Jobb Intervju Spørsmål: Hva vil du mest savne om din siste jobb?

For å avgjøre hvor godt dine interesser og erfaringer samsvarer med stillingen du søker om, kan en intervjuer stille et spørsmål som "Hva vil du savne mest om din siste jobb?" eller noe lignende.

Hva vil du mest savne om din siste jobb?

Be om å reflektere over de beste aspektene av din tidligere jobb er en måte for arbeidsgivere å finne ut hva slags ansvar du passer for.

Heldigvis bør dette ikke være et vanskelig spørsmål å svare på. For å starte, bør du være ærlig. Hvis du får jobben, vil intervjueren din trolig ta hensyn til ditt svar når du tilordner og prioriterer oppgavene dine, så det er viktig å være ekte og rettferdig i svaret ditt.

Selvfølgelig vil du også uttrykke din entusiasme, så sørg for at du bare fokuserer på de positive elementene i din tidligere jobb.

Koble din gamle jobb til den nye jobben

Sammen med å være ærlig og positiv, bør svaret ditt også se frem til jobben du søker på. Finn en måte å knytte det du likte om din tidligere jobb med noen av hovedelementene i din potensielle jobb.

Begynn med å bryte din tidligere jobb inn i komponentene. Vurder hvert ansvar på en skala på 10, og generer en rangert liste over arbeidsinnstillingene dine.

Undersøk deretter kravene til stillingen du intervjuer.

Lag en liste over de tilsynelatende prioriteringene for jobben. Hvis du er usikker, snakk med kontakter i feltet, se på arbeidsgiverens nettside for en mer detaljert stillingsbeskrivelse, og skan store arbeidsplasser for å få en følelse av hva arbeidsgiverne generelt forventer fra søkere.

Omkring delene av din tidligere jobb på listen din som samsvarer med nøkkelkvalifikasjonene som er fastsatt av arbeidsgiveren for måljobben.

Velg to til fire av disse som du fant mest tilfredsstillende i din tidligere jobb. Du kan bruke disse til å lage svaret ditt.

Tips for å svare

Når du svarer på dette spørsmålet, fokuserer du på en eller to av kvalifikasjonene fra listen. Forklar veldig kort hvordan de relaterte til din tidligere jobb, og deretter raskt overgang til å forklare hvorfor det gjør deg til en god form for denne potensielle jobben.

Du kan for eksempel si noe som "Jeg likte å skrive pressemeldinger, koordinere publisitetshendelser, hevde media og evaluere prosessen for å planlegge hendelser for å forbedre kvalitet og effektivitet. Jeg elsker at denne stillingen også vil innebære koordinering av publisitetshendelser og opprettholde et forhold til media. "

Ditt svar kan også fokusere på et aspekt av begge jobbene som er relatert til bedriftskulturen. For eksempel kan du si, "Jeg elsket samarbeidsforholdet til min tidligere jobb.Vår arbeidsgiver understreket verdien av samarbeid og gruppeprosjekter, som tillot meg å utvikle kommunikasjons- og samarbeidskunnskapene mine. Jeg vet at din bedrift også oppfordrer kameratskap blant kolleger, og at stillingen vil innebære gruppeprosjekter. Jeg ville elske muligheten til å være en del av et slikt samarbeidsmiljø. "

Forbered deg på oppfølgingsspørsmål

Vær klar til oppfølgingsspørsmål som" Du nevnte at du likte analyseprosesser og endret dem, kan du gi meg et eksempel på hvordan du gjorde det? " I dette tilfellet bør ditt svar inneholde en kort beskrivelse av situasjonen og handlingen du tok, og eventuelle positive resultater som kom som et resultat.

For eksempel kan du si: "Vi holder årlig innkjøp for store givere. For to år siden undersøkte jeg deltakerne etterpå og la merke til at personer som hadde mulighet til å samhandle med viktige forskere, ga gunstigere vurderinger av hendelsen og gjorde større bidrag. Det følgende året kontaktet jeg giverne i forkant av fundraiser for å vurdere deres største interesser i vår forskning og rekrutterte relevante forskere til å samarbeide med dem som en del av arrangementet.

Tilbakemelding etter fjorårets arrangement var mer like gunstig, og donasjoner var opp med femten prosent. "

Flere intervju spørsmål om deg
Typiske intervju spørsmål og prøve svar på intervju spørsmål om deg og dine ferdigheter og evner.

Flere jobbintervju Spørsmål og svar

Intervju Spørsmål og svar
Typiske stillingsintervjuer og utvalgssvar.

Intervju Spørsmål til Spør
Spørsmål til kandidater for ansettelse å spørre intervjueren.