Hva er H. R. 5050 - Kvinnenes eierskapslov

Sammendrag : H. R. 5050 - Kvinnenes eierskapslov ble vedtatt i 1988 ved hjelp av National Association Women Business Owners (NAWBO). H. R. 5050 behandlet kvinners behov i næringslivet ved å gi kvinnelige gründere anerkjennelse, ressurser og ved å eliminere diskriminerende utlånspraksis av banker som favoriserte mannlige bedriftseiere.

Arkivert i: Ordliste over regninger og lover

Hva er H. R. 5050: Women's Business Ownership Act?

Women's Business Ownership Act ble vedtatt i 1988 med hjelp av National Association Women Business Owners (NAWBO). Loven ble opprettet for å møte kvinners behov i næringslivet ved å gi kvinnelige gründere bedre anerkjennelse, ekstra ressurser og ved å eliminere diskriminerende utlånspraksis av banker som favoriserte mannlige bedriftseiere over kvinner. Regningen ble signert i lov av president Ronald Reagan.

Viktige lovgivningsmessige endringer fra HR 5050: Women's Business Ownership Act

Mange signifikante og positive endringer ble oppnådd i vedtaket av HR 5050. Her er bare noen få høydepunkter for noen av de store endringene som vi kan se hadde en direkte, målbar innvirkning på antallet og suksessen til kvinnelige bedriftseiere i USA:

Etablert Kvinnenes Business Center-program.

• H. R. 5050 krevde at US Census Bureau inkluderer C-selskaper når de presenterer data om kvinnelige eide firmaer. Før inntak av disse dataene ble statistikk for kvinnelige bedriftseiere ikke nøyaktige og redusert det viktige bidraget kvinner gjorde i næringslivet.
• Ifølge NAWBO, ved å inkludere kvinne-eide C-selskaper, viste nye data "mer enn det dobbelte av antall ansatte i kvinne-eide bedrifter og en og en halv ganger dollar i omsetning. “
  H. R. 5050 eliminert alle individuelle statlige lover som krevde at kvinner skulle ha en mannlig relativ tegn på et forretningslån.
• H. R. 5050 krevde opprettelsen av National Women's Business Council (NWBC). Dette bi-partisiske rådet består av kvinnelige gründere og kvinnelige organisasjoner som rådgiver presidenten, kongressen og Small Business Association (SBA) om policy- og programanbefalinger.
• Hvordan H. R. 5050 Kvinnenes Bedriftseierlove Forbedret Ting for Kvinner i Næringslivet

Antall kvinnelige bedriftseiere var i 1992 bare 26%. I 2002 økte tallet til 57%. Selv om flere kvinner velger å starte sine virksomheter med sin egen private økonomi, har lik tilgang til bedriftslån gjort det mulig for kvinner å starte og utvide sine virksomheter - uten å ha en manns medtegn!

I 1989 var det bare fire kvinners forretningssentre i USA. I dag er det over 100 i hele landet. Kongressen stemte imidlertid for å redusere finansieringen til kvinners utviklingssentre, og i 2009 blir det ikke finansiert nye sentre.

H. R. 5050 bidro til å styrke kvinner med imponerende kvinner-eide virksomhetsstatistiske resultater for å bevise det!

Selv om noen av disse lovendringene kan virke små, har de hatt en enorm og dramatisk innvirkning på antall kvinner som starter - og vellykket opprettholder - sine egne virksomheter. I løpet av de siste tjue årene, siden implementeringen av H. R. 5050: Women Business Owner Act har hjulpet kvinner til å starte og vokse privateholdige bedrifter, er nesten dobbelt så høyt som alle andre virksomheter. I tillegg eier 10. 4 millioner kvinner sin egen virksomhet - et tall som ikke bare har økt, men takket være H. R.

5050, blir også kvinner som eier C-selskaper telt.

Ifølge en pressemelding, "NAWBO har vært i hjertet av denne stigende suksessen i over 30 år. Ved å knytte kvinnelige bedriftseiere over alle næringer og forretningsstørrelser, fortsetter NAWBO å øke innflytelsen fra kvinnelige gründere på lokalt nivå, i vårt lands bredere næringsliv og over hele verden. “