Sosialarbeiderintervjuer Spørsmål

Gjennomgå en liste over vanlige spørsmål til sosialarbeidere, hvordan du kan reagere, og tips for å få et intervju for en sosialtidsjobb.

Intervjuer fra sosialarbeider

• Hva håper du å oppnå som sosialarbeider?
• Vårt byrå tjener XYZ-befolkningen. Hva interesserer deg for å betjene denne befolkningen?
• Hvordan føler du om tilsyn? Hvilken type tilsyn foretrekker du?
• Hvordan balanserer du ditt arbeid og ditt personlige liv?

• Hvilke typer klienter finner du det vanskeligste å jobbe med? Hvorfor?
• Hva tror du er noen av dine største prestasjoner i feltarbeidet ditt?
• Fortell meg om det vanskeligste tilfellet du noen gang har jobbet med.
• Fortell meg om noe du ville gjøre annerledes i styringen av et av dine tidligere feltarbeidstilfeller.
• Har du noen gang hatt en etisk konflikt i din erfaring som sosialarbeider? Hvordan har du håndtert situasjonen?
• Fortell meg om en tid da du var i uenighet med noen over en behandlingsplan. Hva var uenigheten, og hvordan ble det løst?
• Hvordan ville du gå om å finne ressurser for kunder i et fellesskap der du var ny og ikke hadde tidligere relasjoner?
• Tenk deg at en klient gikk inn i en økt med deg og syntes å være under påvirkning av narkotika eller alkohol. Hva ville du gjort?
• Hva ville du gjøre hvis en klient hadde en psykotisk utbrudd i venterommet?

• Hvilke teknikker bruker du i kriseintervensjon?
• Hva er dine meninger om dagens velferdssystem?
• Hvor tror du at samfunnsarbeidet går i løpet av de neste fem årene?
• Hva er din teoretiske orientering angående familieterapi?

Tips for intervjuing for jobb med sosialt arbeid

Arbeidsgivere for sosialt arbeid vurderer hvordan du samhandler i en intervju situasjon så mye som det du sier.

Øv på intervju med karriereveiledere og rådgivere for å finjustere tilnærmingen din og få litt tilbakemelding.

Lag en liste over kvaliteter og relevante ferdigheter du besitter som vil gjøre deg til en effektiv sosialarbeider. For hver ressurs, tenk på en bestemt tid da du viste at kvaliteten i et arbeid eller en frivillig rolle. Legg vekt på interaktive utfordringer du har møtt, vanskelige mennesker du har koblet til og måter du har påvirket andre til å endre.

Intervjuerne dine vil sannsynligvis be deg om å reflektere over din kliniske eller praktiske erfaring; de vil sannsynligvis stille spørsmål om dine mest utfordrende saker og hvordan du håndterte dem. De kan også spørre om din kliniske filosofi og tilnærming.

Sørg også for å undersøke det selskapet du intervjuer med; Intervjuerne dine vil sannsynligvis spørre hvorfor du er interessert i å jobbe for deres organisasjon og befolkningen de tjener.

Hvordan følge opp etter intervjuet

Effektiv oppfølging vil være et viktig skritt for å sikre et tilbud. Pass på at du utarbeider individuell kommunikasjon for hver av dine intervjuere.

I hver takk e-post eller brev, klart angi ditt høye interesse i stillingen, hvorfor du synes det er en god form og takknemlighet for intervjuemuligheten.

Nevn noe unikt som du lærte fra hver intervjuer som økte interessen din, om mulig. Adresse eventuelle bekymringer som kan ha oppstått om kandidaturen din, hvis du tror at informasjonen vil forsikre dine intervjuere.

Flere jobbintervjuer Spørsmål

I tillegg til jobbspesifikke intervjuespørsmål vil du også bli spurt mer generelle spørsmål om din arbeidshistorie, utdanning, styrker, svakheter, prestasjoner, mål og planer. Her er en liste over de vanligste intervju spørsmålene og eksempler på svar.