Hva er de beste hesteeventyrene?

Karriereveier i hesteindustrien tilbyr ofte en rekke fordeler og fordeler i tillegg til standardlønnspakken. La oss ta en titt på noen av de mest ønskelige arbeidsfordelene som kan bli tilbudt til hestepersonell:

Gratis boliger på gården

Boliger er en felles fordel for ledere og kan også være tilgjengelig for trenere, ridearører, brudgom , praktikanter og veterinærer. Bolig på stedet kan festes til en låve eller et stabilt kontorområde (som i en ferdig loftleilighet), eller det kan bli tilbudt i separate husleier.

Boligpakken kan også inkludere ekstra fordeler som kabel- eller satellitt-tv, internett og betalte verktøy. Noen gårder tilbyr boligtilskudd på noen hundre dollar per måned i stedet for innkvartering på gården. Boligtilskudd er ganske vanlig i Thoroughbred-bransjen.

Bruk av et kjøretøy

Tilgang til lastebil er svært vanlig på hestebedrifter, og gården dekker ofte kostnaden for gass og gir rutinemessig vedlikehold. Noen ansatte, spesielt ledere, kan ha eksklusiv bruk av et bestemt kjøretøy.

Leksjoner eller Riding Privileges

Vis stall inneholder ofte en gratis ukentlig leksjon eller tillater regelmessig bruk av en anleggs-eid hest for nytelse. Dette kan være en stor bonus fordel for ryttere, da leksjoner kan være ganske dyre på mange områder.

Gratis styret for personlig hest

Styret er vanligvis den største utgiften for en hestseier, som koster flere hundre dollar i måneden.

Mange hesteplasser tillater en ansatt å bruke en stall for sin personlige hest, noe som representerer store økonomiske besparelser og eliminerer behovet for å reise til et sekundært sted for å ta vare på sin egen hest.

Fleksibel tidsplan

Hele arbeidsgivere har ofte fleksible arbeidstimer hvor de ansatte har noen timer unna stallet i løpet av dagen.

For eksempel begynner racing stables sitt arbeid tidlig om morgenen for å forberede hester til treningsøkter. Når morgenoppgavene er fullført, kan brudgommen ta en pause til tidlig ettermiddag når hestene blir matet og pakket inn om natten. Ridearstruktører er et annet eksempel på en karrierebane med en fleksibel tidsplan, da de må holde timer som er praktiske for klientleksjoner (ofte veldig tidlig på morgenen eller sent på ettermiddagen).

Dyrevennlig arbeidsplass

Hesteutstyr er mer sannsynlig enn mange andre bedrifter for å la medarbeiderne få hundene til å jobbe. Selv om hundene må være dyktige rundt hester og holdes under streng kontroll av sine eiere, kan de ofte besøke låger og ri langs i lastebiler.

Billetter eller oppføringer til Equine Sporting Events

Tilgang til hesteveddeløp er en hyppig perk for både show og racing stabile medarbeidere.Vis stall kan betale for ansatte å delta på noen hesteveddeløp og kan gi tilgang til en gårdshest for konkurranse dersom medarbeider ikke er hestseier. Grovhestige gårder og racingstabler tilbyr ofte medarbeider tilgang til reserverte bokseter på banen.

Forretningsreiser

Noen hesteprosjekter er ganske reisekrevende, spesielt når det gjelder karriereveier i racing eller viser bransjer.

Hestepersonell kan motta mange ulike fordeler når man reiser på forretningsreise, inkludert innkvartering, transport, måltider, utgifter til utgifter og tilgang til arrangementer.

Mulighet til å tjene overtidstjeneste

Hestevirksomheten har mange muligheter for å tjene overtid på kveldene eller helgene. Vanlige muligheter inkluderer å utføre nattvakt (sikkerhet), bistå med følelser, jobber ved salg, kjører hestevognen, og reiser for å bistå med show eller løp. Overtidstimer kan legge til betydelige beløp til en rytterens lønnsslipp, da de ofte betales på tid og en halv pris.

Komme til å jobbe med hester

Sjansen til å jobbe med hester er en fordel i seg selv. Hestejobber blir ofte omtalt som "drømmejobber" for dyreelskere, og å ha direkte tilgang til hester hver dag er en stor fordel.