Video: Gjorde skjult opptak da han måtte godta sin egen oppsigelse 2025
I noen tilfeller er det ikke mulig å trekke seg personlig fra jobben din. Hvis du trenger å treffe deg via e-post, må du være sikker på at e-postmeldingen din er høflig og profesjonell, og inneholder all relevant informasjon knyttet til din oppsigelse.
Les nedenfor for tips om oppsigelse, samt prøver og maler for en rekke situasjoner.
Tips for å skrive en e-postmelding om oppsigelse
Et personlig møte er vanligvis den beste måten å slutte en jobb på.
Men hvis du må gå av med e-post, er det noen tips for hvordan du gjør det bra.
- Gi to ukers varsel. Gi om mulig din arbeidsgiver standard to ukers varsel når du skal slutte. Hvis det er umulig, gi arbeidsgiveren så mye varsel som mulig. Dette vil hjelpe deg med å opprettholde et godt forhold til din tidligere arbeidsgiver.
- Bruk en klar e-postlinje for e-post. Bruk en enkel og direkte e-postlinje, for eksempel "Oppsigelse - Ditt Navn." "På denne måten vil arbeidsgiveren din umiddelbart vite hva meldingen handler om.
- Angi datoen. I eposten inkluderer du datoen du planlegger å forlate. Dette gir arbeidsgiveren din en klar følelse av tidslinjen.
- Ikke gå inn i detaljer. Du trenger ikke å gi detaljer om hvorfor du drar, eller hva du skal gjøre neste. Hold din epost kort og til poenget.
- Gi uttrykk for takknemlighet. Dette er en god sjanse til å takke for årene du har jobbet hos selskapet. Men hvis du ikke var fornøyd med selskapet, ikke klage eller si noe negativt i e-posten din. Du vil opprettholde et godt forhold til arbeidsgiveren; du vet aldri når stiene dine kommer til å krysse igjen.
- Tilbyr hjelp. Hvis du er i stand til å gjøre det, tilbyr du å hjelpe selskapet med overgangen. Du kan tilby å trene en ny ansatt, for eksempel.
- Still spørsmål. Dette er også en mulighet til å stille spørsmål om kompensasjon eller fordeler, for eksempel hvor eller når du vil motta din siste lønnssjekk. Du bør sende e-post til både arbeidsgiver og kontor for Human Resources. Menneskelige ressurser vil kunne svare på slike spørsmål.
- Gi kontaktinformasjon. Inkluder alle e-postadresser for e-post eller annen form for kontaktinformasjon du vil dele, slik at arbeidsgiveren din kan komme i kontakt med deg. Dette er spesielt viktig hvis du drar med en gang. I de fleste tilfeller må du kommunisere med din tidligere arbeidsgiver etter at du sluttet.
Slik bruker du e-postprøver og maler
Avgangsmønster er en nyttig måte å veilede din egen skriving på. En prøve kan hjelpe deg med å bestemme hva slags innhold du bør inkludere, samt hvordan du formaterer brevet.
E-postmaler for fratredelse kan også være svært nyttige.De hjelper deg med utformingen av e-posten din, for eksempel hvordan du organiserer de ulike delene av meldingen.
Mens e-postprøver og maler er gode utgangspunkt for din egen melding, bør du alltid skreddersy en melding slik at den passer til din situasjon.
Avmeldingseksempler på e-postmeldinger, meldinger og maler
Se på tilbakemeldingsemailmeldingseksempler og tilbakemeldingsmeldinger, så du er sikker på at avmeldingsmeldingen din er riktig skrevet og sendt.
E-postbrevet fra oppsigelse Eksempel
E-post med brev av avgangstegn for bruk for å fratre fra sysselsetting.
Oppsigelseshjemmeside - Merknader om to uker
Bruk dette eksemplet med e-postmeldingen for tilbakebrev, og skreddersy det slik at det passer dine egne forhold, når du gir arbeidsgiveren to uker med varsel.
Oppsigelse Email Subject Lines
Oppsummering Email Subject Line Eksempler, samt råd om hvordan du avgir via e-post.
E-post Farvel Melding
Bruk denne samtalen medarbeidsmeldinger for å la kolleger, kunder og dine tilkoblinger vite at du går videre.
Avmeldingsmelding
Bruk denne meldingen om oppsigelse, slik at medarbeiderne vet at du går fra jobben din. Når tiden tillater det, send en personlig e-postmelding til hver person du jobbet tett med, i stedet for en masseutskifting.
Slik avgår du fra jobben din via e-post
Les her for enda flere råd om hvordan du bruker e-post for å avslutte jobben din. Inkludert er tips, en mal og en e-postprøve.
Mer om å avslutte: Slik avslutter du en jobb | Flere Resignation Letter Samples | Oppsigelse brev skriving tips | Oppsigelse Do's and Don'ts
Må en arbeidsgiver gi melding om oppsigelse?
Informasjon om når et selskap må varsle når en ansatt avsluttes, og når en ansatt kan bli lovlig opphørt uten varsel.
Hvordan forbereder jeg meg på en mulig oppsigelse? - Hjelp! Jeg kan miste min jobb
Når det er en lavkonjunktur, går mange bedrifter til layoffs for å beskytte sin bunnlinje. Lær trinnene du må gjøre for å overleve.
Feilaktig Oppsigelse, Avvisning eller Oppsigelse er Ulovlig
ØNsker å opprettholde ditt rykte som en arbeidsgiver for valg av jobb superstjerner? Unngå ulovlig oppsigelse søksmål. Finn ut mer om å skyte.