Levelønn: Definer, Beregn, Sammenlign til Minimumslønn

Definisjon: Den levende lønnen er mengden inntekt som trengs for å gi en anstendig levestandard. Det skal betale for levekostnadene på alle steder. Det bør også justeres for å kompensere for inflasjonen.

Formålet med en levende lønn er å sørge for at alle som jobber på heltid, skal ha nok penger til å leve over føderal fattigdomsnivå og unngå hjemløshet.

En levende lønn inkluderer ikke noen grunnleggende buffere som trengs for å forbedre livets livskvalitet eller beskytte mot nødsituasjoner.

For eksempel gir det ikke nok inntekt til å spise på restauranter, lagre for en regnfull dag eller betale for utdanningslån. Det inkluderer ikke medisinsk, auto eller leietakere / huseiere forsikring. Med andre ord er det nok å holde deg ut av et hjemløst ly, men du må fortsatt leve lønnssjekk-til-lønnssjekk. Hvis du ikke har råd til forsikring, og du blir syk, kan du likevel slå opp hjemløse.

Levende lønnsberegner

En levende lommeregner viser timeprisen som trengs for å betale for typiske grunnleggende kostnader på et gitt sted. Disse kostnadene er vanligvis mat, helsevesen, leie, transport, barnepass og skatter. Kostnadsestimatene er vanligvis tatt fra regjerings- og non-profit-undersøkelser av slike kostnader.

M. I. T. gir den mest kjente kalkulatoren. Instituttet utviklet det i 2004 og oppdaterte det i juni 2012. Kalkulatoren viser kostnader for hver av de 50 statene og den levende lønnen som trengs for å betale de grunnleggende kostnadene.

Det sammenligner dette med minimumslønnen og fattigdomslønnen. Det viser også hvilke yrker i området som vanligvis betaler mindre enn den levende lønnen. Se MIT Living Wage Calculator.

Economic Policy Institute har en annen kalkulator designet for en familie med barn. Det benyttet også føderale data for de store storbyområdene.

Siden den ble oppdatert i 2008, er levnadsskønnene lavere. Se EPI Living Wage Calculator.

Living Wage Campaign

Målet med den levende lønnskampanjen er å sørge for at minimumslønnen tilsvarer de sanne levekostnadene. Kampanjen blir ofte utført på statlig og lokalt nivå, så vel som på nasjonalt nivå. Noen kampanjer fokuserer på å betale en høyere-enn-minimumslønn til de som mottar kommunale kontrakter. Andre prøver å ta opp minimumslønnen for alle ansatte i staten.

Levekampanjen er en populær årsak blant velgerne fordi 60% av amerikanerne på en gang i sitt liv har blitt betalt minstelønn, og vet hva det føles. Støtten har økt som ulik inntekt i USA. Selv om de fleste er imot utdelinger (for eksempel arbeidsledighetstillegg) til de som ikke virker, liker de å se at hardt arbeidere blir belønnet.(Kilde: New York Times, Hva er en Living Wage?, 15. januar 2006)

Det er flere levende lønnskampanjer.

• Øk minimumslønnen - Fungerer med det nasjonale arbeidslivsprosjektet for å koordinere levekampanjer over hele landet.
• ACORN - Denne nådefinerte gruppen økte med høy lønnslønn i mange byer over hele landet på slutten av 1990-tallet. I sin topp hadde det 400 000 medlemsfamilier som tilhørte 1, 200 nabolagskapsler i 75 U. S. byer.
• Den universelle levekårskampanjen - Denne gruppen søker å knytte økninger i minimumslønnen til boligkostnaden. Målet er at ingen skal betale mer enn 30% av inntektene (føderalt anbefalt prosentandel) for tilstrekkelig boliger.

Levende lønn mot minimumslønn

Den levende lønnen forveksles ofte med minimumslønnen. Faktisk er vilkårene ofte brukt om hverandre. Det er fordi hensikten med minimumslønnen er å gi en levende lønn. Minstelønnen er imidlertid et beløp fastsatt ved lov, mens den levende lønnen bestemmes av kostnader. Beløpet som er nødvendig for å gi en levende lønn, avhenger av hva som inngår i beregningen. Beløpet fastsatt av lovgivere for minimumslønnen må ta hensyn til virksomhetens behov og arbeidstakere. De må også vurdere den samlede effekten på økonomien.

