Farene i et uhøflig oppsigelsesbrev

Episk uhøflig avgangsbrev og videoer florerer på nettet. Husk "Joey Quits" med 5 millioner visninger på YouTube? Det gikk viralt, og 38 000 mennesker ga Joey DeFrancesco en tommelen opp for å slutte jobben sin på Renaissance Hotel ved å overlevere lederen et fratredelsesbrev mens et marchert band feiret anledningen.

Infamous Rude Resignation Letters

• I et publisert brev i The New York Times med tittelen "Hvorfor forlater jeg Goldman Sachs", slettet Greg Smith selskapets bedriftskultur som "giftig og destruktiv" og beskrev hvordan kollegaer kalte sine kunder "muppets."

• Andrew Lahdes brev ble skrevet ut i Financial Times, og sa at det han lærte om sikringsfondet, var at han hatet det. Han innrømmet at han var i den for pengene og tok fordel av den lave hengende frukten ved å finne "folk dumme nok til å ta den andre siden av handlingene mine."
• Steven Slater avsluttet Jet Blue etter 20 år som et fly som deltok. Når en flyger nektet å fortelle seg at han satte seg ved å banne på ham, gjorde Slater en uforglemmelig utgang ved å annonsere over intercomet at han var ferdig (i tillegg til noen utforskninger). Han rev deretter av slipsen, grep en øl, løste nødutløpsknappen og glir ned. (Forresten mottok han et årsforsøk for kriminelt ondskap og hensynsløs utryddelse.)
• DJ Dave Lee Travis fortalte BBC-lyttere på fly at han skulle forlate stasjonen fordi det ble gjort endringer som gikk imot prinsippene hans, og han kunne ikke overholde ved dem.

Fare for et uhøflig oppsigelsesbrev

Husk at alt du publiserer eller legger på nettet, kan komme tilbake til å bite deg i fremtiden, og det kan påvirke dine fremtidsperspektiver. Når alt kommer til alt, hvilken sjef ønsker å ansette noen som potensielt kan lage en latter fra ham online for all evighet? I 2010 klaget ti prosent av arbeidstakere om sjefen deres online - hvor mange av dem er fortsatt ansatt?

Visst, du har ytringsfrihet for å uttrykke deg selv, men bedrifter har også en SLAPP-søksmål på ermet - en "strategisk søksmål mot offentlig deltakelse" som er ment å holde kjeftene sine kritikere. Mens det står liten sjanse i retten, er det ment å skremme deg og provosere et dyrt juridisk kamp. I det lange løp er uhøflig fratredelse sannsynligvis ikke verdt den personlige, profesjonelle og potensielle økonomiske kostnaden.

Uhøflig oppsigelsesbrev

Her er et eksempel på et uhøflig oppsigelsesbrev - en som du sannsynligvis ikke skal sende.

Kjære hr. Walker,

Jeg skriver for å informere deg om at min oppsigelse er effektiv umiddelbart. De tre månedene jeg har brukt til å jobbe for deg, har vært et stort avfall av tiden min, og jeg ser ingen grunn til å fortsette.

Virksomheten din er det mest dårlig kjørte programvareselskapet jeg noensinne har sett, og det er helt utrolig at det fortsetter å henge på.

Vennligst send min endelige lønnsslipp til min hjemmeadresse.

Skål,

Suzette Blanchard

Vennligst merk: Denne prøven er kun ment som veiledning. Brev og annen korrespondanse bør redigeres for å passe til din personlige situasjon.