Ting du kan gjøre som gjør at din chef tenker dårlig på deg

Sjefen din hyret deg fordi hun trodde du ville være en fordel for selskapet. Det er noen ting du kan gjøre som kan disabuse henne av den tanken. I stedet for å betrakte deg som en ansatt som bidrar til selskapets suksess, vil hun da oppleve deg som en som truer den suksessen. Og gjør ingen feil: oppfatningen er veldig kraftig og ofte langvarig. Ikke la sjefen din se deg gjøre noen av følgende ting (og husk den beste måten å unngå å bli fanget på, er å ikke gjøre dem i utgangspunktet).

1. Å miste ditt temperament: Sjefen din skjønner at du er menneskelig, og som alle, vil reagere følelsesmessig fra tid til annen. Prøv ditt beste for å holde disse anledninger til et minimum. Du vil ikke at sjefen din skal se deg som noen som ikke kan kontrollere sin sinne.
2. Å være uhøflig til en kunde eller klient: Arbeidsgiverens kunder og kunder er deres brød og smør. En kunde som føler seg fornærmet, kan ta sin virksomhet andre steder. Selv om han ikke gjør det, kan han være motvillig til å anbefale selskapet til andre.
3. Tilbringer arbeidstid på ikke-arbeidsrelaterte aktiviteter: De fleste sjefer forstår sporadisk personlig telefonsamtale eller et øyeblikk på et nettsted som ikke er arbeidsrelatert, men forventer at de også holder seg på oppgaven. Hvis sjefen din tar deg til personlig oppgave en for mange ganger, vil han eller hun ikke kunne hjelpe, men antar at du ikke gjør jobben din.
4. Klager om å være kjedelig eller til og med å kjede seg: Gjør støy om å bli kjedelig, og sjefen din vil anta at du ikke har nok til å gjøre … og hun ville være riktig. Så hun ville lure på hvorfor. Har du fullført alt arbeidet ditt og har ingenting igjen å gjøre? I stedet for å sitte der tomgang, ba du om mer arbeid? Har du en tendens til å ha noen verdslige oppgaver som å rette opp båsen eller arkiveringen?

1. Stealing: Alle vet at det som ikke tilhører ham, er feil, men noen tror ikke at noen få penner eller pads teller som stjeler fordi disse elementene, individuelt, er ganske billig. Kostnadene legges opp skjønt. Hvis sjefen din ser deg forlate med enda noen få ting, vil han lure på hva annet du tar eller hva du vil ta neste.

1. Badmouthing ham eller henne: Trenger denne en enda forklaring? Ingen, ikke sjefen din, din ektefelle, barnet ditt, liker det når andre sier dårlige ting om henne. Gjør du?
2. Klager om jobben din: Hvis sjefen din synes du er ulykkelig på jobben, vil han forvente at du slutter på et tidspunkt og derfor kan være tøft å gi deg valgoppgaver-oppgaver som faktisk kan hjelpe gjør jobben din morsommere. Dette betyr ikke at hvis du har virkelige klager, bør du være stille.Å diskutere med sjefen din kan være svært produktiv og du kan kanskje løse dine problemer. Nøkkelen er å være på forhånd og avstå fra unproductive grumbling.
3. Arbeid på ditt CV: Du anbefaler alltid å holde CV-en din til enhver tid til enhver tid … Bare gjør ikke oppdateringen mens du er på selskapstid. Hvis du ikke har en datamaskin hjemme, er det sannsynlig de du kan bruke på ditt offentlige bibliotek. Hvis ikke, spør en venn om du kan bruke deres.
4. Har en privat samtale med dine andre, barn eller foreldre: Som et samfunn har vi vært veldig vant til å ha de fleste samtalene våre på mobiltelefonene våre ute i offentligheten. Vi knytter oss ikke særlig til når personen ved siden av oss på en buss eller tog er involvert i en oppvarmet samtale med noen på den andre enden av linjen, ikke sant? Vel, egentlig ikke. Du kan ikke unngå å avlyse selv om du prøver å ikke. Du vil absolutt ikke at sjefen din vet hva som skjer i ditt personlige liv, så ha disse samtalene privat i løpet av en pause.

1. Bruk telefonen under et møte til tekst, spill spill eller post på sosiale nettverk: Distrahert av telefonen under møter? I det siste alt du måtte gjøre er å følge den gamle tommelfingerregelen og legge den bort. Du var i stand til å unngå fristelsen til tekst, spille et spill eller legge statusoppdateringer. Nå har du knapt et valg, men å holde telefonen rett foran deg, siden du sannsynligvis bruker den som notatblokk, kalkulator og kalender. Du må utøve noen seriøs selvkontroll.
2. Drikker for mye: Selvfølgelig (vi håper) du kommer ikke til å drikke mens du er på jobb, men hva med de feriepartiene? Er det greit å ta en drink eller to? Hvis du vet at du kan håndtere en alkoholholdig drikk, har du en … en ikke to. Du kan kanskje vite at du enkelt kan håndtere et par drinker, men sjefen din kan se det så høyt.