Video: Geography Now! NETHERLANDS 2025
Hva er vedtak for et selskap?
Bylaws (noen ganger stavet som "by-laws") er reglene for et selskap, etablert av styret under prosessen med å starte et selskap. Når et selskap er dannet (en prosess som kalles innlemmelse), er en av de første oppgaver i det nye selskapet å ha selskapsbestemmelser dannet.
Hva er forskjellen mellom vedtektene og vedtektene?
I prosessen med å skape et selskap, legger selskapet først vedtektene sammen med staten der den ønsker å gjøre forretninger.
Innlemmelsesdokumenter er formasjonsdokumenter; de inneholder bare noen få biter av grunnleggende informasjon om selskapet som måtte registreres hos staten.
Etter at selskapet er dannet, er styret etablert. Styret bestemmer om vedtaegter for å styre sin virksomhet over selskapets liv.
Hvordan opprettes vedtektene?
Selskapets vedtekter er skrevet av selskapets eiere på tidspunktet for stiftelsen. Innkjøpsvedtektene må arkiveres med staten der du innlemmer, men vedtektene behøver ikke å bli arkivert hos staten eller føderal regjeringen (med mindre selskapet søker om non-profit status), men de skal være Oppbevares med andre bedriftsregistre ved revisjon.
Hva er inkludert i bedriftsloven?
Vedtektene skal inneholde:
- Selskapets i dentifying information : navn, adresse og hovedkontor; utpekning av aksjeselskapet som offentlig eller privat (selger aksjer til offentligheten eller behold aksjeandeler mellom bare noen få personer).
- Styret , herunder antall styremedlemmer, styrets generelle krefter og plikter, styremedlemmernes styre, hvilket antall styremedlemmer anses som et quorum (tallet som må stemme for en oppløsning å være gyldig). Hvis
- selskap er et aksjeselskaper , informasjon om aksjeeiere og avstemning av aksjene i aksjene. Vedtektene viser også antall og type aksjer og aksjeklasser som selskapet er autorisert til å utstede. Informasjon om
- aksjonærmøter, inkludert varsel om møte, fullmakt stemme. Årsmøte
- prosedyrer og krav til å varsle medlemmer. Hvert selskap må ha minst et årsmøte, så dette er en viktig del av vedtektene. Styrets møter
- informasjon, inkludert frekvens, plassering og protokoll. Prosedyre for bedriftsopptak, inkludert regler for utarbeidelse og inspeksjon av poster og plassering av bedriftens rekordbok.
- Prosedyre for
- vedtak om vedtak og vedtekter. Bedriftsstyret
- , inkludert en beskrivelse av deres plikter, hvordan de velges og deres mandatperiode. Informasjon om hvordan du erstatter et styremedlem eller bedriftsoffiser.
- Selskapets finanspolitiske år
- Regler for godkjenning av kontrakter, lån, sjekker, varemerker og andre typer
- bedriftsbeslutninger (se nedenfor). Finansiell revisjon og inspeksjon av bedriftsregistrene, hovedsakelig for offentlige selskaper, men egentlig for alle selskaper.
- Hvordan brukes bestemmelsene i styret?
Etter at du eller en annen bedriftsleder eller et styrekomité har utarbeidet selskapets vedtekter, må de godkjennes av styret. Vedtektene er en del av bedriftens poster og må være på et sted der de kan sees av Internal Revenue Service eller staten eller en annen enhet som kanskje vil revidere dine poster.
Hva er en bedriftsoppløsning?
En av de viktigste oppgaver i et styre, som beskrevet i vedtektene, er å vedta vedtak. Disse vedtakene er vedtak av styret. Disse vedtakene må være i et bestemt format og må registreres i styremøter.
Trenger jeg en advokat å forberede vedtekter?
Forord er komplekse dokumenter, og de inneholder mange fallgruver og krav for å oppfylle skatt og rettslige krav til staten og IRS. Ved å bruke en advokat til å utarbeide bedriftens vedtekter vil du spare penger og juridiske problemer senere.
Tilbake til
Oppstart sjekkliste
Hva er vedtekter for et selskap?

Definisjon av vedtekter, delene i dette dokumentet og en oversikt over hvordan det er arkivert med staten.
Bør du danne et offentlig selskap eller. Privat selskap?

Forskjellen mellom offentlig selskap og privat selskap er forklart i denne artikkelen, inkludert en forklaring på et nært holdbart selskap.
Hva skjer når et selskap reduserer?

Reduksjon skjer når et selskap permanent reduserer arbeidsstyrken. Les mer om downsizing, inkludert effekter, og hvordan å håndtere layoff.