Video: Our Miss Brooks: Accused of Professionalism / Spring Garden / Taxi Fare / Marriage by Proxy 2025
Hvis du ønsker å leie en sveiser for teamet ditt, er det en rekke ting du eller din leder trenger å vite og forstå. Ikke minst av disse er det sveising i ikke bare en ferdighet, men en kunst.
Den høyre sveiseren tar stor stolthet i sitt arbeid og arbeider for perfektion hver gang. Det er imidlertid mange der ute som ikke gjør det. Så hvordan beskytter du deg selv og din bedrift mot den ekstra frustrasjonen og utgiften som kommer fra å ansette feil person til jobben?
Her er noen ting du bør vite om dem.
Deres legitimasjon
I disse dager finnes det en rekke sertifikater og grader som er dedikert til sveising. Du bør insistere på at alle sveiser du ansetter, har minst et års sertifikat og helst en tilknyttet grad. Noen (selv om en mye mindre gruppe) har til og med bachelorgrader. De som legger den typen tid i utdanning, er tydeligvis seriøse om sin handel og har større sannsynlighet for å fungere godt på jobben for deg. De er også blant de mest kunnskapsrike når det gjelder de nyeste sveiseprogramvareløsningene som er felles for byggebransjen.
Deres virkelige kunnskap
I intervjuprosessen stiller du spørsmål som kun en ekspert kan svare på. Ikke vær redd for å stille vanskelige spørsmål, og få dem til å følge opp svarene sine med eksempler fra feltet. Finn ut hvilken type sveising de oftest gjør, og hva de anser som deres sterkeste og svakeste ferdigheter.
Riktig sveiser vil svare ærlig og besitte de spesifikke ferdighetene du trenger for prosjektene du byder på. Du vil også ha en sveiser som har oppdatert kunnskap om byggekoder på de områdene de skal jobbe for deg. Å måtte gjenta arbeid fordi det ikke er opp til kode er kostbart.
Ikke sett ditt firma i den posisjonen.
Pass på at du og din sveiser vet og forstår både standard og lokale byggekoder som går inn i hver jobb.
Kvaliteten på deres arbeid
Om mulig, gå til (eller send noen du stoler på) sin butikk og be om å se eksempler på noen av deres sveiser. Hvis de ser ut som noe du vil ønske å representere bedriften din, er det på tide å ta ting et skritt videre i ansettelsesprosessen. Hvis ikke, flytte sammen. Ikke bruk unødvendige farer. Hvis du kan forutse at det kommer problemer oppe på linjen, er du sannsynligvis riktig.
Vær oppmerksom på mens du inspiserer arbeidet ditt slik at en god sveise alltid skal ha jevn bredde og jevn avstand mellom krusninger. De skal være minst samme tykkelse som materialet sveises og bør ha absolutt ingen porøsitet.
Forsikring
Du bør aldri leie en sveiser som ikke er forsikret, selv om du bare ansetter for mindre jobber eller reparasjoner.Du vet aldri når du trenger ham eller henne til å jobbe i større eller mer involvert kapasitet, og hvis du gir den personen mer ansvar over tid, vil du være sikker på at interessene dine er beskyttet. Bunnlinjen: Stål er et tungt materiale, og hvis noe går galt, kan det oppstå alvorlig skade eller skade hvis jobben ikke gjøres riktig.
Ikke ta sjanser. Insister på og verifisere at sveiseren din har forsikring.
Er arbeidet garantert?
Hvis sveiseren sveiser noe og det går i stykker, hva er ditt bruk? Vil de reparere det gratis? Hvis ikke, fortsett å se. Hvis de sier ja, vær sikker på at du har det skriftlig. Ideelt sett vil du at arbeidet alltid skal gjøres riktig første gang, men noen ganger går det feil. Pass på at du er dekket om og når de gjør det.
Disse fem punktene er viktige opplysninger som en byggeleder trenger når de bestemmer seg for en sveiser. Bunnlinjen er at du ikke vil måtte betale for arbeid som skal gjøres to ganger, eller befinner deg midt i et økonomisk overfall over ujevn håndverk - spesielt det som forårsaker skade eller skade. Før du ansetter bare noen sveising til å representere og jobbe med din bedrift, behold alle disse punktene foran deg.
Ting du må vite før du låner fra 401 (k)
401 Lån er tilgjengelige uten kreditt sjekker. Er de en god ide? Lær fordelene, ulempene og begrensningene for å låne fra planen din.
Fem ting du bør vite før du åpner en restaurant
Når du åpner en ny restaurant er det mange ting du bør vite før du kommer i gang som å velge en god plassering, bestemme seg for et konsept og søke finansiering.
Hva du trenger å vite før du ansetter sesongmessige ansatte
Hvis du har en sesongbasert virksomhet, kan du trenger å ansette midlertidig hjelp. Før du hopper inn og ansetter sesongarbeidere, er dette det du trenger å vite.