Video: Eksempel på anvendelse af Camtasia velkommen til kursus 2025
Er du en førstejobbsøkende som lurer på spørsmålene du blir spurt om på et søknadsskjema? Eller har det vært flere år siden du må søke om en ny stilling? Disse søknadene for prøvejobber gir deg en ide om informasjonen du trenger for å fylle ut søknader om ansettelse. Gjennomgå dem nøye, og last ned en kopi, skriv ut og fyll ut den slik at du vil vite hvilken informasjon du trenger for å kunne jobbe.
En jobbsøknad er et verktøy som gjør det mulig for potensielle arbeidsgivere å lære mer om arbeidserfaring, ferdigheter og sertifiseringer, bakgrunn, utdanning og mer. Tradisjonelt ble disse skjemaene trykt på papir; nå blir det imidlertid vanlig for arbeidsgivere å be kandidater til å fylle ut søknadsskjemaer på nettet. Både papir og digitale skjemaer spør imidlertid generelt om samme informasjon.
Fordi arbeidsgivere skal bruke søknaden til å vurdere dine kvalifikasjoner - og sammenligne med andre søkere - er det viktig å gi et godt inntrykk ved å fylle ut svarfeltene så riktig og så fullt som mulig. Du kan starte med å organisere informasjonen på forhånd, slik at du vet at du har alt du trenger.
Organisere informasjonen din
En måte å organisere informasjonen du trenger for å fylle ut et jobbsøknad - enten online eller på en hard copy - er å skrive det ned eller skrive det opp. Bare vær sikker på å holde den på ett sted, i en notatbok eller i en dedikert karriere søkefil på din datamaskin, for eksempel.
Lagring av informasjonen din i Microsoft Word eller i et Google-dokument kan være en enorm tidsbesparelse.
Det er en god sjanse at en ansattschef vil gjennomføre en bakgrunnskontroll på deg under søknadsprosessen for å sikre at du forteller sannheten om historien din, så sørg for å holde veldig nøyaktige og oppdaterte poster.
Det er mye informasjon du trenger å samle inn før du fyller ut et søknadssøknad, fra personlig informasjon og utdanningsbakgrunn til arbeidshistorie.
De fleste kan ikke huske alle detaljer om deres tidligere arbeidsgivere (for eksempel deres eksakte adresse), spesielt hvis deres oppholdstid med dem var for over noen få år siden. Hvis du ønsker å bruke disse tidligere arbeidsgiverne som referanser, må du også sørge for at du har riktige telefonnumre og e-postadresser - begge, slik at du kan be om tillatelse til å bruke dem som referanser og slik at potensielle arbeidsgivere raskt og enkelt kan kontakte dem.
Selv om du har all informasjonen din i orden, vil du kanskje benytte anledningen til å dobbeltsjekke den for nøyaktighet. Du finner denne informasjonen på Internett eller direkte fra din tidligere arbeidsgiver.
Personlig informasjon som kreves for en jobbanslutning
- Navn
- Adresse, by, stat, postnummer
- Telefonnummer
- E-postadresse
- Sosialt sikkerhetsnummer
- Er du kvalifisert til å jobbe i de forente stater?
- Har du et arbeidssertifikat hvis du er under 18 år gammel?
- Har du blitt dømt for en forbrytelse de siste fem årene? (9)> Skole (e) deltok, grader, uteksamensdato
Sertifiseringer
- Ferdigheter og kvalifikasjoner
- Grade Point Average (GPA), hvis dette var over 3. 50
- Ekskursive aktiviteter hvor du hadde en ledende rolle
- Æressamfunn
- Arbeidshistorie kreves
- Arbeidsgiver
Adresse, telefon, e-post > Veiledende
- Jobbtitel og ansvar
- Lønn
- Start og slutt dato for ansettelse (måned, dag og år)
- Begrunnelse for å forlate
- Tillatelse til å kontakte tidligere arbeidsgiver
- Referanser > Navn
- Jobbtittel
- Firma
Adresse, telefon, e-post
- Eksempel på ansettelsesansøgnadsskjemaer
- Eksempel på ansettelsesansøgningsskjema
- Eksempel på ansettelsesbevis
- Eksempel på søknadsskjema
Eksempel Deltidsjobsapplikasjon
- Utskriftsjobsapplikasjon
- Utvidelsesjobseksempel Eksempel
- Offentlig stillingsansøkning (OF612)
- Walma rt Jobbsøknad
- Flere jobbsøkeprøver
- Flere typer jobbsøknader
- E-postapplikasjoner
- Online-applikasjoner
- Personlige applikasjoner
Eksempler på jobbsøknad
- Deltidsjobber
- Gjenoppta applikasjoner
- Slik fullfører du en jobbapplikasjon
- Ved å forsøke å kompilere all informasjon du trenger for jobbsøknader på forhånd, finner du at prosessen med å fylle ut mange tradisjonelle eller Internett-applikasjoner blir mye mindre belastende. Lykke til med jobbsøkingen din!
Bakgrunn Kontroller forholdsregler - Beskjed før ansettelse
Blant sikkerhetsproblemer, bedriftsskandaler og vold på arbeidsplassen, Forhåndsinnsetting screening har vunnet grunnlag og kan anses nødvendig.
Alt om ansettelse for en restaurant
Hvordan ansette en ny restaurant, inkludert kokk, bartendere, forsiden av huset og andre baksiden av huset stillinger.
Ansettelse Verifikasjonsbrev Eksempel og mal
Eksempel på ansettelsesbekreftelsesbrev som bekrefter at en person er ansatt i et selskap og informasjon på hva som er inkludert for å gi bevis på sysselsetting.