Vil tusenårene kunne bruke sosial sikkerhet?

Pensjonsplanlegging er en viktig del av god økonomistyring. Nå er det på tide å bli seriøs om pensjonsplanleggingen for å avgjøre hva du trenger å spare og hvor mye du skal legge til side. Sosialsystemet endres, og utbetalingsbeløpene og kvalifiseringsalderen er forskjellige hvert år. Hvis du er tusenårig, lurer du kanskje på hvor mye du bør stole på trygdeordninger, og hvis du bør inkludere den i din generelle pensjonsplanlegging.

Hva skjer med personvern?

Den vanskelige tingen med sosial sikringssystemet er at det kommer til å bli mye vanskeligere å fortsette å finansiere pensjonering gjennom årene ettersom den større eldre arbeidende befolkningen flytter til pensjon. Dette betyr at fordeler kan justeres for å hjelpe til med å finansiere en større befolkning. Alderen som begynner å trekke på sosial sikkerhet, har allerede endret seg, og har beløpene som utbetales hver måned. Sosial sikkerhet kan fortsette til du går på pensjon, men på dette tidspunktet er det vanskelig å fastslå nøyaktig hvilke fordeler som er tilgjengelige og i hvilken alder du vil kunne få tilgang til dem. Du bør være oppmerksom på endringene som er gjort i trygdssystemet, da endringene kan påvirke pensjonen.

Du vil motta en sosial sikkerhet rapport hvert femte år som vil liste din estimerte månedlige ytelse, samt fordel for din ektefelle eller barn hvis du skulle viderebefordre, og beløpet du ville motta hvis du ble deaktivert

Beløpet du lager hvert år og antall år du bidrar til systemet, kan også påvirke beløpet du vil motta. Du bør motta denne rapporten hvert femte år fra og med 25 år. Du må være oppmerksom på beløpene som er oppført og noter endringer fra år til år.

Skal jeg stole på trygd som en del av pensjonen min?

På dette tidspunktet synes det ikke å være et godt alternativ å stole på trygdeordninger som den primære måten å finansiere pensjonen på. Selv nå er det mange eldre som bare bor på inntektsinntektene, og det er vanskelig å få enden til å møtes. Hvis du ønsker å pensjonere komfortabelt, må du lagre for pensjonering hver for seg fra det sosiale sikkerhetssystemet. Du kan inkludere din sosiale sikkerhet som en del av det totale beløpet du skal spare eller se på det som bonusinntekt som kan være der når du går på pensjon.

Hvordan skal jeg planlegge for pensjon?

Den enkleste måten å spare for pensjon er å jobbe deg opp med å spare 15 prosent av inntektene dine for pensjonering hvert år. Dette vil inkludere arbeidsgivermatchet ditt hvis du har en. Du kan investere i pensjonsplanen gjennom jobben din, som sannsynligvis vil være 401 (k) eller 403 (b).Du bør investere i det minste opp til arbeidsgiverkampen din. Etter det kan du kanskje lage en Roth IRA. Roth IRA vil komme ut etter skatt, men du blir ikke beskattet på uttakene dine når du når pensjonsalderen. Dette betyr at du kan være mindre i skatt, siden bidragene dine vil være mindre enn dine uttak. Maksimumbeløpet du kan bidra i 2017 er $ 5, 500.

Dette er ca $ 458 i måneden. Når du har maksimert det, kan du øke mengden du bidrar til 401 (k) til du når målet på 15 prosent.

Hva om jeg vil pensjonere tidlig?

Hvis du vil planlegge å pensjonere tidlig, må du spare for pensjonering utenfor dine pensjonsavregningskontoer. Du vil ikke kunne trekke på din trygdeordning før du når den offisielle pensjonsalderen som for tiden er 67 for personer født etter 1960. Du vil ikke kunne trekke penger fra pensjonskonto til du er 59 ½. Lagring for pensjonering utenfor pensjonskontoene dine, tillater deg å slutte å jobbe i en tidligere alder. Det hjelper med å snakke med en finansiell rådgiver for å bestemme den beste måten å investere på, slik at du kan generere en god pensjonsinntekt i en tidligere alder og bestemme hvor mye du må pensjonere etter en bestemt alder.

Hvorfor skal jeg fortsette å betale inn i trygdssystemet?

Du er lovlig pålagt å betale trygdeordninger. I tillegg vil sosial sikkerhet hjelpe folk som har avdøde foreldre eller som er deaktivert og ikke kan jobbe. Det kan være frustrerende å betale inn i et system som kanskje ikke betaler deg tilbake på samme måte som det for øyeblikket er, men det hjelper faktisk folk som trenger det. I tillegg er mange personer som for tiden er pensjonert, avhengige av sosial sikkerhet som sin primære inntektskilde. Selv om fordelene endres før du når pensjonsalder, hjelper det folk som trenger hjelpen din.

Du kan også se på Sosial sikkerhet som en fordel som kan redusere mengden du trenger for å hjelpe foreldrene dine når de blir eldre. Forsikringspenger kan hjelpe dem med å dekke noen av sine utgifter. Medicare-fordelene kan bidra til å dekke helsevesenet når de blir eldre. Dette vil gi deg ekstra inntekt som du kan bruke til å spare for pensjonering. Foreldrene dine kan fortsatt stole på systemet for trygdeordninger, mens du har tid til å spare og planlegge uten å avhenge av det for mye for pensjonering.

Hvilke andre fordeler er tilgjengelige gjennom det sosiale sikkerhetsprogrammet?

Medicare er den andre fordelen du kan dra nytte av når du går på pensjon. Medicare kan brukes sammen med din helseforsikring, selv om noen stoler på det som deres primære helseforsikring. Medicare kan hjelpe deg med å håndtere de økte helsekostnadene som kommer som du alder. Faktisk kan dette bli en stor del av dine månedlige utgifter, og Medicare kan bidra til å holde disse kostnadene nede. Du vil kanskje se på flere forsikringsmuligheter som funksjonshemming eller langtidspleieforsikring, spesielt hvis demens eller andre sykdommer går i familien din.Dette kan vanligvis vente til du er nærmere pensjonsalderen i 40-årene eller 50-årene.