Hva skal man vurdere når man ansetter en kontroller

En kontroller er en person med ansvar for alle regnskapstjenester i en bedrift. Neste på linjen fra finansdirektøren fører tilsynsføreren tilsyn med områder som:

• Gjeld og fordringer
• Skatteoverensstemmelse
• Regnskap
• Lønn
• Budsjettering

I et lite selskap kan en kontrollørs rolle være omfatte alle detaljer i disse ulike områdene og deretter noen. Faktisk, noen ganger kan en kontroller hos et lite selskap se bemerkelsesverdig ut som en finansdirektør eller en bokholder, avhengig av den varierende grad av økonomisk håp som kreves.

Omvendt er kontrollører i store bedrifter generelt ansvarlige for andre ledere som håndterer den daglige driften av regnskap og finans. Riktig pengestyring er avgjørende for å lykkes i en bedrift av enhver størrelse, så sørg for at du ansetter den rette personen for jobben ved å lete etter disse nøkkelegenskapene.

Referanser

Kandidatene du anser for kontrolleren, skal ha minst en bachelorgrad i et felt som gjelder finans og regnskap. En mastergrad er enda bedre, da det tyder på både større kunnskapsdybde og fokus på fortsatt læring. Sertifiseringer som CPA som er utstedt og lisensiert av staten, er også å foretrekke. Selv om akkreditering alene ikke er en garanti for at en kandidat skal gjøre en god jobb, viser den typen engasjement som du bør se etter i en så kritisk stilling.

Års erfaring

En kontroller trenger kunnskap om mer enn bare enkle bokføringstjenester.

Søk kandidater med minst ti års erfaring i finanssektoren, helst fokusert på bransjen der virksomheten din opererer. Kontrollører bør være kjent med de generelle godkjente regnskapsprinsippene (GAAP), et sett standarder som styrer utarbeidelsen av regnskap.

Denne typen fast bakgrunn er nødvendig når man håndterer kompleksiteten i forretningsregnskapet. Husk at omfattende bokføring eller CPA-opplevelse ikke nødvendigvis oversetter til sterk kontrolleropplevelse. Alle disse funksjonene og deres iboende evner kommer med sitt eget sett av ferdigheter og styrker. Mens en bokholder kan gjøre en god kontroller, betyr ikke en fastboende bokholder det nødvendigvis at kontrolleren er neste trinn.

Effektivitet

Kjennskap til regnskapsteknologi er et must i den moderne økonomiske verden. Spør potensielle administratorkandidater om deres erfaring med den nyeste finansprogramvaren og hvordan de har implementert disse systemene tidligere. Du vil ha noen som kan se på prosessene du bruker og effektivisere dem for å øke produktiviteten og minimere feil. De bør også være komfortable å lære andre hvordan man skal bruke disse systemene riktig.

Ledelsesmessige ferdigheter

Siden kontrollører ofte har ansvar for store grupper av andre ledere, er evnen til å overvåke og koordinere mange prosesser på en gang viktig. Du trenger noen som du kan stole på å håndtere den økonomiske driften av hele virksomheten din uten feil, og hvem kan arbeide gjennom konflikter som oppstår mellom avdelinger.

I en liten bedriftskonfigurasjon må kontrolleren være opptatt av å koordinere alle aspekter av økonomi og regnskap uten at noen trenger å se over skulderen sin hele tiden.

Kreativ problemløsning

Gitt kompleksiteten i bedriftsfinansiering, er det umulig å unngå å løpe inn i enkelte pengerproblemer. En god kontroller tar en kreativ tilnærming til disse tilbakeslagene, gjenværende nivåhøyde og objektive selv om avdelingsveiledere er i panikk. Ved hjelp av kreativitet, kritisk tenkning og smarte problemløsningskompetanse, gir kontrolleren løsninger på kort sikt og arbeider for å skape en langsiktig plan for å forhindre at de samme vanskelighetene oppstår i fremtiden.

Arbeidsetikk

Den stadig skiftende verden av næringsliv og økonomi krever et nivå av engasjement som få mennesker har.

Når du ansetter en kontroller, se etter noen som ikke er uvillige til å delta i faglig utvikling og videreutdanning. De som virkelig er interessert i regnskap og virksomhet, ser frem til muligheten til å lære mer om disse næringene og bruke det de lærer.
Enten du trenger hjelp til å håndtere småbedrifter, eller prøver å finne en bedre måte å administrere selskapets ekspansive bøker på, kan du ved hjelp av disse retningslinjene finne en kontroller som har alle de riktige kvalifikasjonene.