Rekruttering Manager CV og eksempler på omskriftsbrev

Når du søker om en jobb som rekrutterer, er det spesielt viktig å vise at du forstår ansettelsesprosessen. Dette innebærer å skape et CV og et brev som viser din tidligere rekrutteringserfaring, og suksessen du hadde hjulpet bedrifter til å vokse deres søkende basseng og ansatte. Ta med eventuelle data du må støtte dine eksempler, og vær forberedt på å demonstrere hvordan dine ferdigheter hjalp selskapet med å tjene penger og bygge sin virksomhet og omdømme.

Husk at ditt følgebrev skal støtte ditt CV, og gi ytterligere detaljer for å lokke ansetteansvarlig for å ringe deg til et intervju.

Prøv å holde det kort, men sørg for at du inneholder relevant informasjon for å støtte kandidaturen din for den åpne posisjonen. Sørg også for at du følger programbeskrivelsene nøyaktig, inkludert dokumentene som kreves. Søk via e-post hvis du blir bedt om det.

Trenger du hjelp til å komme i gang? Nedenfor er et eksempelbrev for en rekrutteringsjobber, etterfulgt av et prøveoppdrag for samme type stilling.

Rekrutteringskonsulent Omslagstavle Eksempel

Ditt navn
Din adresse
Din by, stat, postnummer
Ditt telefonnummer
Din epost

Dato

Managernavn > Tittel
Organisasjon
Adresse
By, Stat, Postnummer

Kjære Herr / Ms. Etternavn

Jeg vil gjerne gi uttrykk for min sterke interesse i rekrutteringsbehandlerposisjonen, som oppført på CareerBuilder. com. Jeg er overbevist om at min 10 års erfaring med å bygge team av profesjonelle for Fortune 1000-selskaper, samt min sterke kommunikasjon og mellommenneskelige ferdigheter, gjør meg til en ideell kandidat for stillingen.

Som en erfaren rekrutteringsleder har jeg ansatt over 1 000 søkere til stillinger i dusin avdelinger, på nivåer som spenner fra praktikanter til øverste ledelse. Ofte har jeg vært ansvarlig for å spore søkerbassenger på opptil 4 000 søkere. Denne erfaringen som håndterer tusenvis av kandidater, vil gi meg mulighet til å rekruttere og administrere søkere for ditt voksende selskap.

Du oppgir i jobbsøknaden at du er på utkikk etter en rekrutteringsleder som er i stand til å utvikle effektive relasjoner med alle interne lag for å skreddersy rekrutteringsstrategier for hver avdeling og stilling.

Som rekrutterer i fire år med XYZ IT Company, var jeg ansvarlig for å jobbe tett med ledere i utvikling, drift, IT og personalavdelinger. Mine sterke kommunikasjonsferdigheter tillot meg å forstå hva disse lederne lette etter i ideelle søkere. Ved kontinuerlig å kommunisere med disse lederne gjennom hele ansettelsesprosessen, har jeg med hell ansatt 400 søkere og økt retensjonsraten på 20 prosent.

Jeg er overbevist om at års erfaring med å administrere store bassenger av søkere, mine sterke kommunikasjonsferdigheter og mitt bevis på rekruttering og beholdning av ansatte, gjør meg en sterk kandidat til rekrutteringslederens stilling hos ABC Company. Jeg har vedlagt mitt CV, og vil kontakte deg neste uke for å se om vi kan finne en tid til å snakke sammen. Takk så mye for din tid og vurdering.

Med vennlig hilsen,

Signatur (hard copy letter)

Fornavn Etternavn

Sende et e-brevbrev

Hvis du sender ditt brevbrev via e-post, oppgi navn og jobbtittel i emnelinjen i e-postmeldingen.

Ta med kontaktinformasjonen din i e-post signaturen, og ikke oppgi kontaktinformasjonen til arbeidsgiveren. Start din e-postmelding med en profesjonell hilsen. Her er et eksempel, og hvordan du sender et e-brevbrev.

