Tilbakeholdende lønnsskatt - Lønn for tilbakeholdelse

Viktig merknad: Fristen for innlevering av W-2 skjemaer og 1099-MISC skjemaer for 2016 har blitt flyttet frem til 31. januar 2017. W-2 skjemaer må arkiveres hos Social Security Administration, og 1099 skjemaer må arkiveres med IRS. Les mer om Deadlines for New W-2 og 1099.

Hvordan er arbeidslønnen bestemt for tilbakeholdenhet og sysselsettingsskatt?

Arbeidsgivere må holde tilbake visse beløp fra ansatte og betale visse arbeidsskatter til skattemyndighetene basert på lønn fra ansatte.

Men bruttolønnen kan reduseres med bestemte beløp som tillates av IRS. Denne artikkelen forklarer hvilke typer inntekt som trekkes fra arbeidstakers lønn og betales av arbeidsgivere og hvilke typer lønn som kan utelukkes for disse formålene.

• Federal Income Tax (FIT) , holdt tilbake basert på informasjonen fra ansattens W-4-skjema og den ansattes bruttolønn for en lønnsperiode.
• FICA skatt (FICA) (Sosial sikkerhet og Medicare skatt). Sosialsikkerhetsskatt for 2012 holdes med 4,2% av lønn til ansatte, opp til maksimal sosial sikkerhet; Medicare skatter holdes fra lønn uten lønnsomhet. FICA-skatter er også betalt av arbeidsgivere
• FUTA (FUTA) , som ikke holdes tilbake av arbeidstakers lønn, men betales av arbeidsgiveren basert på arbeidstakerens bruttolønn.

Hvordan fastsettes bruttolønn for kildeskatt og arbeidsskatt?

Tilbakebetaling for føderal inntektsskatt er basert på lønn betalt av en arbeidsgiver.

For det meste er alle beregninger for inntektsavkastning (FIT, FICA) basert på bruttolønn (total inntekt på W-2 før eventuelle fradrag eller utelukkelser) fra denne arbeidsgiveren. IRS sier, "Lønn underlagt føderale arbeidsskatter inneholder generelt alle lønn du gir til en ansatt for utførte tjenester.

Lønnen kan være i kontanter eller i andre former. Den omfatter lønn, feriegodtgjørelser, bonuser, provisjoner og frie fordeler. "

Betaling er ikke inkludert i lønn for tilbakeholdenhet.

Det er imidlertid noen typer betalinger av en arbeidsgiver som ikke er med i lønn for å beregne tilbakeholdenhet. Bidrag fra en arbeidsgiver til en kvalifisert pensjonsordning er et vanlig eksempel på "lønn" som ikke er gjenstand for tilbakeholdenhet. IRS-publikasjon 15 viser spesifikke typer betalinger, og om de kan utelukkes fra beregninger for føderal inntektsskatt, FICA-skatt og føderal arbeidsledighetsskatt.

Noen av de vanligste kategorier av lønn som kan (under spesielle omstendigheter) utelukkes fra arbeidslønn for føderal inntektsskatt, FICA skatt og føderal arbeidsledighetsskatt:

• bosatt utenlandsk
• arbeidslønn for arbeidstakere > ansatte i virksomhetsutgifter, hvis del av en ansvarlig plan som oppfyller IRS-krav
• familiemedlemmer, herunder foreldres foreldre, og ektefeller ansatt av ektefeller
• forsikring for ansatte (ulykke, helse, livsforsikring i konsernet) < rente på lån
• tips (avhengig av månedlig beløp
• Hvordan beregnes tilbakeholdenhet?
• For å beregne FIT og FICA, må en arbeidsgiver starte med totalt W-2 lønn, og deretter trekke beløp som kan utelukkes, for å få et samlet beløp som skal brukes til å beregne føderale inntektsskatter og FICA-avgifter.

Et eksempel på hvordan føderal inntektsskatt og FICA-skatt kan beregnes:

For det første beregnes arbeidstakerens bruttolønn,

Deretter trekkes eventuelle ekskluderbare elementer fra bruttolønn for inntektsskatt, og føderale inntektsskatter beregnes

• Eventuelle ekskluderbare poster trekkes fra bruttolønn for FICA-tilbakeholdelsesformål, og FICA-skattemessig er beregnet. Noen typer betalinger kan utelukkes for FIT-formål, men ikke for FICA-formål.
• Utelukkelig lønn for enkelte ansatte er brukt til å redusere den ansattes lønn for føderale arbeidsledighetsskatt. Betal for alle ansatte som er underlagt føderal arbeidsledighetsskatt, legges opp og den føderale arbeidsledighetsskatten gjelder for den totale lønnslisten
• Stater følger vanligvis føderale regler for tilbakeholdenhet, men hver stat er forskjellig.
• Sjekk med statens departement av inntekter på statlige regler for beregning av tilbakeholdenhet.