8 Farvel Gaver til kolleger du burde aldri gi

Det er ingen formelle forretningsetiketter "regler" som krever at noen gir en gave til en kollega eller en sjef, men mange utveksler gaver på jobben. Det er viktig å huske at å gi feil gave kan formidle en melding som er for personlig, romantisk eller til og med støtende. Du risikerer også å få mottakeren til å føle deg ubehagelig hvis de ikke gir deg en gave til gjengjeld eller fremmedgjørende medarbeidere dersom gaven din er prangende.

Å bestemme om riktig gave å gi kan være vanskelig, men følgende gaver er aldri rett. Her er åtte gode tips som hjelper deg med å unngå å få feil gave.

"Voksen" -artikler

Elementer som kan betraktes som seksuelt i naturen er upassende (og kan til og med være ulovlige) på arbeidsplassen. Alt "voksen" i naturen skal aldri gis på arbeidsplassen - til og med nærmeste medarbeidere. Dette inkluderer ikke bare det åpenbare som pornografi og voksne "leker", men inkluderer også kunstverk, bøker og ethvert bilde eller gjengivelse som skildrer nakenhet eller som kan foreslå en seksuell handling.

Gaver som bærer en diskriminerende eller hemmelig melding

Gi aldri gaver som kan betraktes som støtende mot kvinner, minoriteter eller ethvert rase, kultur, grupper eller personer med funksjonshemming - selv om de presenteres i den "morsomme ånden. "Det inkluderer kort, gaver, kunstverk, karikaturer, publikasjoner og andre ting som kan tolkes som stereotyping eller diskriminerende.

Politisk orienterte og religiøse gaver

Hvis ingen har spesifikt bedt om en bestemt politisk eller religiøs gjenstand, bok eller gave, ikke prøv å gjette på en. Hvis du respekterer en bestemt forespørsel, vær oppmerksom på at varen fortsatt kan fornærme noen andre på kontoret og gi den innpakket og privat.

Personlig pleieprodukter

Pleieartikler og diverse er generelt for personlige å gi, spesielt når de blir gitt til et medlem av det motsatte kjønn. Det inkluderer kropps- og hudpleieprodukter, parfymer, tannbørster, hårbørster og barbering. Den duftende håndkrem du liker kan virke som en god ide, men når du blir gitt til en person med allergi eller astma, gir du en gave som ikke kan brukes.

Intimate Clothing

Alle undertøy, og i de fleste tilfeller, er noen klær som ikke er hatter, skjerf eller hansker ikke gode gaver for å gi medarbeidere eller sjefen din. En corporate T-skjorte er akseptabel, men kan virke litt på den "billige" siden.

Romantisk Smykker

Hvis du gir smykker, hold deg til små, uformelle gjenstander og gi dem bare til medlemmer av samme kjønn, med mindre gaven blir gitt av en gruppe.

Nøkkelen til å huske når du gir smykker er at noen ting kan tolkes som en romantisk gest, spesielt hvis smykkene er dyre.De beste smykker-elementene å gi er billige eller moderat priset klokker (inkludert lommeur) eller enkle, trendy armbånd eller pins. Perler, diamanter og edelstener er generelt ikke en god ide om gaven er ment som en uformell gest.

Blomster

Ikke gi roser.

Det er bedre å gi julestjerner, "heldig" bambus eller andre planter i stedet for blomster. De varer lenger og kan ikke tolkes som en romantisk gestus.

Uformelle blomster som tusenfryd, vildblomster eller pærer blir blomstrene også fine. (Tips: Ingen liker virkelig en Chia-kjæledyr.)

Kontanter

Gi aldri sjefen din eller en kolleger penger (men gavekort er akseptable). Kontanter bør kun gis av selskapet eller arbeidsgiver når det er gitt som en skattepliktig bonus, ikke som en personlig gave.

Ønsker du enda flere flotte gavekort?

Bedriftsgaver Etiquette Tips

Å gi ingen gave i det hele tatt kan være bedre enn å gi feil gave. En god tommelfingerregel er å spørre deg selv om gaven er noe du vil la et barn se (selv om de ikke ville glede seg over gaven selv). Hvis du ikke vil la et barn se gaven, er det kanskje ikke riktig å gi til noen på jobb.