Søker om arbeidstakerbestemmelse på skjema SS-8

Hva er IRS-skjema SS-8 og hvordan brukes den?

IRS-skjema SS-8 brukes til å be om en bestemmelse fra IRS om status for arbeidstakere, for å avgjøre om de er ansatte eller uavhengige entreprenører.

Mange bedrifter har arbeidere som kan bli klassifisert feil. Vanligvis skjer denne feilklassifiseringen når arbeidstakere er klassifisert som selvstendige entreprenører, men arbeiderne kan være ansatte i stedet. Det er viktig å vite om en arbeidstaker er en ansatt eller en uavhengig entreprenør, hovedsakelig på grunn av lønnsskatt.

Hvis en arbeidstaker er fast bestemt på å være en ansatt

Hvordan skjema SS-8 Works

IRS vurderer disse tilfellene av mulig feilklassifisering i hvert enkelt tilfelle grunnlag og utgjør en bestemmelse. Du kan ikke bruke dette skjemaet for hypotetiske eller foreslåtte situasjoner. Enten en bedrift eller en arbeidstaker kan sende skjema SS-8 "for å kreve en fastsettelse av statusen til en arbeidstaker i henhold til felleslovgivningen med hensyn til føderale arbeidsskatter og inntektsskatt.

Informasjon som trengs for å bestemme arbeidarstatus

Nøkkelområdene som brukes til å fastslå arbeidstakerstatus er: atferdskontroll, økonomisk kontroll og type forhold. Her er en liste over nøkkelinformasjon du må kompilere for å fullføre dette skjemaet:

• Hvordan fikk arbeideren jobben (bud, søknad, arbeidsformidling eller annet
• Beskrivelse av arbeidet utført av arbeideren

• Forklaring av hvorfor du mener at arbeideren er en ansatt eller uavhengig entreprenør
• Vedlegg en kopi av en skriftlig avtale
• Spesifikke spørsmål for å bestemme atferdskontroll; for eksempel:
  • Opplæring og instruksjoner Arbeidsoppgaver
  • Problemer og klager
  • Daglig rutine
  • Stedfortredere eller hjelpere
  • Spesifikke spørsmål for å bestemme økonomisk kontroll;
• for eksempel: Hvem leverer forsyninger og materialer
  • Hvem leverer leaset utstyr?
  • Er arbeidstakerkostnader refundert
  • Betaltype mottatt (lønn, provisjon, timelønn, stykke arbeid, engangsbeløp eller andre
  • Tegnings / forskuddskonto
  • Hvem betaler kunden
  • Økonomisk tap / økonomisk risiko for arbeidstakeren
  • Spesifikke spørsmål for å fastslå forholdet mellom arbeidstaker og firma;
• for eksempel: Fordeler tilgjengelig til arbeidstaker, som betalte ferier, sykepenger, pensjoner, bonuser, forsikring
  • Straff for oppsigelse av forholdet
  • Tilstedeværelse av konkurranseavtale
  • Er arbeidstaker i en union
  • Hvem gir materialer, mønstre, instruksjoner
  • Hvordan firmaet representerer arbeideren for sine kunder
  • Prosessen for skjema SS-8

En arbeidstaker eller arbeidsgiver kan sende skjema SS-8 og motta en bestemmelse fra IRS.Når IRS mottar forespørselen, vil den påbegynne forskning og komme tilbake til firmaet og arbeideren for ytterligere informasjon. Ved slutten av prosessen (som kan ta opptil seks måneder), vil IRS enten (a) utstede et bestemmelsesbrev som er bindende for IRS, eller (b) utstede et informasjonsbrev som er rådgivende, men ikke bindende.

Hvor å File Form SS-8

IRS har to arkiveringssteder, avhengig av firmaets beliggenhet.

For bedrifter lokalisert i stater

vest for Mississippi (inkludert Illinois ) er plasseringen: Internal Revenue Service, SS-8 Bestemmelser, PO Box 630, Stopp 631, Holtsville NY 11742-0630
For firmaer som befinner seg
øst for Mississippi, , er arkiveringsstedet: Internal Revenue Service, SS-8 Bestemmelser, 40 Lakemont Road, Newport VT 05855-1556
For mer informasjon < IRS Artikkel: Uavhengig Entreprenør eller Medarbeider?

Se instruksjonene for Form-SS-8 for mer informasjon om hvordan du fyller ut dette skjemaet.

Tilbake til

Alt om ansatte mot uavhengige entreprenører