Selv om minimumslønnen ble satt til å gi arbeidstakere nok inntekt til å holde seg utenfor fattigdom, har det ofte ikke holdt tritt med de sanne levekostnadene. Som et resultat, lever mange av dem som gjør minimumslønnen under den føderale fattigdomslinjen. Andre er over det, men kan ikke gjøre nok til å få en utdanning for å få en bedre betalende jobb. Andre er levende lønnssjekk-til-lønnssjekk.

En grunn til at minimumslønnen er lavere enn den levende lønnen, er at den ikke har opprettholdt levekostnadene. Hvis den hadde blitt indeksert til forbrukerprisindeksen de siste 40 årene, vil minimumslønnen nå være $ 10. 41. Hvis det hadde holdt tritt med ledende nivå lønnsøkninger, ville det være $ 23 / time. (Kilde: Øk minimumslønnen)

Levende lønns versus fattigdomsnivå

Den føderale fattigdomsgraden er $ 23, 050 for en familie på fire. Det tilsvarer $ 10. 60 per time for en heltidsansatt. En arbeidstaker som gjør minimumslønnen på $ 7. 20 per time vil være under fattigdomsnivået. Derfor må begge foreldrene jobbe med minimumslønn for å holde seg over fattigdomsnivået.

For å gjøre ting enklere må en enkeltperson tjene $ 11, 170 eller $ 5. 21 en time å ligge over fattigdomsnivået. For den personen vil minimumslønnen være tilstrekkelig.

Sammenlign levende lønn til minimumslønn og fattigdom

Bare fordi en enkeltperson gjør minimumslønnen og lever over fattigdomsnivået, betyr ikke at de gjør nok til å sørge for en levende lønn i selv de billigste byen i landet, Winston-Salem, North Carolina (ifølge Kiplinger's). MIT Living Loon Kalkulatoren sier at en enkeltperson må tjene $ 8. 11 / time for å ha råd til gjennomsnittlig bolig, medisinsk, mat og transportkostnader.

Noen byer har en høyere minimumslønn enn nasjonalt nivå, bare for å løse dette problemet. For eksempel er den nest billigste byen (igjen, ifølge Kiplinger), Springfield, Illinois. Her er en levende lønn $ 7. 89. Siden den nasjonale minimumslønnen ikke var nok, økte byen minimumslønnen til $ 8. 00 / time. Dette er nok for en enkelt person, men faller for en familie på fire, noe som krever $ 17. 78 for å dekke de grunnleggende kostnadene. Selv om begge foreldrene jobber på heltid, gjør totalt $ 16. 00 / time, det er ikke nok.

Forhåpentligvis ser du nå hvorfor konseptet med en levende lønn er så vanskelig å implementere. Det varierer fra by til by og region til region. Mange byer og stater har indeksert minimumslønn til inflasjon, noe som kompenserer for eventuelle stigninger i levekostnadene. Hvis regjeringen skulle forsøke å skape en levende lønn for alle, ville det kreve grundig planlegging og regulering. Det ville måtte variere etter region, og etter familie størrelse. Når regjeringen blir så detaljert, kommer du inn i en kommandoøkonomi. Dette begrenser den naturlige dynamikken i fri markedsøkonomi, og fører til uventede negative resultater.

President Nixon har for eksempel innført lønnskontroll for å beskytte arbeidstakere under inflasjonen på 1970-tallet. En av resultatene var at bedrifter måtte kontinuerlig øke prisene for å kompensere stadig økende lønninger. Dette gjorde inflasjonen verre, og førte til en ødeleggende oppadgående spiral.

Regjeringen har en viss rolle i å sette en minimumslønn, om bare å sette opp arbeidskraftbeskyttelse og forhindre den verste form for misbruk i lønn. Men det er ikke regjeringens rolle å beskytte arbeidstakere på bekostning av en sunn økonomi.