Oppsigelse Breveksempel Fra en ny jobb

Kanskje du nettopp startet en ny jobb, og stillingen er ikke det du håpet det ville være. Eller kanskje en personlig omstendighet krever at du avgår fra din nye jobb. Uansett vil du trekke seg så profesjonelt og høflig som mulig.

Les nedenfor for tips om å trekke seg fra en ny jobb, tips for å skrive et oppsigelsesbrev og et eksempel på oppsigelsesbrev.

Tips for å trekke seg fra en ny jobb

Pass på at du vil forlate. Før du går på avreise, sørg for at avreise er definitivt den riktige avgjørelsen for deg.

Kanskje kan du snakke med sjefen din om å endre ditt ansvar eller din tidsplan? Eller kanskje du vil holde det ut en stund lenger for å se om ting endres. Men hvis du er for ulykkelig, hvis du føler deg usikker på jobb, eller hvis en personlig forhold krever at du trekker seg, er det ikke nødvendig å vente. Hvis du har problemer med å bestemme, les denne listen med grunner for å avslutte jobben din.

Gi mulighet for to ukers varsel. Det er standard å gi to uker varsel når man avgår. Bare fordi du ikke har vært på jobben lenge, betyr ikke at denne regelen ikke lenger gjelder. Hvis du ikke kan gi to ukers varsel av en eller annen grunn, prøv å gi så mye varsel som mulig.

Gjør det personlig. Snakk med sjefen din om din beslutning om å trekke seg av. Vær klar til å forklare din grunn til å trekke seg fra. Ta med deg ditt formelle fratredelsesbrev.

Tips for å skrive en avgangsbrev for ny jobb

Bruk forretningsbrev format. Dette bør være et profesjonelt brev, så det burde være i forretningsbrev format.

Inkluder kontaktinformasjonen din, datoen og arbeidsgiverens informasjon øverst. Bruk en profesjonell hilsen og en gratis lukk. Pass på å signere brevet ditt også.

Hold det kort. Hold brevet kort. Du kan forklare hvorfor du avtar, men ikke gå inn i unødvendig detalj.

Angi datoen. I første avsnitt angir du spesifikk dato du vil avtale.

Igjen, prøv å gi minst to ukers varsel.

Hold det positivt. Ikke si noe negativt om selskapet i brevet ditt, selv om du var misfornøyd med jobben. Husk at du kanskje må spørre arbeidsgiveren om anbefalingsbrev, eller kanskje du søker om en annen jobb hos selskapet i fremtiden. Du kan til og med bruke brevet til å uttrykke takknemlighet for mulighetene du fikk med selskapet.

Inkluder kontaktinformasjonen din. Gi noen form for personlig kontaktinformasjon slik at arbeidsgiveren når deg når du forlater selskapet. Du kan legge inn et personlig e-post- eller mobilnummer i brevet.

Tilbyr å hjelpe. Hvis du har vært i jobben lenge nok, kan du kanskje tilby å trene en ny medarbeider. Men hvis jobben er veldig ny, kan dette ikke gjelde.

Oppsigelsesbrev Eksempel - Fra en ny jobb

Ditt navn
Din adresse
Din by, stat, postnummer
Ditt telefonnummer
Din epost

Dato

Navn
Tittel
Organisasjon
Adresse
By, Stat, Postnummer

Kjære Herr / Ms. Etternavn:

Vennligst godta min oppsigelse fra stillingen min, 15. august, 20XX. Jeg var så glad for å begynne arbeidet mitt her tidligere i fjor hos LMN Inc. Men en familie nødstilfelle har kommet opp, og jeg må dessverre flytte umiddelbart.

Som et resultat vil jeg ikke kunne oppfylle mine forpliktelser her på ubestemt tid.

Tusen takk for tålmodigheten og forståelsen i en personlig forstyrrende tid. Gi meg beskjed om det er noe jeg kan gjøre for å lette overgangen på noen måte, da jeg vil gjøre dette så smertefritt som mulig for deg.

Min unnskyldning for at jeg ikke kunne holde jobben. Jeg setter pris på mulighetene som ga meg, og jeg håper å holde kontakten i fremtiden.

Med vennlig hilsen,

Din underskrift (kopieringsbrev)

Ditt skrevet navn

Sende en e-postmelding

Hvis du sender brev, kan du sende e-postmeldingen din, inkludert hva å ta med, proofing, dobbeltsjekker at du har all den informasjonen du trenger, og sender en testmelding.

Les mer: Slik går du fra en jobb du nettopp har startet | Flere Resignation Letter Samples | Oppsigelses e-postmeldingseksempler | Oppsigelse brev skriving tips | Oppsigelse Do's and Don'ts | Slik avslutter du en jobb