Video: Gjorde skjult opptak da han måtte godta sin egen oppsigelse 2025
Når du trenger å forlate jobben din på grunn av helseproblemer, kan du velge å la arbeidsgiveren få vite årsaken i avmeldingsbrevet. Hvilken informasjon, og hvor mye du deler, er helt personlig. Noen ansatte er komfortable å diskutere personlig informasjon med sine ledere, spesielt hvis de har et vennlig forhold. Andre opprettholder en profesjonell avstand, og ønsker ikke å avsløre private omstendigheter på jobben.
Hva skal inkluderes i brevet
Du er ikke forpliktet til å gi organisasjonen en grunn når du avgår. Hvis du foretrekker å holde helseproblemene dine konfidensielle, er det akseptabelt å skrive et enkelt notat som sier at du reiser og informerer arbeidsgiveren om din siste arbeidsdag. Hvis du foretrekker å dele noen av detaljene, kan du informere arbeidsgiveren om at du går på grunn av helsen din, og gi så mye informasjon som du er komfortabel med. Du bør prøve å tillate standard to ukers varsel når det er mulig, selv om du kanskje ikke kan varsle om situasjonen din dikterer.
Skriv avmeldingsbrevet ditt
Avmeldingsbrevet ditt kan sendes via e-post eller som forretningsbrev. I en e-post skal emnet være klart og konsistent: Oppsigelse - Fornavn Etternavn. Et forretningsbrev vil begynne med kontaktinformasjonen din, etterfulgt av datoen og lederens kontaktinformasjon.
- Begynn brevet med en hilsen: Kjære Herr / Ms. Etternavn, eller Kjære fornavn, avhengig av forholdet ditt og formaliteten til kontoret.
- Ditt første ledd skal inneholde informasjonen du setter av posisjonen din og din siste arbeidsdag.
- Hvis du ønsker å dele grunnene dine for å forlate, kan du bruke ditt andre avsnitt til å forklare.
- Din siste paragraf bør gi uttrykk for din takknemlighet for den tiden du delte i selskapet, og mulighetene du hadde der.
- Lukk med din signatur: Med vennlig hilsen, Fornavn Etternavn etterfulgt av din typede signatur. I en e-post vil din kontaktinformasjon bli inkludert.
Avmeldingsbrev Eksempel på helseproblemer
Ditt navn
Din adresse
Din by, stat, postnummer
Ditt telefonnummer
Din epost
Dato
Navn < Tittel
Organisasjon
Adresse
By, Stat, Postnummer
Kjære Herr / Ms. Etternavn:
Det er veldig synd at jeg sender deg dette brevet med oppsigelse. Effektiv slutten av denne måneden, vil jeg ikke lenger jobbe her som en P. E. Lærer.
Nylig har jeg merket noen endringer i mange aspekter av livet mitt, både personlig og profesjonelt. Jeg har vært altfor utmattet, stadig i smerte, og føler at produktiviteten min har blitt kuttet i to.Jeg dro til en lege, og jeg har blitt diagnostisert med fibromyalgi, en tilstand som involverer kronisk smerte og ømhet. På grunn av det høye aktivitetsnivået som er i samsvar med arbeidet mitt, er jeg ikke lenger i stand til effektivt å undervise studentene mine, og jeg vil ikke at de skal bli påvirket av dette. Legen min ble enig med meg i at dette er den beste beslutningen for alle involverte.
Jeg har likte tiden min her på FMA Middle School.
Mitt arbeid ga meg stor tilfredshet, og jeg vil aldri glemme de siste tjue årene med utrolige venner og kolleger jeg har oppnådd. Jeg håper vi fortsatt vil holde kontakten til tross for tidlig avreise.
Gi meg beskjed om det er noen måte jeg kan hjelpe til med å finne min erstatning. Selv om jeg ikke lenger kan gjøre det arbeidet jeg en gang kunne, håper jeg fortsatt å være en ressurs, og at vi vil holde kontakten. Takk så mye for alle mulighetene, og jeg ønsker alle på FMA det aller beste.
Med vennlig hilsen,
Din underskrift
(kopieringsbrev) Skrivet navn
Avgangs e-posteksempel på grunn av helseproblemer
Emne: Oppsigelse - Fornavn Etternavn
Kjære Mr. Manager ,
Jeg beklager å informere deg om min oppsigelse, fra 1. juni 20XX. På grunn av en nylig diagnose har jeg blitt oppmerksom på at sykdommen min vil kreve utvidet behandling og utvinning, og jeg er usikker på at min evne til å utføre oppgaver i min nåværende posisjon vil komme tilbake.
Jeg setter pris på din forståelse. Hvis det er noe jeg kan gjøre for å hjelpe under overgangen, vennligst gi meg beskjed.
Med vennlig hilsen,
Fornavn Etternavn
Etternavn123 @ E-post. com
666-555-1212 celle
Kontroller fordelene dine
Vær oppmerksom på dine rettigheter og eventuelle fordeler du har rett til i løpet av din sykdom. Vær oppmerksom på at du, avhengig av omstendighetene din, kan være berettiget til å ta fravær i stedet for å trekke seg, og du kan kvalifisere for arbeidstakerens kompensasjon eller uførhet. Sjekk om du er kvalifisert med din leder eller personalavdeling før du sender inn oppsigelsen din.
Avslutt fra posisjonen din
Når du avgår fra jobben, er det alltid en god ide å snakke med din leder personlig når det er mulig. Du bør også streve for å gi to ukers varsel, eller hvor mye tid som anbefales i retningslinjene for ansatte.
Uheldigvis oppstår det noen ganger omstendigheter som krever at du avgår umiddelbart, og du bør gjøre det så grasiøst som mulig.
Les mer:
Hvordan trekke seg av personlige grunner | Oppsigelsesbreveksempler | Oppsigelsesbrev Skrivingstips
Oppsigelse Breveksempler
Interessert i å se resignasjonsbreveksempler? Du kan bruke dem til å trekke seg fra jobben din. Din oppsigelse må unngå å brenne broer. Ta en titt.
Oppsigelse Breveksempler: Personlige grunner
Trenger et resignasjonsbreveksempel som dekker personlige grunner for å trekke seg fra jobben din? Her er et eksempelbrev som du kan endre for å dekke dine behov.
Feilaktig Oppsigelse, Avvisning eller Oppsigelse er Ulovlig
ØNsker å opprettholde ditt rykte som en arbeidsgiver for valg av jobb superstjerner? Unngå ulovlig oppsigelse søksmål. Finn ut mer om å skyte.