Fordeler og ulemper med å jobbe hjemmefra

Enten du er en hjemmebasert småbedriftseier som jobber hjemmefra heltid, eller noen som deler sin tid ved å jobbe hjemmefra, er det en rekke fordeler og ulemper å vurdere før du setter opp et hjemmekontor og planlegger arbeidsmiljøet ditt.

Å jobbe hjemmefra er absolutt ikke for alle, så det er viktig å vurdere mange fordeler og ulemper før du gjør det til en del av arbeidsprosessen.

Her er noen av hver for å hjelpe deg med å bestemme om det er riktig for deg å jobbe hjemmefra.

Fordelene med å jobbe hjemmefra

Det er flere grunner til å jobbe hjemmefra, et godt alternativ for mange småbedriftseiere. Her er en titt på noen få:

• Det er ingen pendling . Å ha en lang pendling til og fra jobb kan spare mye tid og penger. Det kan til og med redusere dine daglige stressnivåer.
• Det er større fleksibilitet. Arbeid fra hjemmet gjør at du kan jobbe i de mest produktive tider, ha det du er mest komfortabel på og lage en arbeidsflyt som fungerer for deg.
• Du kan redusere distraksjoner . Mens det kan være distraksjoner hjemme, styrer du dem mye lettere enn du kan kontrollere distraksjoner som kommer fra kollegaer, ansatte og annen kontorbasert støy.
• Dagen din er ofte mindre stressende . Når du jobber hjemmefra, har du mer kontroll over stressnivået ditt og kan lettere gå bort eller ta en pause når arbeidet blir spesielt gal.

• Du kan spare penger . Ikke bare kan du spare penger ved å unngå den lange pendlingen, men du kan også skrive ut en del av hjemmekontorens kostnader på dine skatter når du jobber hjemmefra.
• Du kan forbedre din balanse mellom arbeid og liv. Mange faglige kamp med å finne en balanse mellom arbeid og deres personlige liv. Arbeide hjemmefra kan gjøre denne balansen litt enklere å finne og vedlikeholde.

Ulemper med å jobbe hjemmefra

Arbeide hjemmefra virker som en ganske god avtale, ikke sant? Før du tar sjansen, bør du vurdere disse ulemper som ofte kommer med å jobbe hjemmefra:

• Du trenger mye selvdisiplin Å komme opp og fokusere på arbeid hver dag når du er i hjemmemiljøet, tar en hel del av selvdisiplin og motivasjon.
• Det kan være ensomt. Arbeid hele dagen uten tilgang til kollegaer og kolleger kan være veldig isolerende og ensom.
• Det er vanskeligere å slå ned. Det kan være mindre forskjell mellom arbeid og personliv når du jobber hjemmefra, noe som gjør det vanskeligere å slå ned og mer sannsynlig at du vil overarbeidet.
• Du mister boareal . Opprette et hjemmekontor eller arbeidsområde kan bruke opp boareal i ditt hjem.
• Forhold er vanskeligere å danne . Det er vanskelig å etablere tillit og utvikle relasjoner med kolleger og klienter når du ikke har en daglig ansikt-til-ansikt-forbindelse.
• Det er mindre ad hoc læring . Kontorarbeidere er stadig i stand til å lære av sine jevnaldrende. Når du jobber hjemmefra, må du gjøre en ekstra innsats for å oppsøke nettverk og læringsmuligheter på egen hånd.

Bare du kan bestemme om det å jobbe hjemmefra er riktig for småbedrifter.

I tillegg til å vurdere fordelene og fordelene som er beskrevet her, må du også vurdere hvilken type arbeid du gjør, om du ikke vil ha tilgang til utstyret du trenger for å gjøre jobben din, hjemme situasjonen og din personlige karaktertrekk. Ved å analysere disse faktorene kan du ta en beslutning som vil fungere for virksomheten din.

Kom i gang ved å spørre deg selv disse tre spørsmålene for å se om du er klar for et hjemmekontor-arbeidsmiljø.