Militær ferieferie og jobbopplæring

Uansett deres rang, får alt militært personell samme mengde årlig betalt tid. Militære medlemmer får 30 dagers betalt ferie per år, opptjent til en pris på 2,5 dager per måned.

Militærlov er litt annerledes enn den tradisjonelle permisjonen i sivile organisasjoner, delvis fordi det teller helgedager mot balansen. Og i henhold til militære forskrifter må permisjon starte og slutte i samme lokalområde.

Hvis du begynner på permisjonen på mandag, kan du ikke forlate lokalet til mandag, selv om du er ledig på lørdag og søndag. Omvendt, hvis du planlegger permisjonen din til slutt på fredag, må du gå tilbake til lokalområdet på fredag, selv om du ikke er planlagt til arbeid til neste mandag.

Vanlig permisjon er godkjent eller nektet av militærmedlemmets nærmeste veileder.

Anmodning om nødsituasjon og ulovlig permisjon

Nødlov, som er aktuelt når et militærmedlems familiemedlem dør eller er alvorlig syk, er godkjent av sjefen eller den første sergeanten. Nødlovsdager teller fortsatt mot 30-dagers permisjon. Hvis omstendighetene krever det, kan et militært medlem "låne" å forlate han / hun har ikke opptjent ennå fra hans eller hennes fremtidige godtgjørelse.

For eksempel, la oss si at et medlem bare har 10 dagers permisjon, men en familieulykke vil kreve at han eller hun tar 15 dagers permisjon.

Venter på en kommandørens godkjenning, kan han / hun ta de ekstra fem dagene, men vil ikke tilføre noen ny permisjon i fremtiden før de dagene hadde blitt betalt tilbake. Han / hun må tjene dem på 2. 5 dager per måned rate.

Med noen få unntak er kommandanter vanligvis motvillige til å godkjenne permisjon som ikke har blitt opptjent ennå.

Dette skyldes at loven, hvis en person er utladet (av en eller annen grunn) og har en negativ forlatt balanse, må de betale tilbake den militære en dags grunnlønn for hver dag de er "i hullet" som av Datoen for utslipp.

Hvordan Militæret beregner Leave

Forlatelsen er basert på regjeringens regnskapsår, som begynner 1. oktober og slutter 30. september. Hvis regnskapsåret slutter og et militært medlem har overskudd på permisjonstid, er han / hun kan bære over maksimalt 60 dager til neste regnskapsår.

Unntak til 60-dagers grensen kan tillates dersom det foreligger uvanlige forhold, for eksempel når noen kan vise at han / hun ble nektet permisjon på grunn av militær nødvendighet som en langsiktig distribusjon. Men i de fleste situasjoner, hvis et militært medlem har 65 dagers permisjon fra 30. september, mister han de fem ekstra dagene per 1. oktober.

I de fleste tilfeller er kostnaden for reise på medlemmens bekostning mens du er på permisjon. I tilfelle av nødlov, mens den tildeles eller distribueres utenlands, eller distribueres til sjøs (som i marinen eller marinekorpsene), vil militæret arrangere fri transport tilbake til U.S.

Når medlemmet kommer til inngangsporten, blir kostnaden for reise til deres ferieområde deres ansvar.

Og når permisjonen er ferdig, vil militæret også sørge for fri transport fra havnen tilbake til oversjøisk eller sjøplikt.

Selge tilbake ekstra permisjonstid

Overskuddslatelse kan "selges tilbake" på tidspunktet for reenlisting og separasjon eller pensjonering. Hver dag med permisjon kan bli solgt tilbake til en dags grunnlønn. Et militært medlem kan kun selge tilbake maksimalt 60 dagers permisjon under hele sin militære karriere. Han / hun kan spre de 60 dagene ut over ulike perioder, for eksempel kan han / hun selge tilbake 10 dagers permisjon i løpet av den første re-enlistmenten, deretter 10 dager i løpet av hans neste re-enlistment, og så videre.

Det er generelt ikke en god idé å selge tilbake permisjon til det militære medlemmet har nok rang eller tid i drift at deres basalønn gjør det verdt. De dagene er mer verdifulle hvis de selges tilbake med høyere lønn.

Hvis en reenlists i en kampsone, er penger mottatt for salgsferie skattefri.

I tillegg til eller i stedet for å selge permittering, kan et militærmedlem velge å ta terminal permisjon når han / hun er utladet eller pensjonert. For eksempel, la oss si at du er planlagt å bli utladet 1. september og du har 30 dagers permisjon lagret. Du kan gå ut av militæret 30 dager tidlig, og fortsett å motta full lønn, inkludert basalønn, boligtilskudd, mattilskudd og eventuell spesiell lønn, til din offisielle dato for utslipp.

