Video: Statens vegvesen - Barnekontrolløren 2025
Bruk denne abonnementskalenderen til å lage ditt eget brev til arbeidsgiveren din. Uansett hvilken grunn du har for å trekke seg fra jobben din, gir denne oppsigelsesbrevmalen en veiledning for hvordan du faglig avgir.
Du vil gi et positivt sluttinntrykk når du avslutter jobben din. Et positivt, profesjonelt oppsigelsesbrev vil hjelpe deg å forlate det positive inntrykk.
Oppsigelsesbrevmall
Begynn avmeldingsbrevet ditt med en standarddato, adressørens navn, vanligvis din direkte leder eller veileder og firmaadresse, akkurat som du vil ha et forretningsbrev. Hvis du har personlig skrivesaker, planlegger du å skrive ut resepsjonsbrevet slik at det passer til ditt brevpapir.
Hvis ikke, kan du bruke et vanlig kvalitetspapir for å skrive ut avmeldingsbrevet ditt. Ikke skriv et brev med oppsigelse ved å bruke din nåværende arbeidsgiveres brevpapir, akkurat som du aldri ville bruke din nåværende arbeidsgivers brevpapir eller konvolutter til å sende ut CV eller søknader når du søker på jobb.
Dato
Navn på veileder
Firmanavn
Adresse
By, stat, postnummer
Adresse oppsigelsesbrevet til din leder eller veileder. Bruk deres fornavn hvis det er det du vanligvis kaller dem. Du vil også sende en kopi av avmeldingsbrevet til Human Resources.
Kjære navn til umiddelbar veileder:
Åpning av avmeldingsbrevet
Din første ledd i ditt avgangsbrev skal angi at du avgår fra jobben din og at dette er ditt brev med oppsigelse. Du bør tilby arbeidsgiveren to ukers varsel, og oppgi siste datoen for ansettelsen.
Eksempel: Formålet med dette brev er å fratre fra mitt arbeid med Milton Company.
Min siste dag er (to uker fra datoen for brevet).
Body of the Resignation Letter
Hvis du vil gi din leder en begrunnelse for din oppsigelse, kan du. Gjør din grunn lyd gunstig for din karriere, ikke negativ om din nåværende ansettelse. Din oppsigelse er for en ny jobb, går tilbake til skolen, eller flyttes til en annen stat, for eksempel. Fortsett å projisere et profesjonelt bilde, da dette oppsigelsesbrevet vil oppholde seg permanent i ansettelsespersonellfilen din.
Eksempel: Jeg går fra jobben min fordi jeg har blitt tilbudt og akseptert en ny jobb som gir meg muligheten til å bli veileder. Den nye jobben er også en sjanse for meg å lære om å jobbe i en global markedsplass. Hvis alt går bra, vil jeg reise internasjonalt for å sette opp flere nye salgssteder. Som du vet, har jeg ønsket å oppnå internasjonal erfaring.
I neste avsnitt i kroppen din avmeldingsbrev, er det hensiktsmessig å uttrykke en positiv kommentar eller to om din nåværende ansettelse.
Eksempel: Jeg vil savne å jobbe med deg. Milton Company har gitt meg mange muligheter til å utvikle karrieren min, lære om vår bransje, og forhåpentligvis bidra til kundens tilfredshet. Din coaching og støtte har vært verdifull for meg de siste par årene.
Jeg vet at jeg også vil savne mine kolleger og kunder. Jeg vil at du skal vite at mine minner om denne jobben og arbeidsgiver alltid vil forblir positive.
Lukke oppsigelsesbrevet
Ditt siste avsnitt i avmeldingsbrevet skal gi arbeidsgiveren positive ønsker for fortsatt suksess. Du vil også tilby tjenestene dine for å hjelpe arbeidsgiveren til å overføre en ny ansatt til jobben du drar fra.
Eksempel: Jeg ønsker Milton Company ingenting annet enn det beste i fremtidige tiltak. Gi meg beskjed om hva jeg kan gjøre for å hjelpe deg med å overføre ansvaret til en kollega eller en ny ansatt. Det er ikke min hensikt å gi deg et problem, men jeg vet at jeg vil være ekstremt opptatt med å lære min nye jobb når jeg starter om to uker.
Avslutt avmeldingsbrevet ditt med din favoritt lukking, så som oppriktig, hjertelig, best eller hilsen.
Skriv og skriv deretter navnet ditt på bedriftsbrevet. Kopi til: Menneskelige ressurser
Med vennlig hilsen,
Medarbeiderens navn
Medarbeidernavn
Kopier til: Menneskelige ressurser
Mer om oppsigelse
- Slik håndterer du en ansettelsesavgang
- Hva skal jeg gjøre når Ansatte avgår
- Topp 10 grunner til å avslutte jobben din
- Slik avgår du fra jobben