Avanserte Paygrade (Rank) Programmer - USAF

Den første innkjøpsbetalingsgraden i United States Air Force er E1 (Airman Basic). Imidlertid kan enkelte kategorier søkere innhente i United States Air Force og motta avansert betalingsstatus for E2 eller E3. Disse programmene krever generelt at søkeren allerede er i klasse 1-utdanningskategori (det vil si ingen dobbelkvalifisering, hvis søkeren bruker sine høyskolepoeng for å kvalifisere seg for nivå 1, kan de samme studiepoengene ikke brukes til å kvalifisere for avansert lønn ).

En søker må bare møte en av kvalifikasjonene som er oppført for avansert lønn, ikke alle av dem; Å møte mer enn en kvalifisering gjør ikke søkeren berettiget til ytterligere fremskritt.

Advanced Paygrade of E-2 (Airman) er godkjent for en søker som:

• Har fullført to eller flere år med Junior Reserve Officer Training Corps (JROTC) eller College Reserve Officer Training Corps (ROTC) og har et sertifikat eller uttalelse på offisielt brevhode fra en JROTC-enhetskommandør ved videregående skole eller fra professor i luftfartsfag (PAS) på høgskolen deltok, med angivelse av tilfredsstillende fullføring.
• Ble tildelt Boy Scouts of America Eagle Scout Award eller Girl Scouts av USA Gold Award og presenterer det respektive prisbeviset.
• Ble kreditert med over 90 dager aktiv tjeneste og ble sist skilt i lønn på E-2 eller høyere.
• Er en tidligere tjenestekademisk kadett med over 90 dager som kadetkorps-medlem.

• Har tilfredsstillende gjennomført 20 semester timer eller 30 kvartalet studiepoeng fra en akkreditert, gradenavnende institusjon som er oppført i den aktuelle AIPE * -katalogen for det siste året som deltok.

Advanced Paygrade av E-3 (Airman First Class) er godkjent for en søker som:

• Ble kreditert med mer enn 12 måneders aktiv tjeneste og sist separert i lønn på E-3 eller høyere.

• Ble tildelt General Billy Mitchell-prisen, Amelia Earhart-prisen eller General Carl A. Spaatz Award®, eller har et brev fra Civil Air Patrol (CAP) / USAF / direktør for personell, CAP National Hovedkontor, Maxwell AFB AL, som bekrefter vellykket gjennomføring av tildelingskrav.
• Har fullført minst et 3-årig JROTC-program og har et sertifikat eller erklæring på offisielt brevhode fra en JROTC-enhetskommandør som sier tilfredsstillende ferdigstillelse.
• Har tilfredsstillende gjennomført 45 semester timer eller 67 kvartalet studiepoeng fra en akkreditert, gradstilkende institusjon som er oppført i den aktuelle AIPE * -katalogen for det siste året som deltok.
• Er et medlem av Air Reserve Component (ARC) som kvalifiserer og anlister i 6 år.

Dokumenter for disse programmene må presenteres som en del av opptjeningsprogrammet.

Informasjon hentet fra AFRSI 36-2001 - Rekrutteringsprosedyrer for luftvåpenet

Andre avanserte rangeprogrammer

I tillegg til de ovennevnte er personer som først oppnår en periode på seks år, fremmet fra Airman Basic ( AB) eller Airman (Amn) til Airman First Class (A1C) ved gjennomføring av teknisk trening; Indoktrineringskurset (Combat Controller (CCT) (1C2X1) og Pararescue (PJ) (1T2X1)); eller 20 uker teknisk trening (startdato for 20 ukers perioden er datoen for fullført militær opplæring (BMT)), avhengig av hva som skjer først.

Dato for rangering (DOR) for A1C blir deretter justert til datoen som er fullført Basic Military Training (BMT) uten tilbakebetaling og godtgjørelser.

Informasjon hentet fra AFI 36-2502 - Airman Promotion / Demotion Programmer

* AIPE er The Accredited Institutions of Postsecondary Education (AIPE) bok utgitt av American Council on Education (ACE). NACES er National Association of Credential Evaluation Services. Høyskoler og universiteter som ikke er oppført (eller er oppført som "kandidat" -institusjoner) i AIPE-katalogen, er ikke autorisert til å tildele en høyere utdanningskode eller enlistementsklasse.

Selv om General Ira C. Eaker Award er oppført i anciennitet mellom General Ira C. Eaker Award og The Amelia Earhart Award under Cadet-prestasjonspriser, er det ikke nevnt i rekrutteringshåndboken som kvalifisert for avansert paygrade.