Emne:

Rekrutteringskonsulent - Ditt navn Kjære ansattssjef,

Jeg skriver med hensyn til stillingen til Recruiting Manager som er lagt ut på Monster. com. Jeg tror at mange års erfaring som rekrutterer, og i de siste seks årene som rekrutterende leder med voksende teknologibedrifter, gjør meg til en ideell kandidat for stillingen. Jeg har bevist mellommenneskelige og kommunikasjonsevner, som har gjort det mulig for meg å utvikle effektive lag i en rekke teknologiavdelinger, inkludert arkitektur, ingeniørfag, IT, QC, og forskning og utvikling.

Som ansatt leder for PQZ Enterprises, ansatt jeg søkere til stillinger i alle avdelinger på alle nivåer, fra praktikanter til øverste ledelse.

Jeg har erfaring med å spore søkerbassenger av tusenvis av søkere. Min kjennskap til søkeresporingssystemer og rekrutteringsstrategier vil tillate meg å beholde de beste fagfolkene for dine ansatte.

Jeg vil sette pris på muligheten til å møte deg med hensyn til den positive virkningen på bedriften din jeg kunne ha gjennom min evne til å rekruttere de riktige personene til de riktige jobbene. Jeg har vedlagt mitt CV for din anmeldelse, og ser frem til å høre fra deg.

Takk for din tid og vurdering.

Hilsen,

Fornavn Etternavn

firstnamenavn @ e-post. com
123-456-7890
Rekrutteringskonsulent Resume Eksempel

Når du skriver et CV for en rekrutteringsstilling, er det viktig å understreke din forståelse av ansettelsesprosessen ved å presentere din tidligere erfaring på en klar og kortfattet måte . Gi karrierestatistikk i profilen til CV-en din for å trekke oppmerksomheten på din engasjement og kjennskap til jobben.

Følgende er et eksempel på CV for en rekrutteringsbehandling som inneholder en profil.

Fornavn Etternavn

2000 Øst St., Apt 12, Albany, NY 12223

Telefon: 555-518-5585
E-post: etternavn. fornavn @ e-post. com
Rekrutteringskonsulent med 10 års erfaring med å administrere millioner dollar rekruttering av budsjetter for å kunne bygge opp lag av fagfolk, spesielt IT og Life Sciences. Utviklet og implementert online søkersporing system som brukes til å ansette over 800 fagfolk.Økt retensjonsgrad av ansatte medarbeidere med i gjennomsnitt 20 prosent.

Arbeidshistorie

Senior Recruiter

, XYZ Recruiting Company , 20. juli - Present Vellykket over 400 fagfolk innen Clean-Tech og Life Sciences.

• Opprettholde konsekvente relasjoner med flere Fortune 1000-selskaper, og hjelper hver bedrift til å fylle dusinvis av toppledelsesstillinger.
• Gi opplæring og ledelsestrening til 20 rekrutteringsassistenter og deres kundestyring.
• Rekrutteringskonsulent

, IT-selskap , 20. april - juni 20XX Rekruttert og bemannet alle avdelinger, inkludert utvikling, drift, IT og menneskelige ressurser.

• Administrert rekrutteringsbudsjett på $ 500 000, og sparer selskapet 10 prosent gjennom effektive annonseringsstrategier.
• Utvikle og vedlikeholde online søkersporing system.
• Gjennomføre rekrutteringspresentasjoner på tvers av de nordøstlige og designansatte pakker for å lykkes med å tiltrekke ideelle ansatte.
• Utdanning

Bachelor of Arts i statsvitenskap
, Universitetet i ABC Magna Cum Laude
Mer om CV og omslagstavler:

Slik skriver du et brevbrev | Slik bygger du et CV på 7 enkle trinn Flere eksempler:

Eksempel på deksjonsbrev

• Eksempel på CV