Video: Calling All Cars: I Asked For It / The Unbroken Spirit / The 13th Grave 2025
Nonprofit-styremedlemmer er vanligvis frivillige
Selv om kompensasjonskomiteer er standard i næringslivet, kompenserer kun en liten prosentandel ideelle organisasjoner til styremedlemmer.
De nonprofits som gjør styremedlemmer er vanligvis store, komplekse organisasjoner som helsevesen, store stiftelser eller kunstinstitusjoner.
Selv om nonprofit board service oftest er en frivillig aktivitet, er det rimelig å kompensere for tjenesten hvis vedtektene tillater, og om det er sikret at det er forsvarlig kompensasjon og i tråd med hva lignende organisasjoner gir.
Men slik betaling er relativt sjelden. Det er fordi nonprofits tjener det offentlige gode og bør ikke berike noen person eller gruppe av enkeltpersoner. Styrets kompensasjon kan stille spørsmål til en ideell økonomisk integritet.
Noen stater kan ha regler om bordskompensasjon som kommer inn i spillet når gruppen din er innlemmet der. Sjekk statlige lover for å være sikker.
På en tid da uvanlig høy nonprofit CEO kompensasjon ofte blir kritisert, anbefaler vi ikke at de fleste ideelle organisasjoner kompenserer styremedlem. Det bør ikke være noe problem å finne samfunnsledere å tjene som frivillige styremedlemmer. Utbetalingen for disse styremedlemmene inkluderer å øke profesjonell anerkjennelse, møte andre mennesker innflytelsesrike i samfunnet, lære om samfunnsbehov og føle seg godt om sitt bidrag til fellesskapets velferd.
Kompenserende styremedlemmer er kanskje ikke ulovlige, men i de fleste tilfeller vil det ikke være et smart PR-flytte.
Og det kan godt sette opp potensielle interessekonflikter.
Imidlertid kan styremedlemmer refunderes for utgifter, for eksempel reise og losji til et styremøte i en annen by eller for å delta på en konferanse. Ukompenserte kostnader kan også være fradragsberettigede for styremedlemmer.
Kan et betalt stabmedlem tjene på styret?
Det er ikke en god ide å ha en betalt medarbeider på bordet, og kan til og med være begrenset av statens ideelle lover.
De viktigste årsaksmedlemmene sitter vanligvis ikke på en ideell styret, er risikoen for interessekonflikt.
Når det er sagt, har de fleste nonprofits minst en medarbeider på sine styre, særlig i små ideelle organisasjoner der grunnleggeren kan være på styret. Vi ser ofte at en administrerende direktør tjener som ikke-stemmeberettig medlem av styret eller i en rådgivende stilling.
Konsernsjef er ansatt, sparket og overvåket av styret, slik at det å være styremedlem vil åpenbart være en interessekonflikt. Styret trenger imidlertid EDs tilstedeværelse på styrets møter for å holde det informert og utdannet om hva organisasjonen gjør.
I frivillige organisasjoner kan de frivillige gjøre jobben, og noen kan tjene på tavlen.
Noen ganger tillater statslover at ansatte skal tjene på ideelle organisasjoner, med California som det viktigste eksemplet.
The Better Business Bureaus Wise Giving Alliance foreslår at et ideell styret ikke inneholder mer enn en betalt medarbeider.
De fleste eksperter anbefaler at hvis en medarbeider tjener på styret, at han eller hun ikke velges styrepresident slik at betydelige beslutninger om organisasjonen ikke blir altfor påvirket av den personen.
Stab kan delta i styremøter, særlig konsernsjef eller administrerende direktør.
Men de pleier ikke å stemme. Andre lagmedlemmer kan også delta i møtene, enten regelmessig, på ad hoc-basis eller i en rådgivende stilling. Det er vanlig for finansdirektøren å delta på styremøter, samt lederutviklingen (innsamlingen).
Den nye IRS-skjema 990, selvangivelsen for ideelle organisasjoner, krever mer avsløring av potensielle interessekonflikter, så sørg for at det å ha betalt personale på styret ditt ikke skaper noen problemer.
Også sjekke med statskontoret ditt som styrer ideell innlemmelse for å se hvilke regler, hvis noen, styre betalt personale som serverer på ideelle organisasjoner.
Ressurser:
- Nonprofit Kit for Dummies , 4. utgave, Stan Hutton og Frances Phillips, Wiley 2013. Kjøp på Amazon
- Start og administrasjon av en ideell organisasjon: En juridisk guide, 6. utgave, Bruce R . Hopkins, Wiley, 2013. Kjøp på Amazon
- National Council of Nonprofits.
Kan Nonprofits Pay Staff og Hvor mye?
Ideelle organisasjoner er ikke alle frivillige drevne. De kan ha betalt stab. Men hvor mye kan ansatte betales? Det kan være både juridiske og opplevelsesproblemer.
Hvordan separerer du oppgaver med liten stab?
Hvordan å skille mellom hovedansvar og redusere risiko i selskapets regnskapsavdeling.
Forhandlere kan utnytte teknologi for å forbedre kundeopplevelsen
Teknologien gjør det mulig for forhandlere å utnytte sofistikerte berøringspunkter og automatiserte interaksjoner. Lær hvordan du kan bruke teknologi for å øke og forbedre den generelle kundeopplevelsen.