2-Trinns plan for å få en byggeledelsesjobb

Ønsker du å bryte inn i en karriere i en blomstrende bransje? I 2012 oppdaget Bureau of Labor Statistics at etterspørselen etter byggeledere forventes å hoppe med 16% innen 2016. Byggeledere utfører en median på $ 82, 790. Utvalget av inntekt er heller ikke dårlig heller, den laveste 10% gjør rundt $ 50 000, mens topp 10% tjener $ 144, 520 eller mer.

Byggestyring er med andre ord en potensielt lukrativ karriere for de som er interessert i byggebransjen.

Slik får du det til å skje.

Trinn 1: Balanse utdanning og erfaring

Byggeledere kan ikke ha utdannelse og mye erfaring, eller mye utdannelse og lite tid ute i feltet. Mange byggeledere har en bachelorgrad i byggevitenskap, byggeledelse, arkitektur eller ingeniørfag. Skoler med et sterkt rykte i byggebransjen inkluderer Clemson University, University of Washington-Seattle og University of Oklahoma-Norman. Associates grader er også vanlige.

Andre byggeledere presser enda mer og får mastergrader, men en slik grad er på ingen måte nødvendig for byggeplanlegging på grunnnivå. . Men for de med mer erfaring og som ønsker en mester, Stanford University, Texas A & M, og University of Houston er alle svært konkurransedyktige.

Byggeledere vil kanskje gjøre seg mer konkurransedyktige med sertifiseringer.

For eksempel tilbyr både Construction Management Association of America og American Institute of Constructors sertifikater innen byggeledelse.

Uansett utdanningsnivå, er kandidatkandidatene mer attraktivt for arbeidsgivere hvis de har noen arbeidsplassopplevelse, enten som entreprenør eller ingeniør.

Trinn 2: Fokus på byggeledelsesferdigheter

Å ha en utdannelses- og arbeidsplassopplevelse er ikke nok til å lage en god byggeleder-fremtidige byggeledere skal nullle på de virkelige ferdighetene som gjør byggeledelsen til en verdifull ressurs for bygging selskaper.

Byggeledere er prosjektledere av byggebransjen. De forvalter prosjekter fra begynnelse til ferdigstillelse, og sørger for at sluttproduktet er i tide, i budsjett og på omfang.

Når man vurderer en karriere innen byggeledelse, bør fremtidige byggeledere fokusere på disse fem ferdighetene:

1. Prosjektledelse . Konstruksjonsledere bør føle seg komfortabel å lage budsjetter, administrere ulike arbeidsplaner, bryte opp byggeprosjekter i referanser og forhandle med interessenter.
2. Interpersonell kommunikasjon . Konstruksjonsledere er deres byggfirmaes lederskap.De forhandler ofte vilkår med klienter, sørger for at entreprenørens stemmer høres, og fungerer som en bro mellom øverste ledelse og byggearbeidere. De må demonstrere at de er både gode lyttere og klare kommunikatorer.
3. Fleksibilitet på arbeidsplassen . Byggeledere bør kunne gjenopprette fra negative hendelser i løpet av et byggeprosjekt. Store prosjektledere skal kunne analysere de bevegelige delene av et prosjekt og bestemme det beste forløpet for prosjektet.
4. Dokumentbehandling . Konstruksjonsledere skal kunne beholde alle dokumenter relatert til en jobb i rekkefølge - fra de innledende buddokumenter til arbeidsrapporter til lisenser til kontrakter til tegninger. Byggeledere må ha sterke organisatoriske ferdigheter (eller investere i å lære dokumenthåndteringsprogramvare) for å håndtere alle dokumenter som er involvert i byggearbeid.
5. Tekniske ferdigheter . Byggeledere må kunne tolke tekniske dokumenter, som CAD-filer. Konstruksjonsledelse programvare ferdigheter er et stort pluss.

Mellom å få en pedagogisk bakgrunn i konstruksjon, å få erfaring på stedet og investere tid til å lære kjernekonstruksjonsferdigheter, kan jobbsøkere støte seg inn i byggeledere som arbeidsgivere er desperate å ansette.