Vil du få rask prøve takk e-post?

Takk e-postmeldinger trenger ikke å være lang og involvert. De trenger bare å følge retningslinjene for effektiv ansettelsesgodkjenning, slik at de har størst innvirkning. Rask e-post som takker en ansatt eller kollega er verdsatt og gjør mottakeren til å føle seg bra. Her er flere eksempler takk e-postmeldinger som du kan bruke som maler for når du skriver din egen.

Eksempel på hurtig takk e-post

1. Takk e-post etter trening

I denne e-posten takker ansatt sin veileder for muligheten hun ga for Dan å delta på opplæring.

Hei Margaret,

Bare en kort kommentar for å takke muligheten til å delta i treningsøkten om konfliktbehandling. Som en relativt konfliktløs person trodde jeg treningen ville hjelpe meg til å bli bedre til å delta i legitim og nødvendig konflikt. Det gjorde det.

Jeg må se hvor bra det jeg lærte vil overføre tilbake til jobben, men jeg er sikker på at treningen hjalp meg mye. Så, igjen, takk. Uten din støtte hadde jeg ikke vært i stand til å delta.

Mange takk,

Dan

2. Takk e-postmal for en daglig jobb ferdig godt

i denne takk e-post, vær oppmerksom på at lederen er spesifikk om hva hun takker ham for å gjøre.

Kjære Tom,

Bare ønsket at du skulle vite at jeg trodde du gjorde en fantastisk jobb med å oppdatere kundeservice databasen. Nå som vi har returnerte innringere identifisert, bygger vi relasjoner med kunder.

Dette sikkert slår å behandle returkunder som om vi ikke vet hvem de er. Igjen, god jobb. Vi setter stor pris på din innsats - som gjør kundene.

Takk.

Tricia

3. Takk e-post fra veileder om å fylle inn for en kollega

Denne e-posten takker Marty for å hjelpe med dekning for Julias ansatte mens hun var på permisjon og nevner flere positive resultater fra dekningen.

Den sender også spesielt stafetten tilbake til Julia fra den dagen hun kommer tilbake.

Hei Marty,

Takk for å dekke for Julia mens hun var ute på barselsorlov. Hennes stab verdsatt at de hadde deg til å gå til for spørsmål og støtte. De sa at de også fikk nye ideer ved å lære hvordan salgsgruppen nærmer seg potensielle kunder.

Når Julia kommer tilbake fra permisjon, håper jeg at du tilbringer et par dager med henne for å oppdatere henne om noe viktig som skjedde i løpet av de siste tolv uker. Hun kommer tilbake på deltid for de første ukene, men hennes ansatte vil rapportere til henne igjen så snart hun kommer tilbake.

Jeg stoler på at du vil gjøre denne overgangen så jevn for alle som du gjorde da du tok over Julia's lederskap mens hun var på permisjon. Igjen kan jeg ikke uttrykke hvor mye organisasjonen setter pris på din innsats på våre vegne.

Best,

Brian

4. Takk e-post med belønning

dette takk e-post er spesifikk og det noter flere bidrag som paula laget. Viktigst, det belønner Paula med en fridag.

Hei Paula,

Takk for din hjelp til å være vert for våre første helgens treningsøkter. Uten de ansatte frivillige, ville treningsavdelingen aldri ha vært i stand til å trekke av en så god begivenhet for våre kunder og venner.

Du var en av de frivillige som tok påmeldinger om morgenen og bodde sent for å rydde opp etter middag. På toppen av det deltok du i øktene. Jeg håper du likte helgen og lærte. Du legger sikkert en fantastisk innsats på vegne av vårt firma.

Det er vanskelig å fortelle travle, dedikerte medarbeidere å hoppe over arbeid, men hvis du ønsker å ta en dag for å få tak i denne uken, vennligst gjør det uten kostnad til din PTO bank. Du trenger sjansen til å få alt gjort som frivillig helgen din forhindret deg i å gjøre, jeg er sikker.

Nok en gang, hjertelig takk. Vi kunne ikke ha trukket dette uten deg.

Med vennlig hilsen,

Sharon

5. Takk e-post fra kollega

dette er et veldig fint notat og et godt eksempel på hva slags brev som kollegaer oppfordres til å sende til hverandre.

Hei Larry,

Nok en gang var det en flott tid for alle på ballspillet. Jeg kan ikke tro at du har energi til å sette opp denne hendelsen for 100 personer hvert år. Bare å få en dato, billetter til alle, og bussene til spillet er tanken til å skryte.

Jeg må innrømme at jeg vil fortsette å delta hvert år så lenge det er så morsomt. Det hjelper også at du gjør jobben, så jeg trenger ikke å …

Igjen, Larry, takk for en annen flott tid. Jeg håper du føler kjærligheten fra nok av oss at du bestemmer deg for å sette turen sammen igjen neste år. Jeg kommer.

Dave

6. Takk for e-post for å kjøre en møte

Dette notatet kommer fra enten lederen til teamet eller en kollega som er teamleder. Det er et annet godt eksempel på typen notat som trolig gjorde Beths dag.

Kjære Beth,

Jeg kan ikke fortelle deg hvor mye jeg setter pris på å fylle ut for meg på dagens markedsmøte. Gruppen hadde ikke råd til å miste en uke hvis vi planlegger å få kampanjen klar for lansering. Produktet ser ut til å være på skjema, noe som gjør vår tidlige forberedelse enda mer kritisk.

Jeg kan ikke tro at barnehagen stengte på grunn av været på dagen for det viktigste møtet denne måneden. Men takk til deg, vi er fortsatt på målet. Jeg setter også pris på de protokollene som Cheryl videresendte. Ser ut som om du hadde et mest produktivt møte og notatene holdt meg i løkken.

Nok en gang, takk for at du hoppet så effektivt i siste øyeblikk og gjør en god jobb.

Med vennlig hilsen,

Stephanie

Konklusjon om takk e-post

Takk e-postmeldinger krever ikke mye innsats eller tid, men de er verdsatt av ansatte og kollegaer. Opprett en arbeidskultur som oppfordrer folk til å takke ansatte oftere - ikke mindre.Den skriftlige anerkjennelsen i takk e-post er verdsatt og husket.

Eksempel på medarbeider takk og anerkjennelsesbrev

• Eksempel på ansatt takker brev fra veileder
• Formell ansettelseserklæring brev
• Uformell arbeidstakererklæring
• Semi-formell arbeidstakererklæring < Slik skriver du en ansettelseserklæring