Jobb Intervju Spørsmål: Hva er du lidenskapelig om?

Når du blir spurt om hva du er lidenskapelig i løpet av et jobbintervju, er det en god mulighet til å dele hobbyer, entusiasmer eller hva som er viktig i livet ditt. Den ansette lederen ønsker å lære så mye som mulig om deg, og hva du kan ta med til selskapet i tillegg til de ferdighetene som kvalifiserer deg for jobben.

Hvorfor arbeidsgivere spør hva du er lidenskapelig om

Hvorfor ønsker bedrifter å vite mer om deg enn om du oppfyller jobbkravene og passer godt til stillingen?

Arbeidsgivere stiller spørsmålet om å lære litt mer om dine personlige interesser og verdier, og å se om du er en dedikert person hvis aktiviteter utenfor arbeidet kan være til nytte for organisasjonen.

Intervjuer ser også etter at du er en velafrundet person, med et liv utenfor kontoret. Ditt svar på dette spørsmålet kan avsløre om du vil ha en god passform med bedriftskulturen. Mens du fortsatt vil være forsiktig og gjennomtenkt i hvordan du reagerer, prøv å være ekte i ditt svar, og vis hvordan du engasjerer dine lidenskaper.

Dette er også en god mulighet til å koble sammen med intervjueren på et personlig nivå, og bygge en rapport - selv om de ikke deler din lidenskap, vil de forholde seg til din entusiasme.

Hvordan svare

Ditt svar trenger ikke å være fokusert på arbeid, men det bør demonstrere din evne til å bruke deg til en bestemt oppgave eller hobby som du er lidenskapelig for.

Hvis det du er lidenskapelig er veldig personlig, er du ikke forpliktet til å dele den med en arbeidsgiver. I stedet kan du dele noe annet du er interessert i å gjøre og gi et enkelt svar om det.

Uansett ditt svar, gi noen eksempler på hvordan du har dedikert deg til interessen eller aktiviteten.

Du kan også nevne mål (som trening for et løp, hvis du kjører din lidenskap), som gir intervjuere en følelse av din langsiktige tenkning og utholdenhet.

Intervjueren kan stille oppfølgingsspørsmål om din lidenskap, så sørg for at det er noe du føler deg komfortabel å diskutere.

Hvis film er din lidenskap, kan for eksempel intervjuere be om filmanbefalinger, eller spørre om favorittfilmen din.

Uansett hva svaret ditt er, vær sikker på at det du deler, ikke er noe som potensielt kan kutte inn i arbeidstiden. For eksempel vil du ikke si at du er en fjellklatrer med målet om å klatre i fjellet Everest snart, at du er klar for Tour de France, eller ser frem til å tilbringe vinterski i Aspen.

Eksempler på de beste svarene

• En av mine største lidenskaper er å hjelpe andre.Da jeg var yngre, likte jeg å hjelpe mamma med husholdningsreparasjoner. Da jeg ble eldre, vokste den vanen, og jeg ønsket å hjelpe andre også. Jeg liker å hjelpe folk med å finne løsninger som oppfyller deres spesifikke behov.
• Jeg er lidenskapelig med maleri. Jeg tar en kveldskunstklasse en gang i uken og prøver å finne tid hver helg til å male. Maleri er en god måte for meg å slappe av etter en travel uke.
• Jeg mistet faren min til kreft i bukspyttkjertelen, og siden da har jeg brukt tid på frivillig arbeid for å øke bevisstheten og finansieringen av kreftforskning. Jeg frivillig for PanCan, en advokatgruppe, og jeg er en del av deres frivillige nettverk. En av de tingene jeg er lidenskapelig om, er å hjelpe med å finne en kur, men jeg kan. Jeg elsker også å bli kjent med pasienter og overlevende på et personlig nivå.
• Jeg er lidenskapelig om å gjøre en forskjell. Når jeg er involvert i et prosjekt på jobben, vil jeg gjøre mitt beste for å oppnå suksess. Jeg føler på samme måte om hva jeg gjør i mitt personlige liv.
• Jeg er lidenskapelig om baking: Jeg elsker prosessen med å undersøke nye oppskrifter og teste dem ut. Jeg har skrevet opp mine erfaringer baking de siste tre årene, og hvert år arrangerer jeg en massiv informasjonskapsler om ferien med venner.
• Dyr er min lidenskap. Jeg har to hunder og en katt, og jeg frivillig på kjæledyr adopsjonsklinikker i helgen. Jeg nyter tidlig morgenturer og weekendturer med hundene mine. Det hjelper meg å fokusere og samle mine tanker.

Flere jobbintervju Spørsmål og svar

Intervju Spørsmål og svar
Typiske stillingsintervjuer og utvalgssvar.

Intervju Spørsmål til Spør
Spørsmål til kandidater for ansettelse å spørre intervjueren.