Hva kan du forvente å lære av et idrettsplass?

Stipendiater er en generelt anbefalt rute for folk som ønsker å "gå inn i" sportsbransjen. Og en måte å utdanne deg om praksisplasser er å snakke med andre som har fullført sportsrelaterte praksisplasser. Men hva om du ikke kjenner slike mennesker? Vel, du har lykke, fordi jeg gjør kjenner noen nylige praktikanter som er villige til å dele sine tanker om dette emnet.

I tillegg til å skrive om sports karriere og min "dagjobb" som markedsføringslærer ved Sonoma State University, lærer jeg av og til i Universitetet i San Francisco's Sport Management Program.

(Fullstendig beskrivelse: Jeg er også en alun av programmet.)

Studentene jeg er forlovet med for tiden ved USF nærmer seg slutten av deres masterstudium og har allerede samlet en imponerende liste over praktikplasser og heltidsposisjoner med sportsaktører som Oakland Raiders, Cal Athletics, Stanford Athletics og Positive Coaching Alliance.

Jeg spurte nylig dem om råd de ville ha for andre å komme inn i idrettsbransjen, og begynte med et spørsmål om deres praktikopplevelser. Hver respondents navn er knyttet til enten deres Twitter-konto eller LinkedIn-profil hvis du vil lære mer om deres karriere. Det som følger er et utvalg av svarene mottatt fra neste generasjon idrettsledere.

Hva lærte du av praktikopplevelsene dine?

Andrew Kohler Folk som jobber med profesjonell sport (internert med NHLs San Jose Sharks) er svært dedikert til arbeidet de gjør, og kunne trolig tjene mer penger på å jobbe utenom sport, hvis de ville.

Interning er også en fin måte å få uvurderlig erfaring og eksponering mot bransjen. Det kan være bare for å få slike opplevelsesopplevelser i mange tilfeller.

Casey Miller Folk ansetter folk. Vær lett å komme sammen med, ekte og lærbar. Hvis folk liker å være rundt deg og du jobber hardt, kan du gå lenger enn noen mer dyktige enn deg.

Du bruker mye av tid sammen.

Roshan Gupta Jeg lærte å stille det rette antallet spørsmål på jobben - ikke for mange om instruksjoner - og ikke for få, slik at jeg gjør feil. Jeg utviklet en følelse av intuisjon om det rette antallet spørsmål å spørre.

Mark Gosen I min praktik lærte jeg å bruke tiden min effektivt. Dette gjøres ved å ta på så mange oppgaver som mulig og skape dine egne oppgaver når det er ned tid. Dette vil føre til at arbeidsgiveren ser etter deg når en oppgave må fullføres og vil hjelpe deg med å bygge et sterkt fundament i et tidlig stadium av praktikopplevelsen.

Det som var interessant om deres svar er at de ikke reflekterte over de spesifikke roller de spilte eller opplever med spesifikke oppgaver som det mest effektive elementet i deres praktikopplevelser.I stedet handlet de fleste av leksjonene om den mellommenneskelige karakteren av deres faglige utvikling: samarbeid med andre, profesjonell selvpresentasjon og verdien av nettverk - ting som er enklere å lære av erfaring enn i et klasserom.

Del 2 i denne artikkelen inneholder svar på spørsmålene "Hva ønsker du at du visste om idrettsbransjen for tre år siden, som du nå vet?" Og "Hva er det beste karriere rådet du noen gang har hørt?".

Husk å lese den for å få flere glimt i erfaringene til disse unge idrettsutøvere.