Mission Statements av noen av de største restaurantene

I en overfylt og hardt konkurransedyktig detaljhandel restaurantindustri, som skiller en restaurant merkevare fra en annen, er viktig for en kjedes vellykkede overlevelse. Hvert restaurantfirma bør ha en klar visjon for sin unike spisestue som kan kommuniseres tydelig og dupliseres i hvert selskaps eid og franchise-sted.

De største amerikanske restaurantfirmaene har alle unikt særskilte oppdrags-, visjons- og verdisetninger for å styre deres virksomhet.

De definerer sine merker, kultur og kundeopplevelse. Hver er like unik som det enkelte restaurantfirmaet og spisestueopplevelsen. Her er noen av de mest bemerkelsesverdige.

Applebees misjonserklæring

Applebee's International, Inc. sier at det handler om å bidra til "vekst, glede og berikelse i alle livene vi berører." Først lansert i 1980 i Atlanta, Georgia av Bill og TJ Palmer, Applebees endrede hender et par ganger før de ble publisert i 1989. Det er for tiden over 1 500 Applebees steder over hele verden. Selskapet har tilbudt gratis mat til veteraner i USA hver Veteransdag siden 2008.

Boston Market Mission Statement

"Å skape fantastisk mat, servert raskt, av varme og vennlige mennesker." I det minste var det selskapets opprinnelige misjonserklæring. Det ble senere tweaked å endre "mat" til "rotisserie måltider," maten som Boston Market er kjent for.

Arthur Cores og Steve Kolow åpnet det første Boston Market i Massachusetts med bare en spytte, en brann og en kylling. Konseptet virket. Selskapet har nå mer enn 450 steder og har ca. 10 000 ansatte.

Buffalo Wild Wings Mission Statement

Buffalo Wild Wings ønsker ikke bare å tilby god mat.

Målsetningen er å "wow" deg - ikke bare av og til, men "hver dag." Kjeden startet i 1982 i Columbus, Ohio, og det ble opprinnelig kalt Buffalo Wild Wings & Weck, en weck som en biffsandwichkonsentrasjon elsket av folk i Buffalo, New York-regionen. I dag sier selskapet at det handler om tre ting: vinger, øl og sport.

Cheesecake Factory Mission Statement

Cheesecake Factory startet teknisk på 1940-tallet da Evelyn Overton opprettet cheesecake-oppskriften. Hun åpnet sitt eget bakeri i Detroit, da måtte hun flytte operasjoner inn i eget kjøkken, slik at hun kunne reise barna sine. Familien flyttet til Los Angeles i 1972 og sønnen lanserte sin første restaurant i Beverly Hills i 1978 med Evelyns ostekake. Ikke la restaurantens navn lure deg - kjeden handler om mer enn bare cheesecakes i disse dager.Hotellets restauranter serverer fullblåste måltidsmenyer, selv om fokuset forblir på desserter. Cheesecake Fabrikkens oppdragserklæring sier "Vår oppgave er å skape et miljø der absolutt gjestetilfredshet er vår høyeste prioritet."

Famous Dave's BBQ Restaurant Mission Statement

Famous Daves oppdrag er kort og søt: "Enestående grill kombinert med fremragende gjestfrihet." Grilloppskriften var opprettelsen av Dave Anderson, en ung Ojibwe indianer som ikke akkurat var i gang med ting i videregående skole.

Det stoppet ikke Dave Anderson fra å åpne sitt første grillhus i Wisconsin i 1994 for å forfølge sitt mål, og tilbyr sine kunder den beste grillen i landet, om ikke verden.

IHOP Mission Statement

Det internasjonale huset av pannekaker sier ganske enkelt at den ønsker å gi "god mat av høy kvalitet til frokost." Det har vært eid av morselskapet Dine Equity siden 2008. Dine Equity er i hovedsak den opprinnelige IHOP, Corp., men med en navneendring. Restauranten understreker "integritet, fortreffelighet, innovasjon, ansvar, innspilling, tillit og samfunn" i sine franchisetakere og ansatte.

Little Caesars Mission Statement

Little Caesars ønsker å være "den beste pizza-kjeden ved å overgå kundens forventninger med ekstraordinær verdi, gode smaker og fremragende mennesker." Grunnlagt i 1959, var det resultatet av en blind date mellom Mike Ilitch og Marian Bayoff, som til slutt giftet seg og droppet hele livet besparelser til å åpne en pizza butikk like utenfor Detroit.

Det ble til slutt den raskest voksende pizzakjeden i landet.

Papa Johns Pizza Mission Statement

Papa John har som mål å skape "raving fans" gjennom "autentiske produkter av førsteklasses kvalitet, legendarisk kundeservice og eksepsjonell fellesskapstjeneste." Og selvfølgelig gir det kundene alt dette ved enten levering eller henting av noen av de beste pizzaene i byen. Papa Johns sier at sin første pizza ble opprettet i et kosteskap i Indiana. John solgte sin elskede Camaro for å redde familiebedriften - en taverna - fra konkurs. Da konverterte han kosteskabet, la til en pizzaovn der, og han begynte å lage og selge pizza i 1984.

Starbucks misjonserklæring

Starbucks misjonserklæring er mer lav nøkkel - det er ingen raving eller wowing her, bare forpliktelse. "Vår oppgave er å skape et miljø der gjestetilfredshet er vår høyeste prioritet." Kaffehuset franchise vokste fra en eneste butikk i Seattle i 1971, selge egendefinerte kaffebønner, malt kaffe og krydder. I dag har det mer enn 25 000 butikker rundt om i verden. I partnerskap med Oprah Winfrey donerte Starbucks $ 21 millioner til ungdomsopplæring i 2017.

Mission statement for Subway Sandwiches

"Å gi verktøy og kunnskap for å tillate gründere å konkurrere med suksess i fast food industrien over hele verden, ved å konsekvent tilby verdi til forbrukerne gjennom å gi gode smaker mat som er bra for dem og gjort måten de ønsker det."Det er Metroens oppdrag. Grunnlegger Frank DeLuca begynte å lage sine underår tilbake i 1965 for å finansiere sin utdanning - han ønsket å bli lege. Han lånte $ 1 000 og åpnet sin første butikk i Connecticut. Nå med over 44 000 butikker , forblir selskapet privateide.