Kan jeg legge igjen en jobb fra mitt CV?

Jeg blir ofte spurt om du må inkludere alle jobbene du har hatt på ditt CV. Du gjør det ikke, men du bør være forberedt på å forklare hvorfor det ikke er der hvis arbeidsgiver oppdager det.

Ikke anta at hvis arbeidsgiveren ikke er på ditt CV, vil arbeidsgiveren ikke finne ut om det. Det kan hende du må inkludere det på en jobbsøknad, eller det kan vises i en bakgrunnskontroll.

Hvilke jobber skal inkluderes på ditt CV

Husk at et CV er en oppsummering av din erfaring, og du trenger ikke å inkludere alt du noensinne har gjort på det.

Faktisk, hvis du har mye arbeidserfaring inkludert bare de siste 10-15 årene, anbefales det.

Gjenopprett vs. Jobbprogrammer

Det er få ting du må inkludere på CV. Det finnes ingen arbeidslovgivning som dikterer at du må inkludere alle dine arbeidsopplevelser, enten kort eller lang sikt.

Ikke forveksle ditt CV med et ansettelsesprogram. Hvis en søknad indikerer at du bør oppgi alle dine siste arbeidsopplevelser, bør du sannsynligvis inkludere alle jobbene dine, inkludert kortsiktige engasjementer. Ellers kan en arbeidsgiver oppdage at du har holdt tilbake informasjon når de foretar en bakgrunnskontroll.

Resumes gir deg mye mer fleksibilitet og bør betraktes som oppsummeringer av dine mest relevante erfaringer. Du bør imidlertid være forberedt på å forklare hvorfor du ikke har tatt med en kortvarig opplevelse hvis arbeidsgiver reiser spørsmål.

Forlate korte jobber fra ditt CV

Det er en rekke problemer å vurdere når du bestemmer deg for å ta med en kortsiktig jobb på CV.

Det vil være lettere å rettferdiggjøre hvorfor du har slått av svært kortsiktige arbeidsplasser på tre måneder eller mindre, spesielt hvis de ikke er relevante for dine nåværende mål.

Å forlate langsiktige jobber fra ditt CV

Langtidsjobber gir et vanskeligere dilemma. Hvis du har et gap på ditt CV, vil du sannsynligvis bli bedt om i et intervju for å forklare hva du gjorde i løpet av den tiden.

I så fall kan du bli bedre servert ved å inkludere jobben på CV-en din.

Forlate gamle jobber fra ditt CV

Det er alltid lettere å rettferdiggjøre å forlate kortsiktige arbeidsplasser som du okkuperte for mange år siden. Hvis din siste jobbhistorie de siste fem årene eller så inneholder fortløpende, vellykkede erfaringer, vil arbeidsgivere vanligvis ikke være opptatt av et gap.

Fokusere ditt CV

Ved hjelp av strategiske teknikker for å strukturere ditt CV kan du redusere kortsiktige jobber og mindre relevante langsiktige arbeidsplasser, og holde arbeidsgiverens fokus på mer overbevisende erfaringer.

Du kan for eksempel bryte opp CV-en din i to kategorier:

• Relatert erfaring
• Andre erfaringer

Deretter kan du plassere ikke-relatert arbeid i sistnevnte kategori.Hvis kortsiktige erfaringer er frilans eller rådgivningsorientert, kan du kanskje gruppere dem sammen under en overskrift som rådgivning eller kontraktsarbeid.

Hva skal du si om du blir bedt om en jobb du har slått av?

Hvis du blir spurt, kan du bare si at du ikke inkluderte jobben fordi plasseringen ikke er relevant for din nåværende karrierevei. Du kan legge til at du tok posisjonen til å generere litt kontantstrøm mens du fulgte en mer passende jobb (som ledig stilling).

Hvis en kortsiktig jobb hjelper deg med å gjøre saken din for den aktuelle stillingen, vil du sannsynligvis ønske å inkludere den på ditt CV. Men hvis du ikke lyktes i jobben og ikke ønsker å trekke oppmerksomhet til det, kan du fortsatt forlate stillingen fra ditt CV.

Når du inkluderer en kortsiktig jobb, må du ta med et notat om hvorfor du kanskje har okkupert jobben i bare kort tid hvis det er en solid begrunnelse. Du vil ikke at arbeidsgiveren skal spekulere på hvorfor du forlot så snart. For eksempel kan du si at du har fylt ut for en ansatt på permisjon eller ansatt til ansatte et tidsbegrenset prosjekt.

Fortsett artikler og råd

• Topp 10 Fortsett skrivingstips
• Slik lager du et profesjonelt CV
• Fortsett mål
• Fortsett prøver
• Gjenoppta tips