Video: Moleman 2 - Demoscene - The Art of the Algorithms (2012) 2025
Hvilke ferdigheter bør du inkludere på CV? Hvilket ferdighetssett vil hjelpe deg med å bli ansatt? Hva er forskjellen mellom vanskelige ferdigheter og myke ferdigheter? I tillegg til å gi en historie med din erfaring, er ditt CV det perfekte stedet for å markere dine sterke og evner.
Slik inkluderer du ferdigheter på et CV
For hver rolle du søker på, skreddersy ferdighetsdelen av CV-en din slik at informasjonen som følger med, samsvarer med ferdighetene som er nevnt i stillingsbeskrivelsen.
Du kan også veve dine ferdigheter i erfaringsdelen, som du beskriver oppgavene og ansvaret til roller du har hatt tidligere.
De "søkeord" -fagene som du tar med i CV- og dekselbrevene, vil hjelpe jobbsøkematerialene dine velges av de automatiserte analyseringssystemene som arbeidsgiverne ofte bruker til å velge søkere til intervju. Du bør også være forberedt på å nevne dine mest relevante ferdigheter under jobbintervjuer.
Ikke sikker på hvilke ferdigheter som skal inkluderes? Arbeidsgiverens stillingsannonsering er en god guide for hva arbeidsgivere ønsker å se i kandidater. Tilbring noen minutter på dekoding av jobbannonsen, og skreddersy CV-en din for å passe til jobbkravene.
I tillegg til jobbspesifikke ferdigheter er det flere høyverdige generelle ferdigheter som nesten alle arbeidsgivere ønsker - du kan bla gjennom disse ferdighetene nedenfor, samt gjennomgå ferdigheter per kategori.
Topp Ferdigheter Arbeidsgivere Ønsker
Gjennomgå disse lister over de mest etterspurtkompetanse arbeidsgivere søker.
- Topp 10 profesjonelle ferdigheter
- Topp 10 faglige ferdigheter
- Topp 10 lederskapsferdigheter
- Topp 7 faglige ferdigheter
- Topp 7 Soft Skills
- Topp 7 Ferdigheter Arbeidsgivere Søk i Jobbsøkere
- Topp 10 Faglig Teknologi (IT) Myke Ferdigheter
- Topp 10 Ferdigheter Arbeidsgivere Ønsker College Grads å ha
Fortsett ferdigheter listet etter type
Gjennomgå disse omfattende listene som inkluderer både harde og myke ferdigheter for hver kategori.
A-D
- Regnskap
- Aktiv lytning
- Administrativ
- Analytisk
- Behavioral
- Blå krage
- Business Intelligence
- Business
- Bedriftshistorie
- Klerk
- Samarbeid
- Kommunikasjon
- Datamaskin
- Konseptuell
- Konflikthåndtering
- Konfliktløsning
- Konsultasjon
- Innholdsstrategi
- Kreativ tenkning
- Kritisk tenkning
- Kundeservice
- E-M
- Redaksjon
- Brukbarhet
- Entreprenørskap
- Finansiering
Fleksibilitet
- Generell
- Hard Ferdigheter
- Helsefagskunnskaper Listet av Jobb
- Videregående Skolekompetanse
- Hospitality Industry
- Induktiv Reasoning
- Informasjonsteknologi
- Interpersonell
- Lederskap > Juridisk
- Livsferdigheter
- Lytting
- Logisk tenkning
- Administrasjon
- Markedsføring
- Microsoft Office Ferdigheter
- Motiverende
- Multitasking
- N - Z
- Forhandlinger > Ikke-verbal kommunikasjon ion
- Organisatorisk
- Personlig
- Overbevisende
- Presentasjon
Problemløsing
- Offentlig tale
- QuickBooks
- Forskning
- Detaljhandel
- Salg
- Sosialt > Social Media
- Soft Skills
- Strategisk Planlegging
- Styrker
- (Eksempler)
- Team Building
- Teamwork
- Tekniske ferdigheter listet av jobb
- Teknisk
- Tid Ledelse
- Overførbar
- Verbal kommunikasjon Skriving
- Ferdigheter listet av jobb
- I tillegg til de generelle ferdighetene du trenger for de fleste arbeidsplasser, er det viktig å vise arbeidsgivere at du har jobbspesifikke ferdigheter som kreves for å lykkes på arbeidsplassen.
- Gjennomgå denne listen over sysselsettingsferdigheter listet opp etter jobb for informasjon om ferdighetene og egenskapene som kreves for mange forskjellige yrker.
- Typer ferdigheter
- Når du legger ferdigheter til et CV, er det to typer ferdigheter som du bør inkludere.
- Myke ferdigheter er ferdighetene som gjelder for hver jobb. Dette er dine menneskers ferdigheter - mellommenneskelige ferdigheter, kommunikasjonsferdigheter og andre kvaliteter som gjør at du kan lykkes på arbeidsplassen.
- Vanskelige ferdigheter er kvalifikasjonene som kreves for å utføre jobben. For eksempel, datamaskin ferdigheter, administrative ferdigheter, eller kundeservice ferdigheter. Finn ut mer om forskjellen mellom harde og myke ferdigheter.
- Match dine ferdigheter til jobben
Arbeidsgivere vil se at du har det som trengs for å lykkes på jobben. Ferdighetene du lister på ditt CV vil bli brukt til å matche dine kvalifikasjoner til jobben du søker på.
Når du inkluderer ferdigheter på ditt CV, være spesifikk. Jo bedre en kamp du er for jobben, jo bedre sjanse vil du ha for å bli valgt for et intervju. Avhengig av jobben du søker på, er det noen ferdigheter du ikke trenger å inkludere. Her er en liste over ferdigheter du ikke bør sette på CV.
Komme i gang med å skrive et CV:
Hvordan bygge et CV på 7 enkle trinn
Hva annet du trenger å vite:
Hvordan svare på intervju spørsmål om ferdigheter | Hva skal inkluderes i en CV-seksjon | 10 intervju ferdigheter som vil hjelpe deg å bli ansatt
Ting som ikke skal inkluderes i et intervju takk brev
Gjennomgå 10 ting som ikke skal inkluderes når du skriver et takknemålsbrev eller en e-postmelding for et jobbintervju, samt skrivetips og breveksempler.
Beredskapsliste - hva som skal inkluderes i ditt overlevelsessett
Hold familien trygg og matet under en naturkatastrofe eller enhver annen nødsituasjon ved å holde disse nødforsyningene til stede.
Hva er de myke ferdighetene som arbeidsgivere søker?
Myke ferdigheter, eller menneskers ferdigheter, er kritiske for nesten hvilken som helst jobb. Her er de beste myke ferdighetene til å ha både for intervju og på arbeidsplassen.