Vil du foretrekke heltidsansatt til deltid?

"Vil du foretrekke heltidsansatt til deltid hvis en jobb var tilgjengelig?" kan være et vanskelig intervju spørsmål.

• På den ene side, hvis du håper at jobben vil bli en heltidsposisjon, vil du at din potensielle arbeidsgiver skal vurdere deg først, bør muligheten oppstå.
• På den annen side ønsker du ikke å hevde tvil om at en fulltidsposisjon skulle presentere seg, du ville gå ut av deltidsperspektivet ditt.

Vær forsiktig når du svarer og hold svaret generelt, så du ikke forplikte seg til en type ansettelse eller den andre.

Eksempel på svar på intervju spørsmålet: Vil du foretrekke heltid til deltid?

• Foreløpig forhindrer min utdannelse / familie / barn meg fra å se på heltidsansatte, men jeg ville ikke utelukke det på et tidspunkt i fremtiden.
• Det som er viktig for meg er at jeg nyter arbeidet og de menneskene jeg jobber med. Jeg har mange interesser, og å ha en deltidsjobb gir meg tid til å forfølge dem.
• Jeg er interessert i denne stillingen hos din bedrift fordi (gi aspektene til jobben som interesserer deg mest). Jeg er tilgjengelig for å jobbe deltid, men jeg er interessert i å utforske muligheter hos din bedrift.
• Du kan diskutere fleksibiliteten din i timer, ukedager og skift du er tilgjengelig. Dette kan vise intervjueren hvordan du kan passe godt til deres behov.

Eksempel på svar: Hvis du vil foretrekke å jobbe heltid og jobben er deltid

Arbeidsgivere kan legge inn jobber som deltid slik at de kan vurdere om nye ansatte vil gjøre en god jobb heltidsansatt.

Gjør litt forskning med dagens ansatte for å se om dette er taktikken som brukes av selskapet. Hvis du kan finne ut denne nøkkelen litt informasjon, vil du kunne lage svaret ditt bedre.

• Jeg er tilgjengelig for deltidsarbeid nå, og jeg er interessert i å jobbe for din bedrift. I de kommende månedene vil jeg være tilgjengelig for å jobbe flere timer. (Du kan gi en grunn hvis du har en, for eksempel familieplan, opplæringsplan, etc.).

Hvis du oppdager at selskapet sjelden fremmer deltidsansatte til heltid, bør du fokusere på hvorfor du er interessert i å jobbe for selskapet i tilbudt stilling. Du ønsker ikke å heve et rødt flagg som du ønsker å gå videre til i heltidsposisjon andre steder.

Hvordan svare hvis du bare kan ta deltids timer

Gjør så mye forskning som mulig før intervjuet om timer, skift og dager i uken som jobben krever. Se om du er en god kamp med tanke på din tilgjengelighet basert på barnepass, opplæringsplan, pendlingslogistikk, etc. Du kan bruke dette som grunnlag for svaret ditt.

• Jeg er interessert i å jobbe i stillingen for din bedrift fordi (gi grunner) og jeg er tilgjengelig (gi timer / dager / skift).

Spørsmål og svar på jobbintervjuer

Flere deltidsspørsmål Spørsmål og svar : Utforsk disse typiske deltidsjobespørsmålene og prøve svarene du kan bruke til å forberede et deltidsjobbintervju.

Relaterte artikler: Hvordan finne en deltidsjobb | Intervju Spørsmål og svar | Deltidsansatte tips | Beste deltidsjobber for studenter