Hvordan arbeiders kompensasjon virker

Har du noen gang hatt jobb, har du sikkert hørt om arbeidstakerens erstatningsforsikring. Kanskje du selv har mottatt arbeidstakerens kompensasjonsfordeler fra arbeidsgiveren din. De fleste ansatte tenker ikke engang mye på arbeidstakerens erstatningsforsikring som arbeidsgiveren gir, men det kan være en stor feil for noen.

Generelt mener ansatte det er flott å få fordeler hvis de blir skadet på jobb, men å godta arbeidsgiverens erstatningsforsikring kan ikke alltid være det beste valget for alle.

Det er fordeler og ulemper å godta arbeidstakerens erstatningsforsikring, og hvis du ikke forstår hvordan det fungerer, kan du ikke gjøre det beste valget for deg selv.

Arbeidsforsikringsforsikring: En historie

Kan du tenke deg å bli skadet på jobben din, og det eneste du kan gjøre var å saksøke arbeidsgiveren din for å bevise at de var utsatt for skade på arbeidsplassen din? Slik pleide det å være i begynnelsen av 1900-tallet. Tidligere da noen ble skadet på jobb, måtte de vanligvis bare takle tapte lønninger, finne en annen jobb, eller leve med permanent funksjonshemning. Dette var fordi folk måtte bevise at skaden skyldtes et usikkert arbeidsmiljø og å gjøre det du måtte gå til retten. De fleste arbeidstakere hadde ikke råd til kostnadene forbundet med å saksøke arbeidsgiveren. Heldigvis presset fagforeninger for arbeidstakere kompensasjon forsikring for å beskytte arbeidsgivere. I 1949 var alle arbeidsgivere i hver stat pålagt å gi en slags arbeidstaker erstatningssikring for sine ansatte.

Nå er arbeidstakerens erstatningsforsikring blitt mer enn bare penger for tapt lønn. Avhengig av hvilken stat du bor i, kan arbeidstakerens erstatningsforsikring gi penger for tapt lønn, refusjon av medisinske regninger, og til og med livsforsikring for dine etterlatte dersom du dør på jobben.

Hvordan arbeiders kompensasjonsforsikring virker

Hvis du arbeider og blir skadet mens du arbeider, vil du vanligvis rapportere denne skaden til din veileder.

Etter lov har du rett til medisinsk behandling. Hvis du av en eller annen grunn ikke kan jobbe på grunn av din skade, vil du bli gitt penger av din arbeidsgiver som er betalt fra arbeidstakerens erstatningsforsikring. Hvor mye penger og hvor lenge du får pengene, avhenger av hvilken stat arbeidsplassen din befinner deg i. Din arbeidsgiver arbeidstaker erstatning forsikring vil også gi betaling for medisinsk behandling. Høres bra ut? Vel, det er et kompromiss for å akseptere arbeidstakerens erstatningsforsikring fra arbeidsgiveren din.

Hva hver medarbeider trenger å vite om å akseptere arbeiders erstatningsforsikring

De fleste ansatte gir ikke det en annen tanke når de aksepterer arbeidsgiverens arbeidstakers erstatningsforsikringsutbetalinger.Men det burde de. Når noen er skadet på arbeidsplassen og aksepterer arbeidstakerens erstatningsforsikring, gir de opp sin rett til å saksøke arbeidsgiveren. Husk historien om arbeidstakerens erstatningsforsikring ovenfra? Folk hadde ikke råd til å saksøke sine arbeidsgivere, slik at en lov ble vedtatt som krevde hver arbeidsgiver å gi arbeidstakers erstatningsforsikring. Derfor ble det laget, for ikke bare å gi tapt lønn og medisinsk hjelp til ansatte, men også å beskytte arbeidsgivere mot å bli saksøkt hele tiden.

Så hvordan vet du om du blir behandlet rettferdig når du velger å godta arbeidstakerens erstatningsforsikring?

Slik sørger du for din kompensasjon Skader behandles rettferdig

I de fleste tilfeller er det beste valget å godta arbeidsgiverens erstatningsforsikring. Din arbeidsgiver vil ikke at du skal saksøke dem og generelt vil de gjøre sitt beste for å hjelpe deg med å bli frisk igjen og for å hindre en annen hendelse. Men enhver situasjon og skade er unik, og den beste måten å vite om du bør godta arbeidsgiverens erstatningsforsikring, er å kontakte en advokat. Dette er viktig hvis du har en livstruende skade eller noe du tror kan bli en permanent funksjonshemming. Et flott sted for mer spesifikk informasjon om arbeidstakerens erstatningsforsikring er Workers Compensation Insurance-nettsiden.

Det vil hjelpe deg å forstå de spesifikke statslovene på arbeidstakerens erstatningsforsikring og inkluderer til og med statlige ressurser for skadede arbeidere sammen med fora og personlige historier fra skadede arbeidere.