Tilfeldige handlinger av godhet på jobb

Det må være tilfeldighetshandlinger på enkelte arbeidsplasser, men du vil ikke vite det ved å lese noen av historiene folk deler om deres kollegaers dårlige oppførsel. Svært sjelden hører vi historier om folk som går ut av deres måte å gjøre noe bra for de med hvem de jobber med. Er det slik at slike handlinger er sjeldenhet på arbeidsplassen, eller er det mer sannsynlig at vi som mennesker bare liker å klage?

Hva om du kunne gjøre noe som ville gi en av dine kolleger en av de sjeldne historiene å fortelle? Ville de spre ordet om din tilfeldige handling av godhet? Hva med å gi det en virvel? Prøv å gjøre en av disse fine ting for noen på arbeidsplassen din.

Ta med din kollega en kopp kaffe når hun ser ut som hun trenger en pick-up.

• Del din midt ettermiddagsmatbit med ham eller hvis du ikke vil dele, ta med en ekstra en (alle blir sultne et par timer etter lunsj).
• Kjøp din kollega sin favoritt iskolde drikk på den første varme dagen på året.
• Feire fredag ​​- eller gjør mandag mer utholdelig - ved å ta med en godbit for hele avdelingen. Eller kanskje velge å gjøre dette på en regnfull dag for å heie alle sammen.
• Tilbyr å bo på jobb sent eller komme tidlig for å hjelpe en kollega med et vanskelig prosjekt (ikke vent på å bli spurt).
• Lov ham for en godt utført jobb. Ingen kan få for mange komplimenter.

Ta en vanskelig kunde av dine kollegaers hender ved å si at du er der for å lette ham til lunsj eller en pause (det må ikke være sant).

• Hvis du ser noen som er i ferd med å gjøre en feil, må du prøve å gripe inn for å hindre det.
• Tilbyr uønsket råd, spesielt til en ny kollega som synes å være floundering.
• Stopp andre fra å spre en rykt om noen.
• Hvis du ser noe du vet, din kollega vil absolutt elske, en bok om et emne der han er interessert for eksempel (ingenting for ekstravagant), få ​​det for ham.
• Inkluder en mindre erfaren kollega i et møte eller på et prosjekt som kan hjelpe henne å vokse.
• Inviter ham til å bli med i lunsjgruppen, spesielt hvis han ikke har mange arbeidsplassvenner.
• Stopp ved skrivebordet for å si god morgen.
• Stopp ved skrivebordet for å si farvel.
• Hold den (ellers opptatt) heisen mens kollegaen går tilbake til pulten hennes for å få noe hun glemte selv om du har det travelt med å forlate bygningen.
• Lov henne til sjefen som kanskje ikke skjønner hvor hardt hun jobber.
• Lagre en tur til kontorsmateriellet ved å tilby å plukke opp forsyninger når du får din.
• Tilbyr å veilede en uerfaren kollega. Mange mennesker er for sjenerte å spørre eller kanskje ikke engang tenke på det.
• Sett kollegaens mobbe på henne eller la et sympatisk øre og gi ham råd om hvordan man skal håndtere en.
• Fortell en kollega om en intern jobbåpning som du tror hun ville være perfekt.
• Pakke en ekstra brunpose lunsj for en kollega som aldri kan synes å huske å ta med seg.
• Har du et æresmerke å kjøre i kollegaens arbeidsområde etter jobb? Gi henne en tur hjem så hun trenger ikke å ta bussen eller trene den dagen.

Tilbyr å avlaste ham eller en av hans uønskede oppgaver for en dag eller mer (så lenge du rydder det med sjefen).