Video: Arbeid-krav-kontroll modellen for stress 2025
Når du vurderer jobbannonser, vil du ofte legge merke til referanser til kvalifikasjonene for stillingen - eller jobbkravene. Disse kvalifikasjonene anses av arbeidsgiver som avgjørende for tilfredsstillende ytelse i den jobben. De er ferdigheter, erfaring og attributter arbeidsgiver ønsker å finne i kandidaten som er ansatt for stillingen.
Hva er jobbkrav?
Jobbkrav kan inneholde spesifikke ferdigheter, typer og mengder arbeidserfaring, personlige kvaliteter, pedagogiske legitimasjon, faglige sertifiseringer eller kunnskapsområder.
Jobbmeldinger kan også angi at noen andre ferdigheter, erfaringer eller legitimasjon er foretrukket, men ikke nødvendig.
Arbeidsgivere prøver å være så spesifikke som mulig når de oppgir arbeidsbehov for å redusere søknadsbassenget. De vil ha kandidater som er så nært som mulig for jobbkravene for å effektivisere søknadsprosessen.
Hva betyr disse kravene? Det kan være vanskelig å finne ut nøyaktig hva selskapet ser etter i en kandidat. Du finner mange buzzwords i stillingsannonser, men hva betyr de egentlig og hvordan oversetter de til det arbeidsgiveren ser etter? Slik dekoder du en jobb og en liste over ofte brukte jobbsøkord og setninger med en forklaring på hva de betyr.
Ferdighetskrav
Erfaringskrav kan innebære erfaringsformer hvor kandidater bruker spesifikke ferdigheter, e. g. "Omfattende erfaring med programmering med PHP. "
Erfaringskrav kan omfatte å jobbe med en bestemt befolkning eller i en bestemt bransje eller sysselsettings sektor, e. g. rådgivning erfaring med voldige eller misbrukt kvinner, eller rådgivning erfaring i en høyskole setting.
Krav kan også nevne en kombinasjon av ferdigheter og en kunnskapsbase som arbeidsgiveren søker, e. g. anvendelse av mekanisk konstruksjon til kraftanlegg.
Års erfaring
Erfaringskrav kan referere til en rekke års erfaring, enten generelt eller i en bestemt rolle, e. g. fem eller flere års karriere rådgivning erfaring, eller tre års regnskap erfaring arbeider for en finansinstitusjon.
Opplæringsbehov
Noen stillinger vil kreve at søkerne har et visst utdannelsesnivå. For eksempel kan jobben kreve et videregående diplom, en høyskole eller en høyere grad.
Arbeidsgiveren vil oppgi de pedagogiske kravene til jobben i stillingen. I noen tilfeller kan relatert arbeidserfaring, kjent som tilsvarende erfaring, erstatte noen eller alle utdanningskravene.
Hva gjør du selv om du ikke har alle pedagogiske krav til en jobb?Hvis din pedagogiske bakgrunn er et nært samspill for jobben, og hvis du har jobb, frivillig, praktik eller lærer opplevelser som vil støtte din søknad, er det verdt å ta deg tid til å søke. Hvis det er åpenbart en strekk - jobben krever en Ph.D., for eksempel, og du har en lavere grad - ikke kast bort arbeidsgiverens tid eller din egen ved å søke.
Tilpas dine kvalifikasjoner til jobbkravene
Det er viktig å ta deg tid til å vise ansettelsesansvarlig at du er en kamp for jobbkravene.
Før du søker om en jobb, bør du nøye vurdere kravene til stillingen, og referere så mange av dine tilsvarende kvalifikasjoner som mulig i jobbsøknaden, følgebrev og CV, og i jobbintervjuer. Her er mer informasjon om hvordan du skal matche dine kvalifikasjoner til en bestemt jobbbeskrivelse.
Skal du søke om du ikke har alle jobbkravene?
Selv om en kvalifisering kan bli oppført som et krav, bør du likevel vurdere å søke om attraktive stillinger hvis du har de fleste, men ikke alle, kravene. Ofte inneholder jobboppføringer en lang liste over krav, hvorav noen er mye viktigere for jobben enn andre.
Arbeidsgivere kan velge kandidater som utmerker seg på enkelte nøkkelområder, men mangler i andre. Når du oppretter en jobboppføring, forestiller arbeidsgivere en ideell kandidat, men de kan aldri finne noen som oppfyller alle sine krav.
Derfor må du i løpet av søknadsprosessen legge vekt på kvalifikasjonene du har.
Jo nærmere en kamp du er til arbeidsgiverens krav, desto bedre er sjansene dine for å bli valgt for et intervju. Disse tipsene for hvordan du skreddersy ditt CV for jobber, vil hjelpe deg å gjøre det perfekt, eller så nær perfekt som mulig, samsvarer.
Relaterte artikler: Jobboppføringsinformasjon | Utdanningskrav for sysselsetting | Ekvivalent erfaring
Marine Corps Scout Sniper Jobbkrav
U. S. Marines scout snipere leverer lang rekkevidde, presisjonsbrann på utvalgte mål fra skjulte posisjoner for kampoperasjoner.
Hva er Pseudo-jobbkrav?
For å eliminere jobbsøkere, legger mange bedrifter overdreven og unødvendige kvalifikasjoner i jobbannonser. Lær hvordan du navigerer etter disse pseudokravene.
Hva er den typiske lønnen til en byggeleder?
Det er et bredt spekter av lønnsbeløp som du realistisk kan forvente å bli tilbudt. La oss ta en titt på noen av de viktigste faktorene.