Mellommenneskelige ferdigheter - Lær om denne viktige myke ferdigheten

Hva er mellommenneskelige ferdigheter?

Mellommenneskelige ferdigheter er et sett med myke ferdigheter som letter våre samspill med andre mennesker. De kalles noen ganger "menneskelige ferdigheter". På deres grunnlag er verbale kommunikasjons- og lytteferdigheter, men evnen til å formidle informasjon klart og forstå hva andre forteller deg, er ikke nok.

Sosiale ferdigheter er også en del av dette ferdighetssettet. Dette inkluderer å kunne dechiffrere kroppsspråk, forhandle, overtale, instruere og koordinere handlinger med andre menneskers handlinger.

Du må kunne sympatisere og empati, samt vite når noe du vil si vil fornærme noen.

Hvordan kan du utvikle denne ferdigheten?

Du tror kanskje at du bare trenger mellommenneskelige ferdigheter hvis jobben din innebærer å hjelpe andre mennesker, overtale dem til å gjøre eller kjøpe noe, eller administrere dem. Så lenge du samhandler med mennesker i en hvilken som helst kapasitet - det kan bety at du bare jobber side om side med dem - du må ha mellommenneskelige ferdigheter. De kan hjelpe deg med å lykkes i din karriere, uansett hva det kan være.

De hjelper deg med å komme sammen med våre kolleger og sjefer, servere dine kunder og kunder (eller pasienter), fungere som medlemmer av lag, ta retning fra dine overordnede og lede dine underordnede. Du må være villig til å lytte til mennesker uten dømmekraft, jobbe med folk fra ulike bakgrunner, dele ideer med kolleger og gi deg hjelp når andre trenger det.

Ikke alle er født med gode mellommenneskelige ferdigheter.

Heldigvis kan du gjøre ting for å forbedre din. Sett deg i situasjoner der du må samhandle med andre mennesker. Jo mer du gjør det, desto bedre blir du på det. Du kan bli med i skoleorganisasjoner hvis du er student eller samfunnsorganisasjoner hvis du allerede har uteksaminert. Øv med å lytte og snakke med andre, og følg deres svar.

Frivillig hjelp til prosjekter. Gjør en praktik eller få en deltidsjobb mens du fortsatt er i skolen. Du vil lære å håndtere kunder og kollegaer.

Karrierer som krever sterke mellommenneskelige ferdigheter

Mens gode mellommenneskelige ferdigheter kan være til nytte for deg, uansett hvilken karriere du er i, er det noen yrker som absolutt krever dette ferdighetssettet. La oss se på noen av dem:

• Konsernsjef: Konsernsjef, ofte kalt administrerende direktører, direkte enheter mot fremtidig suksess. Dette inkluderer innstilling av mål, utvikling og implementering av strategier, koordinering av ledende ansatte og rapportering til styret.
• Skoleansvarlig: Skolelederne overvåker alle aktiviteter i grunnskolen, midt- og videregående skoler.De koordinerer hele fakultetets aktiviteter og må samhandle med studenter og foreldre.
• Klinisk psykolog: Psykologer diagnostiserer og behandler pasientens mentale, atferdsmessige og følelsesmessige lidelser. De må kunne kommunisere med sine pasienter og koordinere deres behandling med familiemedlemmer og helsepersonell.
• Ekteskaps- og familieterapeut: Ekteskap og familieterapeuter behandler mentale, følelsesmessige og forholdsproblemer. De jobber med par og familier, så vel som med enkeltpersoner.
• Præsten : Prestedømmets medlemmer, i tillegg til å utføre religiøse tjenester og ledende religiøse utdanningsprogrammer, gir åndelig veiledning til sine menigheter.
• Markedsføringsleder: Markedsføringsledere direkte lag som utvikler selskapers markedsføringsstrategier.
• Menneskespesialist: Etter å ha identifisert deres arbeidsgiveres behov, hjelper menneskelige spesialister til å finne jobbkandidater som sannsynligvis vil møte dem.
• Spesialagent: Spesialagenter bestemmer om det har vært brudd på lokale, statlige eller føderale lover. De samler bevis og intervju mistenkte, ofre og vitner.
• Kokk og kokkekjøtt: Kokk og hovkokk, i tillegg til matlaging, overvåker driften av spisesteder. Denne jobben inkluderer tilsyn med andre kulinariske arbeidere.
• Tannleger: Tannleger diagnostiserer først og deretter behandler eventuelle problemer de finner hos pasientens tenner og munnvev.
• Nanny: Nannies tar vare på barn. De jobber vanligvis for individuelle familier.
• Psykiatrisk hjelpemiddel: Psykiatriske hjelpemidler pleier pasienter i psykisk helsefasilitet. De sørger for at pasientene er trygge og komfortable ved å overvåke deres oppførsel, servere dem måltider og bistå med dagliglivsoppgaver.
• Lærer: Lærere hjelper barnehage-, grunnskole- og videregående studenter å lære og anvende konsepter i en rekke fag.
• Miljøingeniør: Miljøingeniører løser problemer med miljøet, inkludert forurensning, avfallshåndtering og uttømming av naturressurser.
• Syndoffiser: Syndoffiserere rehabiliterer personer som har blitt dømt for forbrytelser, men mottatt saksbehandling i stedet for fengselstid. De overvåker sine klienter og prøver å hindre dem i å komme seg i trøbbel.
• Dieter eller ernæringsfysiolog: Dietere og næringsdrivende planlegger kostholdsprogrammer og overvåker matlaging. De anbefaler personer og grupper om å spise sunt.
• Atletisk trener: Trenere trener personer og lag for å konkurrere i en sport. De jobber med profesjonelle og amatørutøvere.
• Kunstdirektør: Kunstdirektører overvåker publikums visuelle stil; TV, film og live produksjoner; s; og produktemballasje. De koordinerer innsatsen til de enkeltpersoner hvis arbeid utgjør de endelige produktene.
• Koreograf: Etter å ha skapt danser, instruerer koreografer danserne som skal utføre dem.
• Sykepleier (Registrert eller Lisensiert Praktisk): Sykepleiere omsorg for pasienter i helsevesenet. Registrerte sykepleiere (RN) utdanner pasienter og deres familier om medisinske forhold. De overvåker også lisensierte praktiske sykepleiere (LPN).
• Finansiell rådgiver: Finansrådgivere hjelper kundene med å planlegge pensjon, barns utgifter og andre økonomiske mål.
• Emergency Medical Technician (EMT) eller Paramedic: EMTs og paramedikere administrerer akuttmedisinsk behandling til pasienter som er skadet eller plutselig blitt syke. De mottar informasjon fra og formidler det til pasienter, deres familier og vitner.