Hva er partiell arbeidsledighet?

Avhengig av sted, kan en arbeidsledig arbeidstaker være berettiget til delvis arbeidsledighet, dersom de jobber mindre enn en hel uke og tjener under en viss sum penger.

Støtte for partiell ledig arbeidslønn

Delarbeidsledighet er tilgjengelig for både arbeidsledige og deltidsansatte. De fleste som samler arbeidsledighet er ute av arbeid, men delvise arbeidsledighetstjenestene tillater de som fortsatt arbeider for å kreve hjelp også.

Hvis timene dine har blitt redusert eller du jobber deltid og ikke finner ekstra arbeid, kan du være berettiget til delvis arbeidsledighet.

Det er flere omstendigheter som kan gjøre en person berettiget til hjelp:

En arbeidstaker kan være underarbeidet eller arbeide deltid som det eneste alternativet til å bli avskrevet eller gjort overflødig.
En person som mistet sin heltidsjobb eller til og med en av to deltidsjobber og bare kunne finne deltidsarbeid eller midlertidig arbeid, kan også oppfylle kravene til å motta fordeler.

Støtteberettigelse for delvis arbeidsledighet fordeler bestemmes av statlig lov. Selv om nytteberettigelsen varierer, er de fleste stater enige om at en arbeidstaker som frivillig velger å kutte ned på timer eller jobbe deltid, ikke er berettiget til delvis arbeidsledighet.

Krav til innhenting av ytelser

Arbeidstype og antall arbeidstimer er ikke de eneste faktorene for partiell ledighet.

Avhengig av staten må du oppnå et minimumsinntektsnivå eller et bestemt antall arbeidstimer før du er kvalifisert.

Disse kravene er vanligvis de samme for alle typer arbeidsledighetsinitiativer. Til slutt må en person være klar og kunne jobbe flere timer. Barneomsorg, utdanning eller andre frivillige grunner til å redusere arbeidstiden er ikke tilstrekkelige grunner til å søke delvise arbeidsledige ytelser.

Bestem din fordel

Hver stat bestemmer din fordelsutbetaling basert på flere avgjørende faktorer. Mange statsledighetsbyråer har online kalkulatorer for kvalifiserte individer for å få en ide om deres potensielle fordel. Vanligvis bestemmer staten en rimelig, bærekraftig, ukentlig verdi og trekker deretter beløpet du allerede jobber hver uke.

Mange stater vil tillate at nyhetssøkere beholder noe av det de tjener uten å redusere sin ytelsesutbetaling for å oppmuntre til sysselsetting. Forskjellen mellom statens innledende fastsatte verdi og lønnen din er den ukentlige delvise arbeidsledigheten din.

Når en fordringshaver mottar delvise ytelser, vil arbeidsledighetskravet bli forlenget til søkeren mottar det maksimale ytelsesbeløpet som er bestemt av staten, eller til ytelsesåret slutter, avhengig av hva som skjer først.

Hvor kommer fordelen fra?

Arbeidsledighet fordeler utstedes av hvert statlig byrå som fokuserer på sysselsetting. Både delvise og vanlige arbeidsledige ytelser finansieres av arbeidsgiverens statlige skattefradrag basert på lønn fra ansatte. Med andre ord, en fast prosentandel av hver ansattes lønn betales av selskapet.

Mens arbeidsgivere ikke nødvendigvis belastes for arbeidsledighetstiltak etter det faktum, blir de varslet når en ansatt arkiverer arbeidsledighet.

Dette er for å forhindre svindel ved å gi arbeidsgiveren muligheten til å bestride kravet ved mislighold, oppsigelse eller endring i roller. Ansatte kan ikke avfyres for innlevering av delvis arbeidsledighetskrav.

Ta kontakt med statens arbeidsledighetskontor nettsted for informasjon om delvise arbeidsledighet fordeler på din plassering.