasjon er et prosessavhengig system i motsetning til et glimt av geni.

Den nåværende oppfatningen av innovasjon handler om store ideer og først og fremst teknologisk. Store ideer har lavere suksess enn små innovasjoner. Innovasjoner kan skje i alle aspekter av virksomheten fra nye kundeserviceideer til forbedringer i driften. En idé er ikke en innovasjon før den blir brukt og snu en fortjeneste. Fremtiden tilhører små bedrifter som kan gjøre innovasjoner til profitt.

Kundens stemme: Markedsføring har primært vært en enveiskommunikasjon til kunden. Stigningen av Web 2.0 med blogger, Twitter, wikier og fellesskapssider har skapt en kraftig mekanisme for kundene å rope tilbake.

Tiden er begrenset for at selskaper skal skjule seg etter dårlig service og ufullkomne produkter. Bedrift og folk søker på søkemotorer som Google vil fortsette å være et middel for kjøpere å oppdage sannheten bak markedsføring kopi.

Forbrukeruttalelser godt og dårlig vil forme suksessen til virksomheten. Savvy småbedrifter vil overvåke hva som blir sagt, bruk tilbakemeldingene for å forbedre og administrere sitt omdømme. Lytte til kunden din er mer enn en overutnyttet periode, men en del av den nye virkeligheten av virksomheten.

Heath Care Crisis: Den eneste hindringen for å øke småbedriftsrevolusjonen er helseprisen. Den nåværende ulempe i heath omsorgssystemet i land rundt om i verden vil ikke se noen tegn på spredning. Med dyrere medisinske fremskritt og aldrende befolkninger som lever lenger, vil prisen på kvalitetshelsetjenester fortsatt være en byrde for småbedrifter.

Å forlate virksomhetenes medisinske fordeler til å starte en bedrift er risikabelt. Med nye programmer som helse sparekontoer, kan arbeidernes evne til å forlate selskaper og være selvstendig næringsdrivende bli bedre. Et skifte i behandling av sykdom gjennom forebygging vil være nødvendig for å redusere kostnader og risiko i dagens system.

Kunnskapsutløp: Som en kartong med melk, utløper bruken av kunnskap over tid. I noen felt, nye funn over kaste teorier for å skape nye måter å tenke på. I næringslivet er dagens forutsetninger og fakta morgendagens gamle tenkemåte. Etter hvert som vår verden akselererer i kunnskapsskaping, vil informasjonen fortsette å forandre seg.

Nimble små bedrifter har mulighet til å lære nye ideer og umiddelbart søke dem på sine selskaper. Vellykkede selskaper vil lære å lære og utfordre hele tiden prosedyrer, ferdighetssett og måter å gjøre forretninger på.

Den onde planeten: Den globale oppvarmningskrisen skaper kaos i alle deler av verden; avbryter forsyningskjeder, avsluttende operasjoner, ødeleggende liv og bedrifter.Forsikringsselskapet Swiss Re forutsier at værkatastrofer vil nå 150 milliarder dollar per år i økonomisk kostnad i et tiår mer enn dobbelt av dagens kostnader.

Uten ressursene til store selskaper og begrenset statsstøtte vil småbedrifter være de mest sårbare overfor de svære kravene til Mother Nature. Ifølge en nylig NFIB National Small Business Poll, har menneskeskapte katastrofer påvirket 10% av småbedrifter, mens naturkatastrofer har påvirket mer enn 30% av alle små bedrifter i Amerika. Katastrofeplanlegging vil være en nødvendig del av virksomhetsoverlevelse i det 21. århundre.

Disse trendene er allerede satt i gang. Ta skrittet i dag for å sette dine forretningsmål og retning rundt forutsigbare hendelser som kommer fram.