Hvor mange timer er en deltidsjobb?

Hva er en deltidsjobb? Svaret er ikke så enkelt som du kanskje tror. Det er ikke et fast antall timer per uke som regnes som deltidsansatt i forhold til heltidsansatte. Det er opp til arbeidsgiveren å bestemme hvilke stillinger som er klassifisert som deltidsstillinger.

Hva bestemmer om en medarbeider er deltid?

Det finnes ingen juridiske retningslinjer som bestemmer hvorvidt en ansatt er deltidsansatt eller heltidsansatt eller ikke.

En fastsettelse av om en ansatt jobber deltid, avhenger av selskapets policy og praksis for å definere ansatte og timene som kreves for å bli ansatt på heltid.

Standarden for heltid var typisk 40 timer i uken tidligere. Imidlertid vurderer mange arbeidsgivere ansatte som å jobbe deltid basert på en annen tidsplan i. e. under 30 timer eller 35 timer i uken, for eksempel.

Hvor mange timer er en deltidsjobb?

En deltidsjobb er en stilling som krever at arbeidstakere jobber med et lavere antall timer enn det som vil bli ansett på heltid av arbeidsgiveren. En ansatt regnes på deltid dersom han eller hun jobber mindre enn 35 timer i uken, for eksempel, eller arbeider under antall timer som arbeidsgiver vurderer å være på heltid.

Deltidsansatte inkluderer vanligvis studenter, mødre og pappa, pensjonister og andre arbeidstakere som ikke vil ha eller trenger tidsforpliktelsen til en heltidsposisjon.

Det finnes andre arbeidstakere som kan ha to eller flere deltidsjobber i stedet for å jobbe heltid på en organisasjon.

Typer deltidsjobber

Deltidsjobber er tilgjengelige i en rekke bransjer og karriereområder. Detaljhandel og gjestfrihetsstillinger er de vanligste, men de fleste næringer bruker noen deltidsansatte til å supplere deres fulltidsprosjekter. tidspersonale.

I en ned økonomi kan deltidsjobber fylles av arbeidstakere som foretrekker heltidsansatt, men kan ikke finne en heltidsjobb. Når økonomien sliter, kan arbeidsgivere ha flere deltidsjobber, da det ikke kan være nødvendig å tilby de samme helse- og personlige fordelene som en heltidsposisjon.

Gjennomgå denne listen over topp 10 deltidsjobber og en liste over noen av de enkleste deltidsjobber du kan få til å tjene ekstra penger.

Arbeidsgivere som ansetter deltidsansatte

Arbeidsgivere som ansetter deltidsansatte, søker vanligvis ansatte med fleksibilitet i planlegging. Når du søker en deltidsstilling, må du ta hensyn til dine andre forpliktelser, slik at du kan informere den potensielle arbeidsgiveren om tilgjengeligheten din.

Deltidsposisjoner kan noen ganger jobbe seg inn i heltidsarbeid, avhengig av selskapets struktur. Hvis du er på utkikk etter heltidsansatte, er det en god måte å få foten i døren til å ta en deltidsposisjon.Det kan være en måte å få den opplevelsen som er nødvendig for heltidsanställning, og også en måte å vise en arbeidsgiver på din arbeidsplass på.

Fordeler for deltidsansatte

Deltidsstillinger har vanligvis ikke nivået på fordelene knyttet til heltidsposisjoner.

Hvis du har ytelsesdekning gjennom en ektefelle eller en forelder, kan det imidlertid være at deltidsarbeidet betaler nesten hva en heltidsposisjon gjør (spesielt hvis det betales per time), og gir deg mer fleksibilitet til å forfølge andre interesser også.

Noen selskaper tilbyr imidlertid deltidsansatte med fordeler. Når du søker om deltidsjobber, spørre om hvilke fordeler som er tilgjengelige og hvilke ansatte som kvalifiserer for ytelsesdekning.

Relaterte artikler: Hva er gjennomsnittlig time arbeidet per uke? | Hvor mange timer er heltidsanställning | Typer av arbeidsplaner

Deltidsjobber Artikler og råd

• Slik finner du en deltidsjobb
• Slik søker du på en jobb-person
• Hva skal du ha på deltid jobbintervju?
• Deltidsjobb Intervju Spørsmål og svar