Hva er verdien av å gjøre en praktik?

Statsplasser gir muligheter til å eksperimentere og forfølge karrierer som samsvarer med faglige og personlige interesser. Det er mange fordeler med å gjennomføre et internship, inkludert utvikling av sterke teamarbeid ferdigheter balansert med å lære å jobbe selvstendig. Praktikplasser tilbyr også studentene mulighet til å utforske jobber som samsvarer med faglige og personlige interesser.

Lære om bransjer

Mens praktikantene må "intervjue" for en stillingplass, bør de også "intervjue" deres potensielle arbeidsgiver for å sikre at internshipet er i en bransje som matcher enten interesse eller evne.

Dette er en fin måte å teste på - interessen din. La oss si at du er interessert i kringkastingstjeneste. Gjennom et praktikintervju kan du oppdage at nettverks-TV er for rask og dermed for stressende for deg. Hvis du bestemmer deg for at nettverks-TV ikke er for rask og passer din personlighet, så for all del, prøv å få jobben. Og husk, et internship, mens ubetalt, er en jobb! Fordelen er at hvis du får jobben, tester du din interesse i en bransje mens du tjener en høyskole grad.

Det handler om nettverk

Praktik er en fin måte å bygge et profesjonelt nettverk av kontakter på. Å utvikle et godt samarbeidsforhold med din umiddelbare direkte rapport (samt ledere, kolleger og praktikanter) kan være uvurderlig når du går inn i arbeidsstyrken. Å bli invitert til bransjehendelser, bli introdusert til andre i din bransje og høre om ulike jobbmuligheter er en del av hver karriere, uansett hvilket felt du jobber med.

Så lenge du utvikler et rykte for å være ansvarlig, hardt arbeidende og har de rette sosiale ferdigheter, vil du lykkes med å utvikle et nettverk av kontakter. Det er imidlertid viktig å huske at å utvikle en kontakt ikke er den samme som å holde en kontakt. Kontakter, som planter, trenger å bli næret.

Sørg for å holde kontakt med dine kontakter, selv om det er en årlig ferienotat eller e-post som oppdaterer dem om din karriere og livet. Og vær ikke sjenert om å dele personlig informasjon. Vi bruker så mye tid med arbeidsledere, de blir en stor del av våre liv.

Bygg et CV

Stipendiater er en fin måte å bygge opp CV på før du går inn i arbeidsstyrken. Faktisk krever enkelte skoler at elevene skal fullføre internshandlinger før oppgradering. Selv om det ikke er tilfelle for deg, kan du liste opp ferdigheter som er nødvendige i ditt valgte yrke, skille deg fra konkurransen og gi deg en fordel i markedet. Det er viktig når du beskriver et internship som du er spesifikk om hvilke oppgaver du har utført og fordelen for arbeidsgiveren din.

En stepping stone

Mange arbeidsgivere ser til sine egne praktikanter som den beste potensielle kandidaten for en heltidsposisjon fordi de er en kjent enhet, og praktikanten vet allerede noe om bedriftskulturen. Også, jo mindre tid en arbeidsgiver må bruke på å trene en ny leie, desto lykkeligere er de. Trening er tidkrevende og tiden er penger.