Video: A life of purpose | Rick Warren 2025
Verdenen er fylt med en rekke termer, jargonger og jevnlige setninger sammen med et stort utvalg av akronymer. Begrepet, bunnlinjen, refererer til lønnsomheten til en bedrift etter at alle utgifter er trukket fra inntektene. Netto overskudd er netto overskudd hvor alle kostnadene til virksomheten er regnskapsført, og resten er enten positiv eller negativ.
Frasen refereres også til i forretningssamtaler hvor noen forsøker å kommunisere den endelige konklusjonen, utfallet eller anbefalingen.
For eksempel: "Bunnlinjen er at vi ikke kan produsere mer enn 10 000 widgets per måned uten en utvidelse av produksjonskapasiteten." Eller, "< Min bottenpris er $ 4. 55 per enhet. Jeg kan ikke gå noe lavere. " Denne artikkelen utforsker problemer rundt den økonomiske definisjonen av bunnlinjen.
Det er ikke uvanlig å høre noen variasjon av uttrykket,
"vi klarer oss til bunnlinjen . " Det er en feilmelding. Firmaet kan fastsette resultatmål for bunnlinjen, men markedsforholdene og firmaets strategi og driftstilnærming kombinerer til slutt for å skape inntekter og kostnader hvorfra bunnlinjen er avledet.
Ved slutten av hver regnskapsperiode teller firmaet opp hva det tok inn fra kunder og andre inntektskilder og trekker alle kostnadene av i prosessen. Etter å ha regnskapet for disse kostnadene, inkludert skatter, gjeldsrente og ulike regnskapsmessige tall, inkludert avskrivninger, kommer firmaet til et bunnlinjenummer.
Dette er nettoresultatet eller netto tapstallet.
Hva et firma kan og bør gjøre er å overvåke og kontrollere utgifter, og strebe for å minimere unødvendige eller sløsingskostnader, samtidig som ressursallokering optimaliseres for å støtte firmaets strategi. Denne typen "styring til bunnlinjen" er rimelig og sunn. Organisasjoner som hovedsakelig fokuserer på kostnader og velger ikke å investere i nåværende strategier eller investere i investeringer for å støtte fremtidige satsinger på lang sikt.
Bunnlinjen som indikator for bedriftsytelse:
Bunnlinjenumrene er en viktig del av resultatkortet for et ledelsesteam. Positiv og økende lønnsomhet over tid er et bevis på en rekke faktorer, blant annet:
Godt marked og kundesalg.
- Opprettelse og levering av produkter og tjenester verdsatt av kunder.
- Effektiv tildeling av investerings dollar til støtte for målrettede kunder.
- Effektiv kostnadskontroll over organisasjonen.
- Positive markedsplass og makroøkonomiske faktorer.
- Alternativt er fallende eller lave bunnlinjenummer over tid en indikasjon på utfordringer på ett eller flere av de ovennevnte områdene.
Aksjonærer, styret og ansatte er alle avhengig av bunnlinjen etter hver regnskapsperiode (ofte kvart i året) for å vurdere effektiviteten av en organisasjons markedsstrategi og intern ledelse.
Når kompensasjon i forumet for bonuser eller årlige lønnsøkninger er knyttet til bunnlinjen, er ansatte spesielt oppmerksomme på disse tallene.
Begrensning av bunnlinjenummer som indikator for bedriftsytelse:
Mens lønnsomhets tall er viktige tiltak for et firmas nåværende suksess og nyttig som en sammenligning over tidligere tidsrammer, forteller de ikke ledelse, styremedlemmer, aksjonærer eller ansatte hva fungerte eller hva som feilet.
Dårlig lønnsomhet er en indikasjon på at noe er galt, alt fra sterk konkurranse til ugunstige økonomiske forhold til sviktende eller mislykkede strategier eller bortfallskostnader.
Alternativt markerer positive tall ikke hvilken del av deres generelle tilnærming som fungerer positivt. Det er mulig for sterke økonomiske forhold eller konkurrent ikke å løfte inntekter og forbedre fortjenesten, til tross for dårlig kostnadskontroll eller en svak langsiktig strategi.
I finansiell rapportering for børsnoterte og børsnoterte selskaper er det viktig å se på detaljerte notater, inkludert fotnoter, for å forstå forutsetningene, regnskapsmessige tilnærminger og endelig avledning av bunnlinjenummer.
Bunnlinjen på bunnlinjen:
Profitt er et resultat av alle aktiviteter i en organisasjon. Det er en viktig indikator på de generelle forholdene i firmaets målmarkeder, og det er et barometer for ledelsens effektivitet i valg av strategier, investering i produkter og tjenester, markedsføring og kontroll av kostnader. Det er best sammenlignet over tid, og smarte analytikere ser nøye ut på å forstå variablene som fører til en organisasjons bunnlinje.
-
Redigert av Art Petty
Intervju Spørsmål: Hvordan har du påvirket bunnlinjen?

Hvordan du svarer på intervju spørsmål om hvordan du har påvirket selskapets bunnlinje.
Hvordan kunne Brexit Fallout påvirke bunnlinjen din?

Hvordan Brexit kan påvirke bunnlinjen av selskaper globalt og hva det betyr for amerikanske selskaper.
Hva er bunnlinjen for å beholde ansatte?

ØNsker bunnlinjen når det gjelder ansettelsesbevarelse? Kvaliteten på ledelsen er viktig for oppbevaring. Det er også forholdet til lederen.