Hærens juleflyttning

I løpet av de to ukene rundt årsskiftet slår hæren helt ned grunnleggende opplæring og avanserte individuelle opplæringsskoler. Luftvåpen og marinen stopper ikke grunnleggende opplæring, men stopper mange av deres jobbskoler (som tekniske skoler og A-skoler). Denne perioden er kjent som juleflykt.

Rekrutter får vanligvis lov til å gå hjem i permisjon på dette tidspunktet hvis de vil, selv om det resulterer i en negativ permisjon. De rekrutter som velger å ikke ta permisjon på dette tidspunktet, er normalt tildelt for å gjøre detaljer som svartelefoner eller kutte gresset, siden de fleste instruktører og drill sergeants vil være borte på permisjon, og klasser utføres ikke i løpet av denne tiden.

Vanligvis (men ikke alltid) hvis en rekrutter tar permisjon under julenes utvandring, resulterer det i en negativ permisjon, og de vil ikke bli autorisert til å ta permisjon etter skolepraksis

Forskjellen mellom permisjon og passerer

Et pass er tidsavgift uten avgift. Under et militærmedlems normale off-time-tid, anses han automatisk for å være på et vanlig pass, som er hans militære ID-kort. Med noen få unntak (som grunnleggende opplæring eller fasebegrensninger i teknisk skole), kan en militær forlate basen når han er uten plikt uten spesiell tillatelse.

En annen type pass er et spesialkort, som et tre-dagers pass. Disse er utstedt av sjefen, den første sergeanten eller (noen ganger) veileder for fridag gitt som belønning for overlegen ytelse.Vanligvis kan et spesialkort ikke brukes tilbake til rygg med permisjon, og kan i de fleste tilfeller ikke brukes i forbindelse med en helg eller annen planlagt off-time-tid.

Tillatelse til midlertidig oppgave

Noen ganger ønsker et militært medlem å delta på en konferanse eller klasse eller funksjon som militæret ikke betaler for, men som fordeler individet profesjonelt (som i tillegg fordeler militæret). I slike tilfeller kan befalingen tillate en tillatelse til midlertidig oppgave, eller TDY. Medlemmer på permissive TDY mottar ikke noen reiselønn eller refusjon som de ville for en offisiell TDY, men tiden er ikke belastet av permisjonen. Eksempler på permissive TDY ville være Hometown Recruiter's Assistance Program, eller en dataspesialist som deltar på et sertifisert datakurs.

Hjemby rekrutteringsassistentprogram

Med godkjenning av rekrutterer og skoleleder kan rekrutter godkjennes en permissiv TDY å returnere til sin hjemby og bistå en militær rekrutterer i opptil 20 dager, avhengig av tjenesten. Rekrutteringshjelpsavgift kan ofte kombineres med permisjon, så medlemmet tilbringer litt av sin tid hjemme og jobber med rekruttereren, og noen av sin tid hjemme med permisjon.

Antall permisjoner som kan kombineres med rekrutteringsassistentprogrammet, og lengden på den autoriserte tillatte TDY varierer fra tjeneste til tjeneste.

Opphold i treningsperioder

I luftvåpen kalles yrkesopplæring teknisk skole, eller noen ganger teknisk skole for kort. I Navy, er opplæringstrening kalt A-skole (avansert jobbtrening kalles "C-school"). Hæren refererer til deres yrkesopplæring som AIT, eller avansert individuell opplæring.

Reglene om militærlov slutter ikke etter oppstartskampen. For ikke-forutgående servicelister, er det restriksjoner som for eksempel portforbud, begrensning av grunnlag og bruk av sivile klær for første del av opplæring. Hver gren av militæret håndterer disse litt annerledes.

• Begrensninger av teknisk skole (Luftvåpen)
• A-skolebegrensninger (Navy)
• AIT-restriksjoner (hær)

Marine Corps pålegger ingen spesielle begrensninger på sine marinesoldater under opplæringstrening. Imidlertid må alle ikke-infanteri Marines delta i et spesielt grunnkamptrening før de fortsetter på jobbtrening.

Kystvakten legger heller ikke begrensninger i arbeidstrening, fordi CG-personell ikke går til A-skolen direkte ut av grunnopplæringen. De må tilbringe et år eller så på sin første arbeidsstasjon, som har generelle oppgaver før de kommer til å velge en karakter (jobb) og gå til A-skolen.

Det er viktig å huske at (unntatt marinerne), er permisjon vanligvis ikke autorisert etter grunnleggende opplæring.