Ikke-tradisjonelle karriere for kvinner

Det amerikanske arbeidsdepartementet definerer en ikke-tradisjonell karriere for kvinner som en der 25% eller færre av de som er ansatt i feltet, er kvinner ( Nontraditional Occupations for Women ). US Department of Labor, Women's Bureau). Det er vanskelig å tro at Arbeidsdepartementet i det 21. århundre viser over 100 yrker som faller inn under denne kategorien, blant annet politimann og arkitekt. Det har gått over et århundre siden Los Angeles utnevnte sin første kvinnelige politimann.

For over 130 år siden etablerte Louise Blanchard Bethune, den første kvinnelige profesjonelle arkitekten, praksis i Buffalo, New York ( Companion to Women on the Workplace> av Dorothy Schneider og Carl F. Schneider, ABC-CLIO, Inc., 1993). Noen fakta om ikke-tradisjonelle karriere for kvinner

Ifølge U. S. Department of Labor statistikken, i 2013 var gjennomsnittlig ukentlig inntjening for kvinner som arbeidet på heltid, kun 82% av menns gjennomsnittlige ukentlige inntjening.

• Kvinner er underrepresenterte i yrker på tvers av mange yrkesgrupper, blant annet i byggebransjen og STEM (Science, Technology, Engineering og Math).
• Uradisjonelle yrker gir en kvinne høyere inntektsbelønning og høyere lønn som hun utvikler seg i sin karriere.

Eksempler på ikke-tradisjonelle karriere

Når du velger en karriere, bør kvinner vurdere alle mulighetene som er tilgjengelige for dem. Det er ikke noen yrker som en kvinne ikke er i stand til å gjøre ut fra hennes kjønn alene.

Som det er tilfelle for enhver person, kvinne eller mann, må man møte visse kvalifikasjoner for karrieren han eller hun vurderer.

Ifølge US Department of Labor, her er noen av yrkene som anses som ikke-tradisjonelle for kvinner (

Ikke-tradisjonelle yrker . US Department of Labor Women's Bureau): Detektiv eller Spesiell agent:

• Detektiver eller spesialister samler fakta og samler bevis om mistenkte forbrytelser. Arkitekt:
• Arkitekter designer bygninger, sørger for at de er funksjonelle og trygge, og oppfyller behovene til de som skal bruke dem. Kokk:
• Kokkene lagrer mat, overvåker kulinariske arbeidere, og kjører kjøkkenet i restauranter og andre spisesteder. Frisør:
• Frisører klippe og stil menns hår. Clergy Member:
• Predikamedlemmer er de religiøse ledere av tilbedelseshus. De leder tjenester og gir åndelig veiledning til congregants. Datamaskin-, minibank- og kontormaskinreparatør:
• Datamaskin- og kontormaskinreparatører installerer, reparerer og vedlikeholder maskiner som brukes av bedrifter og enkeltpersoner. Dataprogrammerer:
• Dataprogrammerer skriver kode for programvare og operativsystemer. Ingeniør:
• Ingeniører bruker sin kompetanse innen matte og vitenskap for å løse tekniske problemer. Ingeniørtekniker:
• Ingeniørteknikere hjelper ingeniører og forskere med å løse tekniske problemer. Bygg- og bygningsinspektør:
• Bygg- og bygningsinspektører sørger for at konstruksjonen oppfyller lokale byggekoder og reguleringsbestemmelser. Jernbanedirektor:
• Jernbaneledere koordinerer virksomhetene til frakt- og passasjerpersonalet. Maskinist:
• Maskinbrukere bruker maskinverktøy til å produsere presisjonsmetalldeler som titanbensskruer som brukes i ortopediske implantater, bolter av stål, hydrauliske deler og antilock-pauser. Lastbildriver:
• Lastebilførere transporterer gods mellom steder. Brannmann:
• Brannmenn kontroll branner, reddet fanget overlevende, og gir i noen tilfelle akuttmedisinsk behandling. Pilot:
• Piloter transporterer folk og last på fly, inkludert fly og helikoptre. Snekker:
• Tømrere bygger og installerer tre-, glassfiber- og gipsstrukturer. Elektriker:
• Elektrikere installerer og vedlikeholder elektriske ledninger og andre komponenter i kommersielle og boligbygg. Mason:
• Murere bygger strukturer av murstein, steiner og betongblokker. HVAC-tekniker:
• HVAC-teknikere installerer, vedlikeholder og reparerer varme-, ventilasjons- og klimaanlegg. Små motormekanikk:
• Små motormekanikere vedlikeholder, inspiserer og reparerer motorisert utstyr. Tilleggsressurser

Her er ressurser for å hjelpe deg med å samle mer informasjon om ikke-tradisjonell karriere for kvinner.

National Association of Women in Construction

: "NAWIC er en internasjonal forening som fremmer og støtter fremskritt og sysselsetting av kvinner i byggebransjen." Nontraditional Employment for Women

: NEW er en organisasjon , basert i New York City, som gir "yrkeskompetanse og treningsopplæring, jobbberedskap, rådgivning og saksbehandling, og jobbplasseringstjenester i yrker der kvinner er underrepresentert." Myter og fakta om kvinner og utradisjonelle yrker >: Hvis noen sier "du kan ikke jobbe i dette feltet fordi det ikke er for kvinner," vis dem denne artikkelen.