Hva er ditt største svakhetstilsynsperspekt Spørsmål

Hva er den beste måten å snakke om svakheter ved jobbintervjuer? Det er viktig å reagere nøye fordi du ikke vil at ansattschefen skal tro at du ikke skal kunne gjøre jobben. Det er flere forskjellige måter å svare når du blir spurt i løpet av et jobbintervju, hva din største svakhet er. Du kan nevne ferdigheter som ikke er kritiske for jobben, diskutere ferdigheter du har forbedret, eller slå negativ til en positiv.

- 9 ->

Hvordan svare på hva som er din største svakhet Selv om spørsmålet handler om svakheter, bør svaret ditt alltid være utformet rundt positive sider av dine ferdigheter og evner som en ansatt.

Diskutere ikke-essensielle ferdigheter

En tilnærming til å svare på dette spørsmålet er å analysere nøkkelferdighetene og styrkene som kreves for stillingen du intervjuer for, og deretter komme opp med en ærlig mangel som ikke er nødvendig for å lykkes i den jobben .

For eksempel, hvis du søker om en sykepleiejobb, kan du dele at du ikke er spesielt dyktig på å gjennomføre gruppepresentasjoner. I dette tilfellet vil det være viktig å understreke din styrke i en-til-en-kommunikasjon med pasienter, samtidig som du gir et eksempel på vanskeligheter med presentasjoner til store grupper.

Nevn ferdigheter du har forbedret

Et annet alternativ er å diskutere ferdigheter du har forbedret under din tidligere jobb, så du viser intervjueren at du kan gjøre forbedringer når det er nødvendig.

Du kan skisse for arbeidsgivere ditt opprinnelige nivå av funksjon, diskutere trinnene du har tatt for å forbedre dette området, og referer deretter til ditt nåværende, bedre ferdighetsnivå.

Hvis du bruker denne strategien, vær sikker på at du ikke nevner noe du forbedret på det som er relatert til jobben du intervjuer.

Du vil ikke ha dine kvalifikasjoner for at jobben skal bli stilt spørsmål.

Slå negativ til en positiv

Et annet alternativ er å slå negativt inn i en positiv. For eksempel, en følelse av haster for å få prosjekter fullført eller ønsker å tredoble-sjekke hvert element i et regneark kan bli omgjort til en styrke jeg. e. du er en kandidat som vil sørge for at prosjektet er gjort i tide og arbeidet ditt vil være nær perfekt.

Her finner du mer informasjon om hvordan du svarer på spørsmål om svakheter.

Eksempler på de beste svarene

Vær oppmerksom på at begrepet "svakhet" ikke brukes i utvalgsvarene - du vil alltid fokusere på det positive når du intervjuer.

Når jeg jobber med et prosjekt, vil jeg ikke bare møte tidsfrister. Snarere foretrekker jeg å fullføre prosjektet godt før planen.

• 
  Å være organisert var ikke mitt sterkeste punkt, men jeg implementerte et tidsstyringssystem som hjalp min organisasjonsferdighet.
• 
  Jeg liker å sørge for at arbeidet mitt er perfekt, så jeg pleier å kanskje bruke litt for mye tid på å sjekke det. Men jeg har kommet til en god balanse ved å sette opp et system for å sikre at alt er gjort første gang riktig.
• 
  Jeg ventet til siste øyeblikk for å sette avtaler for den kommende uken, men jeg skjønte at planlegging på forhånd gir mye mer mening.
• 
  Noen ganger bruker jeg mer tid enn nødvendig på en oppgave eller tar på seg oppgaver personlig som enkelt kan delegeres til noen andre. Selv om jeg aldri har gått glipp av en frist, er det fortsatt et forsøk for meg å vite når jeg skal videre til neste oppgave, og å være trygg når jeg tilordner andre arbeid.
• 
  Jeg hadde problemer med kalkulator i løpet av college, men jeg fortsatte med veiledningsassistanse og ekstra innsats og fullførte to nivåer med et B-minus gjennomsnitt.
• 
  Jeg pleide å jobbe med ett prosjekt til ferdigstillelse før jeg begynte på en annen, men jeg har lært å jobbe på mange prosjekter på samme tid, og jeg tror det tillater meg å være mer kreativ og effektiv i hver enkelt.
• 
  Jeg har lært å gjøre min perfeksjonisme til min fordel. Jeg har blitt dyktig på å møte tidsfrister, og med min oppmerksomhet på detaljer, vet jeg at arbeidet mitt er nøyaktig.
• 
  Som en undergrad pleide jeg å forlate oppdrag til siste minutt, men med arbeidsmengden på grunnskolen lærte jeg å planlegge tiden min veldig effektivt.
• Tilleggsinformasjon:

Eksempler på svakheter | Hva er din største styrke? Flere spørsmål om dine styrker og svakheter

Se flere intervju spørsmål angående dine sterke sider, svakheter, utfordringer og prestasjoner, sammen med eksempler på svar.
Flere jobbintervju Spørsmål og svar

Intervju Spørsmål og svar

Typiske stillingsintervjuer og utvalgssvar.
Intervju Spørsmål til Spør

Spørsmål til kandidater for ansettelse å spørre intervjueren.